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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院公告信息：2022年安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院編制外人員招聘24人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位招聘，安徽事業(yè)單位招考，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院編制外人員公開招聘公告

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院(以下簡稱省質(zhì)檢院)，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘人員24名，招聘計劃(崗位)等信息8 月11日起在院(http://www.ahzjy.org.cn/)

　　發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象除滿足招聘崗位資格條件外，還須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月 1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘者可登錄省質(zhì)檢院網(wǎng)站，下載并填寫《省質(zhì)檢院公開招聘編外聘用人員資格審查表》(見附件二)，規(guī)范填寫，手工填寫無效，并將有關(guān)證書和材料掃描件在2022年9月7日下午17點前發(fā)送至 865491954@qq.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

　　五、資格審查

　　省質(zhì)檢院人力資源部組織對應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月8日下午17：00前改報其他符合條件的崗位。

　　六、考試

　　1、開考比例：各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位，調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的，招考公示時間延長，考試時間另行通知。對確實急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報請院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門研究同意后，適當(dāng)降低開考比例。

　　2、考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績高低，按各崗位前3名進(jìn)入面試;招錄2名的崗位，按筆試成績前6名進(jìn)入面試。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試?？忌荚囎罱K得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。

　　3、考試時間另行通知。

　　七、資格復(fù)審

　　考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審，材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。

　　八、體檢和考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人力資源部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　九、公示和聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省質(zhì)檢院網(wǎng)站公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束上報主管部門備案后，由省質(zhì)檢院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同(試用期2個月)。

　　十、聘用后管理

　　正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。

　　十一、其他相關(guān)事宜

　　向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前在本院網(wǎng)站下載打印、按要求填寫《健康承諾書》一份，同時截圖打印本人近14天行動軌跡和是否與確診病例、無癥狀帶毒、疑似病例有行程交集情況(支付寶或微信搜索國家政務(wù)服務(wù)平臺選擇“通信行程卡”和“同行密接人員自查”進(jìn)行查詢)，掃碼(額溫超過37.2℃或安康碼非綠碼者禁止入內(nèi))，要求考生佩戴口罩入內(nèi)，方可參加考試。(來自省外考試人員除以上疫情防控要求還需提供48小時核酸證明)

　　本招聘方案由院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-63684348(省質(zhì)檢院人力資源部)

　　監(jiān)督電話：0551-63356302 (省質(zhì)檢院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：

　　1、2022年度省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘崗位一覽表

　　2、省質(zhì)檢院公開招聘編制外人員資格審查表

　　3、健康承諾書

1、2022年度省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘崗位一覽表

2、省質(zhì)檢院公開招聘編制外人員資格審查表

3、健康承諾書

原文鏈接：http://www.ahzjy.org.cn/display.asp?id=12255

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