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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步蚌埠市人事考試中心公告信息：2022蚌埠廣播電視臺招聘10人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位招聘，安徽事業(yè)單位招考，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

蚌埠廣播電視臺公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就蚌埠廣播電視臺公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)、市人社局備案，本次計(jì)劃面向社會公開招聘編制內(nèi)廣播電視專業(yè)技術(shù)人員10名。

　　招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2022年8月10日起在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn )、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn )及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有廣播電視相關(guān)專業(yè)初級及以上專業(yè)技術(shù)資格，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

　　(六)目前在廣播電視行業(yè)工作，且有五年及以上廣播電視官方媒體工作經(jīng)驗(yàn)(以社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))。

　　公開招聘人員崗位計(jì)劃表中的“40周歲及以下”為“1981年8月1日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求或未提供有效證明的人員;

　　(二)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(四)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　每個(gè)崗位開考比例為3:1，具體情況見《蚌埠廣播電視臺2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　招聘按筆試+面試、實(shí)操相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試+面試、資格復(fù)審、實(shí)操、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn )提前下載并填寫《蚌埠廣播電視臺2022年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名地址為蚌埠市勝利東路1000號廣電中心A2區(qū)314房間，聯(lián)系電話：0552-3131171，報(bào)名時(shí)間為2022年8月17日-8月19日(上午9:00-11:00，下午15:00-16:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，應(yīng)聘者須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。

　　4.現(xiàn)場資格初審時(shí)需要提供的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)一寸免冠彩照1張;

　　(5)社保繳費(fèi)證明;

　　(6)單位同意報(bào)考有效證明。

　　5.資格審查結(jié)果。蚌埠廣播電視臺組織和人力資源部對個(gè)人報(bào)考申請材料進(jìn)行現(xiàn)場審查，通過審查的，采用電話方式通知本人。

　　6.交費(fèi)。參加資格初審的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用125元(其中筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元)，逾期沒有交費(fèi)視為自動放棄報(bào)考。資格初審不合格的報(bào)考人員，退回所收考試費(fèi)用。

　　7.崗位取消和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2022年8月30日9：00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)審核時(shí)間為2022年8月30日9:00-17:00。已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消又未補(bǔ)報(bào)其他崗位的或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考人員，退回所收考試費(fèi)用。

　　8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功并已通過資格審查后，報(bào)考人員于2022年9月15日至9月16日上午9:30-11：00，下午3:00-4:30到蚌埠市勝利東路1000號廣電中心A2區(qū)314房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試+面試

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試及面試的考生，不予參加考試。

　　1、筆試為廣播電視科目測試，滿分100分。主要考核廣播電視工作者的綜合能力，主要考核內(nèi)容為新聞宣傳理論知識及相關(guān)法律法規(guī)、對應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識等。

　　筆試時(shí)間為2022年9月17日 上午 8:00—9:30 ，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、言語表達(dá)能力等因素。面試采取現(xiàn)場評分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他幾位評委的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后二位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)為考生面試最終得分，得分當(dāng)場宣布。

　　具體面試時(shí)間、具體面試地點(diǎn)和要求另行通知。

　　(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　筆試、面試成績在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。筆試、面試合成成績計(jì)算公式為:(筆試成績+面試成績)÷2，成績合成的最終成績均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依(筆試+面試)合成成績從高分到低分按4:1比例確定參加實(shí)操人員。最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同，則一并確定為參加實(shí)操人員。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)實(shí)操人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按(筆試+面試)合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若成績相同一并確定為參加實(shí)操人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書及證明等原件以及筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠廣播電視臺2022年公開招聘工作人員考試復(fù)審表》等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見。其他報(bào)考人員由所在單位出具同意報(bào)考的有效證明。

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納實(shí)操費(fèi)(每人80元)，領(lǐng)取實(shí)操通知書。

　　(四)實(shí)操

　　實(shí)操為實(shí)際操作測試。面試、筆試成績不帶入實(shí)操測試，實(shí)操科目滿分為100分，按照實(shí)操成績從高分到低分進(jìn)行錄取。

　　實(shí)操測試主要內(nèi)容為：

　　1、新聞采編：采訪及文稿寫作能力、攝像與編輯設(shè)備的使用，以及短視頻制作;

　　2、播音主持：文件播報(bào)、出境效果、現(xiàn)場應(yīng)變能力;

　　3、工程技術(shù)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備使用、新媒體采編發(fā)程序掌握。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行公告。

　　(五)體檢、考察

　　1、確定體檢對象。根據(jù)報(bào)考人員實(shí)操成績，從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。(如實(shí)操成績相同，依次以面試成績、筆試成績順序高低排序。若各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2、體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　4、體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序適時(shí)組織遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)實(shí)操成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)每個(gè)階段僅限兩次)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示和審批聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、招聘監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導(dǎo)。對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　六、相關(guān)事宜

　　1.未盡事宜由蚌埠廣播電視臺負(fù)責(zé)解釋。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)、蚌埠市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　政策咨詢電話：0552--3131171(蚌埠廣播電視臺組織和人力資源部)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552--2056631(蚌埠市人事考試中心)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-- 3115460(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)、0552--3131092(蚌埠廣播電視臺紀(jì)委)

　　附件：蚌埠廣播電視臺公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　蚌埠廣播電視臺

　　2022年8月10日

　　附件1：2022年蚌埠廣播電視臺公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2：蚌埠廣播電視臺2022年應(yīng)聘人員報(bào)名表

　　附件1

　　2022年蚌埠廣播電視臺公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2

　　蚌埠廣播電視臺2022年應(yīng)聘人員報(bào)名表

蚌埠廣播電視臺2022年應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原文鏈接：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/news/newsDetail_3610.html

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