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宣城市社會福利中心公開招聘工作人員實施方案

　　市社會福利中心現(xiàn)向社會公開招聘工作人員2名，屬于單位自聘性質(zhì)。公開招聘工作人員具體實施方案如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　1.居家養(yǎng)老服務(wù)中心職員：1名，男、女不限，全日制?？萍耙陨蠈W歷，有1年以上辦公室工作經(jīng)驗，文字組織、綜合服務(wù)能力強，試用期3個月,工作服從統(tǒng)一調(diào)度。

　　2.行政科職員：1名，男、女不限，全日制專科及以上學歷，有1年以上辦公室工作經(jīng)驗，漢語言文學和新聞學專業(yè)優(yōu)先，敬業(yè)專業(yè)、執(zhí)行力強，試用期3個月，工作服從統(tǒng)一調(diào)度。

　　二、招聘原則

　　堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘、擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘方式

　　(一) 信息發(fā)布：本次招聘簡章通過宣城市民政局網(wǎng)站(http://mzj.xuancheng.gov.cn/)、安徽公共招聘網(wǎng)(http://www.ahggzp.gov.cn/)及宣城論壇人才網(wǎng)(http://job.xuancheng.org/index.php?m=&c=jobs&a=com_show&id=77)同時向社會公布，公布時間為2020年3月20日- 4月10日。

　　(二)資格審核：市社會福利中心嚴格按照招聘實施方案規(guī)定的條件，對報名者進行資格審核。如有條件不符者或弄虛作假者，本單位有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者資格。

　　(三)考試時間：筆試、面試時間、地點另行通知。

　　(四)考試內(nèi)容：采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式，實行100分制，筆試、面試分別占總成績50%、50%。

　　筆試成績在市民政局網(wǎng)站公示3天。期滿后，按照招聘計劃數(shù)1：5的比例從高分至低分確定面試人員。

　　考試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%比例折合計算綜合成績。綜合成績將在市民政局網(wǎng)站予以公示，公示期為3天。

　　(五)體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。如體檢不合格按考試綜合成績名次由高到低遞補。

　　(六)聘用：經(jīng)體檢、考核合格人員，根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試綜合成績排名由高到低確定擬聘人員，在市民政局網(wǎng)站公示3天。公示期滿無異議，報市社會福利中心主任辦公會審批后，予以聘用。

　　四、薪酬待遇

　　1.被聘用者，試用期3個月(報酬不低于2300元/月)，首次簽訂3年期限勞動合同，工資待遇實行基礎(chǔ)工資+績效工資(年總收入不低于5萬元)。

　　2.辦理社會保險和公積金。

　　五、報名方式、時間及地點

　　1.凡符合條件、有意應(yīng)聘者，報名時請攜帶本人身份證件、免冠照片1張、學歷證書原件及復印件、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復印件至宣城市社會福利中心門衛(wèi)處，由本人出示“安康碼”綠碼，體溫測量正常后填寫報名表。如未錄用，材料不予退回。

　　2.報名時間：2020年3月20日至2020年4月10日(3月28、29日，4月4、5、6日為休息日，無需前往)。請在上午8：30-11：30、下午13：30-16：30前往辦理報名登記。

　　3.報名地點：宣城市社會福利中心門衛(wèi)處(市第9路公交車市社會福利中心站下)。

　　4.聯(lián)系電話：0563—2293202、2293203、18756300280，聯(lián)系人：劉女士。

　　宣城市社會福利中心

　　2020年3月19日

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