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　　安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步南譙區(qū)人民政府公告信息：2022年滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)建設(shè)投資有限公司招聘13人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)建設(shè)投資有限公司2022年度公開招聘工作人員公告

　　滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)建設(shè)投資有限公司為南譙區(qū)屬國有企業(yè)子公司。為充實加強企業(yè)工作力量，決定面向社會公開招聘13名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取面試、考察相結(jié)合的方法。

　　二、招聘崗位及相關(guān)要求

　　具體招聘崗位詳見附件1《滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)建設(shè)投資有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　(二)遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)五官端正，身體健康，性格開朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛水務(wù)事業(yè)。

　　(五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等條件(詳見詳見附件1)，年齡1 987 年7月11日及以后出生。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位條件要求的人員。

　　2.在讀的全日制高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

　　3.經(jīng)政府職能部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為水務(wù)專職工作者的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘崗位等信息于 2022 年 7 月 11 日(星期一)起在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.cznq.gov.cn)、滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com) 網(wǎng)站等新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.采取現(xiàn)場報名的形式

　　(1)請應(yīng)聘者攜報名資格審查表(附件2)，有效居民身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證書、資質(zhì)證書、個人簡歷、個人征信證明及崗位要求的其它相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，原件核驗后退還本人，復(fù)印件一式兩份，本人近期二寸免冠照片四張，于2022年 7 月 16 日至 7 月 18 日期間(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到指定地點報名。

　　(2)報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，招聘及聘后管理的全過程中，任何階段如發(fā)現(xiàn)報名時提供虛假、偽造材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，所造成的一切后果由報名人員承擔(dān)。情節(jié)嚴重的，報有關(guān)部門依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(3)應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　(4)重復(fù)報名或未在指定時間、地點報名均視為報名無效，一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位。

　　(5)本次招考不收取任何費用。

　　(6)招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題，由滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)建設(shè)投資有限公司負責(zé)解答。

　　2.報名地點：

　　滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會二號樓二樓(全椒北路155號)

　　咨詢電話：

　　0550-3910169(滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)建設(shè)投資有限公司)

　　0550-3038080 (滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司)

　　(三)面試環(huán)節(jié)

　　1.確認應(yīng)聘面試人選：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷等條件進行綜合比對、優(yōu)選，按不低于1:3比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進入面試。

　　2..面試組織實施：面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值100分，面試成績低于60分的不予錄用。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間和地點以面試通知書為準(以南譙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.cznq.gov.cn)、滁州公共招聘網(wǎng)(http://www.chuzhoujy.cn)、滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com) 網(wǎng)站 通知為準。)，面試通知書領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　五、體檢、考察

　　1.按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分排序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按附件1中所述的優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　2.體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　六、公示和聘用待遇

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時通過南譙區(qū)政府網(wǎng)等新聞媒體向社會公示3天。

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。試用期2個月，試用期工資按照擬任崗位基本工資的80%執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，并按照公司薪酬管理制度規(guī)定辦理“五險一金”。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期內(nèi)若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次面試成績進行遞補。

　　七、紀律監(jiān)督與解釋

　　公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0550-3010634。

　　八、疫情防控

　　招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，具體措施以疫情指揮部門最新的防疫政策為準。

　　本公告由滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)建設(shè)投資有限公司解釋。

　　附件1：《滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)投資建設(shè)有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　附件2：報名資格審查表

附件1：《滁州市南譙鄉(xiāng)村水務(wù)投資建設(shè)有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位一覽表》

附件2：報名資格審查表

原文鏈接：http://www.cznq.gov.cn/zwdt/tzgg/392310448.html

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