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2022安徽省特檢院編制外檢驗(yàn)員招聘10人公告

2022-08-04 09:57:03 | 來(lái)源：安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院 | 1052人閱讀手機(jī)查看

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摘要信息

安徽

招10人

筆試日期：

報(bào)名日期：-

　　安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院公告信息：2022安徽省特檢院編制外檢驗(yàn)員招聘10人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位招聘，安徽事業(yè)單位招考，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年省特檢院編制外檢驗(yàn)員公開(kāi)招聘公告

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　一、招聘條件

招聘崗位	崗位代碼	招聘要求					備注
招聘崗位	崗位代碼	數(shù)量	年齡	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	備注
化學(xué)分析檢驗(yàn)人員	TJ007	1	30周歲以下	本科及以上	學(xué)士及以上	化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)	檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差，適合男性。
檢驗(yàn)員	TJ008	5	30周歲以下	研究生	碩士	不限	1.檢驗(yàn)員要求持有鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯檢驗(yàn)員資格證。 2.檢驗(yàn)員資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書(shū)面材料。 3.檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差，適合男性。 4.第一學(xué)歷為研究生。
檢驗(yàn)員（亳州）	TJ009	2	30周歲以下	本科及以上	學(xué)士及以上	不限	1.檢驗(yàn)員要求持有鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯檢驗(yàn)員資格證。 2.檢驗(yàn)員資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書(shū)面材料。 3.檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差，適合男性。 4.第一學(xué)歷為本科。 5.工作地點(diǎn)：亳州。
信息系統(tǒng)運(yùn)維人員	TJ0010	1	35周歲以下	本科及以上	學(xué)士及以上	不限	1.具備2年及以上省級(jí)信息系統(tǒng)相關(guān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)能力和運(yùn)維工作經(jīng)歷。 2.熟悉Mysql等常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)及服務(wù)器搭建與維護(hù)，熟練編寫(xiě)SQL語(yǔ)句。 3.熟悉Html5技術(shù)，熟悉Java等語(yǔ)言。
大數(shù)據(jù)分析技術(shù)人員	TJ0011	1	35周歲以下	本科及以上	學(xué)士及以上	不限	1.對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)有強(qiáng)烈興趣，2年及以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主持或參與2個(gè)及以上大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的經(jīng)歷（含搭建、開(kāi)發(fā)、挖掘、分析等）。 2.熟悉Mysql等常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練編寫(xiě)SQL語(yǔ)句。 3.熟悉Java等語(yǔ)言； 4.對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)框架有充分的了解，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決應(yīng)用中的問(wèn)題。 5.熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Spark、Hive、Hbase等。

　　且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月1日(含)后出生”，“35周歲以下”為“1986年8月1日(含)后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1、電子郵件報(bào)名。發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx檢驗(yàn)員崗位+姓名”到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。

　　2、報(bào)名材料：本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、《公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》等復(fù)印件及本人近期電子照片上傳到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。

　　應(yīng)聘者可登錄安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院官網(wǎng)、安徽省人事考試院官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》，并將有關(guān)證書(shū)和材料掃描件在2022年9月28日下午17點(diǎn)前發(fā)送至ahtjlmrlzyb@126.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

　　三、資格審查

　　院人資部組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致?？荚嚽霸龠M(jìn)行資格復(fù)查，凡弄虛作假通過(guò)資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　信息系統(tǒng)運(yùn)維人員、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)人員考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，面試包含公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),以專業(yè)知識(shí)為主。筆試和面試滿分各100分，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。實(shí)際參加考試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分?？荚嚦煽?jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　化學(xué)分析檢驗(yàn)人員、檢驗(yàn)員考試采取面試(專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí))和現(xiàn)場(chǎng)技能的方式進(jìn)行。面試和現(xiàn)場(chǎng)技能滿分各100分，考試最終成績(jī)面試成績(jī)占50%、現(xiàn)場(chǎng)技能成績(jī)占50%合成確定。實(shí)際參加考試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分。考試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人資部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及未能提交檢驗(yàn)員資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書(shū)面材料的一律取消其擬聘資格。

　　六、公示和錄用

　　對(duì)考察、體檢合格的，在本院網(wǎng)站公示5天。公示結(jié)束后，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員上報(bào)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)后，正式錄用，上報(bào)省局備案。

　　如果錄用崗位中出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)院黨委會(huì)同意后，考試總成績(jī)不低于70分的，可以根據(jù)考生成績(jī)，按照從高分到低分的順序補(bǔ)錄。

　　本招聘方案由院人資部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-65890735(院人資部)

　　監(jiān)督電話：0551-63356605(院紀(jì)檢監(jiān)察)

　　附件：公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表