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2020年銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會選聘職員公告

　　根據(jù)《中共銅陵市郊區(qū)區(qū)委、銅陵市郊區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理體制改革方案的通知》(郊發(fā)〔2018〕56號)、《中共銅陵市郊區(qū)區(qū)委辦公室、銅陵市郊區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)考核評價辦法(試行)等4個文件的通知》(郊辦〔2019〕12號)文件精神，經(jīng)區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定2020年區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向全區(qū)公開選聘崗位職員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持面試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、選聘計劃

　　本次公開選聘六級崗位職員共6名(具體崗位詳見附件1)。

　　三、報考條件

　　(1)全區(qū)具有公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或事業(yè)編制的在編在崗人員、區(qū)政府聘用人員、區(qū)政府雇員、區(qū)屬國有企業(yè)職工、“三支一扶”人員;

　　(2)具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

　　(3)報考人員職員需兩年(含)以上工作經(jīng)驗且不超過35周歲(1985年3月13日之后出生);

　　(4)具備所聘崗位相關(guān)專業(yè)能力或工作經(jīng)驗;

　　(5)任職所需的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得參與此次選聘：

　　(1)正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

　　(2)受黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

　　(3)受過刑事處罰或行政拘留的;

　　(4)其他根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定不宜報考的。

　　四、選聘程序和方法步驟

　　本次選聘在區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施，主要分為發(fā)布選聘公告、報名與資格審查、公開選聘、擬聘人選確定及公示、聘任等五個步驟。

　　(一)發(fā)布選聘公告

　　根據(jù)確定的選聘計劃，發(fā)布選聘公告，將選聘崗位及資格條件、選聘程序和方法步驟等情況予以公告。選聘公告于2020年3月13日通過郊區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn/)、郊區(qū)先鋒網(wǎng)(http://www.jqxf.gov.cn/)銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn)等網(wǎng)站同時發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間、地點

　　全區(qū)統(tǒng)一報名時間定于2020年3月16日—3月22日，逾期不再補報。

　　上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

　　報名地點：區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦公樓3樓黨群工作部302辦公室(銅都大道南段3899號安徽順通建材貿(mào)易大市場35棟A座)。

　　咨詢電話：0562-5720056，0562-2122036。

　　2.報名方式

　　采取現(xiàn)場報名方式，報考人員應(yīng)由本人到報名地點報名。

　　3.報名有關(guān)事項

　　(1)報考人員須提供本人有效居民身份證、符合報考條件的學(xué)歷證書或相關(guān)工作崗位證明(加蓋單位公章)、專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張。

　　(2)報告人員須遞交《銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開選聘職員報名表》(見附件2)，每人限報1個崗位。

　　4. 資格審查

　　報名時由區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部進行初審，報名后由區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員相關(guān)信息進行審查，確定報名資格。資格審查貫穿于選聘全過程。

　　(三)公開選聘

　　公開選聘采取面試和考察相結(jié)合的方式。

　　1.面試

　　確認報考人數(shù)與職位選聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。面試根據(jù)選聘崗位的專業(yè)特點，采取結(jié)構(gòu)化方式進行，總分100分，主要考察考生的專業(yè)能力及實踐能力。

　　面試時間、地點見《面試準考證》。面試準考證領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　2.考察

　　考察人選與選聘職位的比例為2:1。面試第二名如有多名考生面試成績相同的，一并確定為考察人選。選聘考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取民主測評、個別談話、綜合能力素質(zhì)評估等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，確定擬聘人選。

　　(四)擬聘人選確定及公示

　　對擬聘人選書面征求紀檢、綜治、信訪、衛(wèi)計等部門意見，最后提請區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后予以公示，公示期限為5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。擬聘人選名單公示結(jié)束后，若受聘人員放棄崗位聘用或遇特殊情況，可以進行遞補。

　　(五)聘任

　　經(jīng)公示無異議后，區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會與新聘用人員簽訂聘任合同。選聘人員試用期為半年，試用期包括在聘任合同期限內(nèi)。

　　受聘任的崗位職員，同時采取“檔案封存”的方式，編制行政關(guān)系保留在聘任前單位，保持受聘崗位職員原身份、職級不變，工齡連續(xù)計算，繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限辦理提拔任用、交流調(diào)整等手續(xù)。同時，按照《銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度實施辦法》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。

　　(六)其它

　　此次選聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生予以關(guān)注。

　　五、選聘工作紀律

　　為增強選聘工作的公正性和透明度，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部對選聘工作實施全程監(jiān)督，對沒有按本公告規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反選聘工作紀律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0562-2897276(區(qū)紀委監(jiān)委)

　　0562-2896617(區(qū)委組織部)

　　0562-2896828(區(qū)人社局)

　　0562-5720056 (區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部)

　　六、考試組織實施

　　本次公開選聘考試工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實施。

　　七、本公告由區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　銅陵郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

　　二〇二〇年三月十三日

　　附件1：

　　郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開選聘職位表

　　附件2：

　　郊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開選聘職員報名表

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