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2022銅陵公安局招聘警務輔助人員38人公告

2022-08-11 09:12:46  |  來源:銅陵市公安局  |  968人閱讀  手機查看
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摘要信息

銅陵

38

筆試日期:

報名日期:2022-08-17-2022-08-19

  相對面教育同步銅陵市公安局公告信息:2022年銅陵市公安局招聘警務輔助人員38人公告。更多關于安徽公安局招聘,安徽輔警招聘,安徽消防招聘,安徽公安招聘公告等相關資訊,請關注相對面教育公安招警的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

銅陵市公安局2022年招聘警務輔助人員公告

  為做好2022年度第二批銅陵市公安機關警務輔助人員招聘工作,根據(jù)《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》、《銅陵市公安機關警務輔助人員管理工作實施細則》文件精神,銅陵市公安局面向社會公開招聘公安警務輔助人員(編外聘用)38名,主要從事特警看護崗工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有本市戶口,遵紀守法、品行端正,有良好的職業(yè)道德和工作責任心,能吃苦耐勞,熱愛公安警務輔助工作。

  (二)國家承認的大專及以上文化程度。

  (三)年齡:18-35周歲(1986年8月17日至2004年8月19日,具體崗位要求見附件)。

  (四)擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī)。

  (五)有下列情形之一的,不予錄取:

  1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

  2、曾被行政拘留、司法拘留的;

  3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  4、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

  二、招聘崗位

  見附件。

  三、招聘辦法及程序

  招聘公告在銅陵市公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/)和市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)發(fā)布公告,按照報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進行,后續(xù)相關事宜在市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)公布。

  (一) 報名與資格審查

  1、報名時間及地點

  報名時間:8月17日-8月19日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。

  報名地點:市公安局南樓一樓信訪會議室(市開發(fā)區(qū)翠湖四路與華山大道交匯處)。

  2、報名方法

  報考者攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業(yè)證明或學歷證明原件和復印件及其他相關證明材料、三張二寸白底免冠彩色照片到報名點填表報名。

  市公安局負責報名和資格審查工作。

  (二)考試

  考試分為體能測試和面試。

  1、體能測試由市公安局具體組織實施。體能測試男輔警包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠三項。女輔警包括跳繩、仰臥起坐、立定跳遠三項(體能測試總分為100分,其中引體向上和跳繩各占40%,俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠各占30%)。體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。體能測試成績不低于30分方可進入下一環(huán)節(jié)。

  體能測試的時間和地點另行通知。

  2、面試。根據(jù)體能測試成績從高到低順序按招聘崗位1:3比例確定面試人選,進入面試程序。達不到招聘崗位1:3比例的,按實際參加體能測試人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容為語言表達、綜合分析等能力。面試工作由市公安局負責組織實施,按相關規(guī)定進行記分,總分值為100分。進入面試環(huán)節(jié)并取得成績的人員全部納入市公安局輔警補錄后備庫,2023年8月19日前可按有關規(guī)定補錄。

  因考生放棄等原因導致面試人數(shù)數(shù)額不滿時,從同一崗位體能測試成績由高分到低分依次遞補進入面試。

  面試的時間和地點另行通知。

  3、成績合成

  報考人員考試最終成績按照體能測試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。若合成成績相同,按退伍軍人、應屆畢業(yè)生、體能測試成績高低、學歷高低順序依次優(yōu)先確定人選。若仍相同的,采取加試予以確定,加試相關事項另行通知。

  (三)體檢

  根據(jù)考試綜合成績從高到低順序按招聘崗位1:1比例確定體檢人選,進入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按總成績高低依次遞補。

  (四)考察與公示

  重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、應變能力等方面的情況,并對其應聘資格條件進行復查核實。考察不合格,依次遞補。

  體檢和考察結束后,擬聘用人選在公安網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  (五)聘用與管理

  公示期滿,由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及市政府2019年5月31日《關于協(xié)調警務輔助人員待遇保障工作專題會議紀要》(第34期)等規(guī)定執(zhí)行,并按有關規(guī)定辦理四險一金。

  四、本公告由市公安局負責解釋。

  聯(lián)系電話:0562-2683111

  監(jiān)督電話:0562-2683304

 2022年8月10日

  具體崗位條件.xls

具體崗位條件.xls


原文鏈接:http://gaj.tl.gov.cn/jwzx/tljf/40588469.html


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