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　　相對(duì)面教育同步淮上區(qū)人民政府公告信息：2022年蚌埠市淮上區(qū)區(qū)直部門公開(kāi)遴選編外工作人員27人公告。更多關(guān)于遴選公務(wù)員面試，遴選公務(wù)員，事業(yè)單位選調(diào)，安徽省遴選公務(wù)員公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育公開(kāi)遴選的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

淮上區(qū)區(qū)直部門公開(kāi)遴選編外工作人員公告

　　為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)淮上區(qū)編外聘用人員的工作積極性，完善全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才隊(duì)伍建設(shè)補(bǔ)充機(jī)制，決定面向全區(qū)遴選編外聘用人員27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選對(duì)象和范圍

　　具體包括由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘的區(qū)屬國(guó)有公司聘用人員、區(qū)聘鎮(zhèn)用一般崗位人員、區(qū)聘輔助崗位人員、專職黨建工作指導(dǎo)員、社區(qū)工作者(不含社區(qū)“兩委”成員)以及高校畢業(yè)生基層特定崗位人員。(以上遴選范圍不含學(xué)校、醫(yī)院編外聘用人員)。

　　二、遴選崗位

　　淮上區(qū)區(qū)直部門一般崗位編外聘用工作人員27名。

　　三、遴選條件

　　(一)基本條件及資格

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件且年齡不超過(guò)40周歲(1982年7月以后出生);

　　3.截至2022年7月，已具有大學(xué)本科及以上文化程度，在淮上區(qū)工作3年以上(含3年)的區(qū)聘編外人員;

　　4.須服從工作崗位分配。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.有黃賭毒、酒駕等行為，被有關(guān)部門查處的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰的，或者被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.在淮上區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有公司工作期間，近兩年年度考核有基本合格或不合格情況的;

　　6.不服從工作崗位分配的;

　　7.其他不宜參加遴選的情形。

　　四、遴選方式與程序

　　遴選工作在區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試面試、確定人選、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為淮上區(qū)政府大樓202辦公室，報(bào)名時(shí)間為2022年7月18日- 7月 20日上班工作時(shí)間內(nèi)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

　　1.填寫完整的《淮上區(qū)區(qū)直部門公開(kāi)遴選編外工作人員報(bào)名表》(附件1)，同時(shí)報(bào)送電子版;

　　2.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　3.身份證復(fù)印件;

　　4.小二寸照片2張。

　　參加遴選人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、遴選條件要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局組織實(shí)施。資格審查合格人選數(shù)量與遴選人數(shù)應(yīng)達(dá)到1.2：1，低于規(guī)定比例的相應(yīng)核減遴選人數(shù)。

　　(三)筆試面試

　　遴選工作采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　1.筆試(權(quán)重50%)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.面試(權(quán)重50%)。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

　　3.綜合成績(jī)。按照筆試分、面試分加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。具體計(jì)算為：綜合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

　　4.考察及征求意見(jiàn)。按照遴選崗位人數(shù)等額確定考察對(duì)象，著重考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面;并征求區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公檢法等單位意見(jiàn)。

　　(四)確定人選

　　淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選對(duì)象綜合成績(jī)、考察和征求意見(jiàn)情況，研究確定擬聘任人選。

　　(五)公示

　　對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)選崗

　　公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織選崗，由擬聘任人選按綜合成績(jī)排名依次選崗。

　　(七)聘用

　　遴選人選崗位選定后，由淮上區(qū)人社局根據(jù)《淮上區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》規(guī)定指導(dǎo)區(qū)直各部門與編外聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　參加遴選人員一經(jīng)聘用，一律辭去原崗位身份并且與原單位解除勞動(dòng)合同。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　遴選工作在區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　本公告由淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0552-2829530。

　　附件：淮上區(qū)區(qū)直部門公開(kāi)遴選編外工作人員報(bào)名表.docx

附件：淮上區(qū)區(qū)直部門公開(kāi)遴選編外工作人員報(bào)名表.docx

　　蚌埠市淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月15日

　　——相對(duì)面教育——

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