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安徽
招42人
筆試日期:
報名日期:2022-08-25-2022-09-30
安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步中國中鐵一局集團有限公司公告信息:2022中鐵一局集團華東建設工程有限公司招聘42人公告。更多關于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關資訊,請關注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
中鐵一局集團華東建設工程有限公司招聘公告
一、企業(yè)簡介
中鐵一局集團華東建設工程有限公司成立于2022年4月,世界500強企業(yè)--中國中鐵所轄的三級公司,中鐵一局集團有限公司控股公司。公司是以水利水電、市政工程、城市建設、公路工程等為主業(yè)的綜合型工程公司,具有水利水電施工總承包一級資質(zhì)、建筑工程施工總承包二級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)。
公司機關設在浙江省寧波市,水利水電工程全國經(jīng)營,其他業(yè)務以華東地區(qū)為主經(jīng)營。
年輕的企業(yè)活力無限,機會多多,期待有識之士應聘加盟,與優(yōu)秀的企業(yè)共同成長,共創(chuàng)燦爛輝煌的未來?,F(xiàn)就招聘事項公告如下:
二、招聘條件
(一)基本條件
1、應聘人員年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2、認同華東建設公司的企業(yè)文化,有強烈的事業(yè)心和責任感,敬業(yè)愛崗、具有良好的團隊合作精神,具有較強的獨立工作能力和溝通能力,能嚴守企業(yè)機密。
3、政治素質(zhì)好,作風正派,品行端正,遵紀守法,無不良記錄。
(二)崗位及任職資格條件
1、總經(jīng)理助理1人
任職條件:
?、俦究萍耙陨蠈W歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,工程專業(yè)優(yōu)先;
?、趶氖马椖抗芾砉ぷ?年以上,并有國有大中型企業(yè)機關部門主管3年以上的工作經(jīng)驗;
③有團隊協(xié)作精神,責任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與工作執(zhí)行能力;
?、苌朴谂c人溝通,有良好的公關能力。
2、公司經(jīng)營開發(fā)部副部長1人
任職條件:
?、俦究萍耙陨蠈W歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,工程造價、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
?、?年以上工程經(jīng)驗,工經(jīng)專業(yè)背景;有較強的社會交往和公關能力,具有獨立組織投標和審定標書的能力;
?、蹖φ型稑隧椖康膭酉蚍磻`敏,能提出指導性的建議或方案,能有效地抓好分管工作,具有獨立組織投標的能力。
3、公司經(jīng)營開發(fā)部(投融資管理)1人
任職要求:
?、俦究萍耙陨蠈W歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,工程造價、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
?、?年以上工程經(jīng)驗,3年以上投融資工作經(jīng)驗,具有金融、財務、工經(jīng)專業(yè)背景;
③持有注冊咨詢工程師、中級會計師、注冊會計師、基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格職業(yè)資格者優(yōu)先;
?、苁煜壹靶袠I(yè)相關金融政策法規(guī)、項目投融資流程,有行業(yè)研究、財務測算能力;
?、萦袌F隊協(xié)作精神,責任心強,有較好的溝通能力與工作執(zhí)行能力。
4、公司經(jīng)營開發(fā)部(報價管理)1人
任職條件:
①大學本科以上學歷,具有助理級及以上技術(shù)職稱,工程造價、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
?、?年上的本專業(yè)工作 經(jīng)驗,五年以上的基層工作經(jīng)歷;
?、壅莆胀稑藞髢r技巧及國家和行業(yè)相關預算定額;
④有較強的組織協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題并提出建設性意見;保密意識強。
5、公司生產(chǎn)管理部部長1人
任職條件:
?、俦究埔陨蠈W歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,工程專業(yè);
?、?年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上基層項目工作經(jīng)歷,具有項目施工生產(chǎn)、施工技術(shù)、安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
?、凼煜そㄔO建設法律、法規(guī)和施工規(guī)范,熟悉現(xiàn)場施工及技術(shù)管理,能發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場施工的技術(shù)性問題,有較豐富的施工實踐和項目技術(shù)管理經(jīng)驗;
?、苡袌F隊協(xié)作精神,責任心強,有較好的溝通能力,持有注冊安全工程師、一級建造師優(yōu)先。
6、公司生產(chǎn)管理部(水利水電技術(shù))1人
任職條件:
?、俦究埔陨蠈W歷,具有助理級及以上技術(shù)職稱,水利水電工程及相近專業(yè)優(yōu)先;
②2年以上的本專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,5年及以上項目工作經(jīng)驗;
?、凼煜そㄔO法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,熟悉現(xiàn)場施工及技術(shù)管理,能發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場施工的技術(shù)性問題,有較豐富的施工實踐和項目技術(shù)管理經(jīng)驗。
7、公司生產(chǎn)管理部(物資設備管理)1人
任職條件:
?、俦究埔陨蠈W歷,物資設備管理相關專業(yè)或相近專業(yè)優(yōu)先;
?、?年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上的項目工作經(jīng)驗;
?、勰軋猿衷瓌t,維護企業(yè)利益;能依據(jù)政策規(guī)定,制定公司的物資管理制度及辦法;對項目物資管理實施有效監(jiān)控。
8、公司安全質(zhì)量環(huán)保部1人
任職條件:
①本科以上的學歷,具有助理級及以上技術(shù)職稱,安全質(zhì)量管理相關或相近專業(yè)優(yōu)先;
?、诰哂袕氖掳踩|(zhì)量管理專業(yè)技術(shù)工作2年以上經(jīng)驗,5年以上項目工作經(jīng)驗;
?、凼煜な┕どa(chǎn)流程,有一定的現(xiàn)場施工及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;善于調(diào)查、研究、發(fā)現(xiàn)和分析問題,具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能獨立組織安全質(zhì)量監(jiān)督檢查,具有一定的語言、文字表達能力,具備處置一般性事件的能力。
9、公司商務管理部部長1人
任職條件:
?、俦究萍耙陨蠈W歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,工程造價、工程管理等相關專業(yè);
②從事現(xiàn)場工程技術(shù)管理2年以上,具有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,從事成本管理工作5年以上;
?、劬邆漭^強的責任心和主動性、工作能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力;
?、苁煜づc國家造價相關的政策性文件;
⑤具有豐富工作經(jīng)驗或一級造價工程師職業(yè)資格優(yōu)先。
10、公司商務管理部(成本管理)1人
任職要求:
?、俦究萍耙陨蠈W歷,具有助理級及以上技術(shù)職稱,工程造價、工程管理等相關專業(yè);
?、趶氖卢F(xiàn)場工程技術(shù)管理2年以上,具有從事成本管理工作3年以上;
?、劬邆漭^強的責任心和主動性、工作能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力;
?、苁煜づc國家造價相關的政策性文件;
?、菥哂辛己玫膱F隊合作精神、溝通能力,良好的口頭表達能力;
?、蘧哂胸S富工作經(jīng)驗或一級造價工程師職業(yè)資格優(yōu)先。
11、公司辦公室副主任1人
任職要求:
?、俦究萍耙陨蠈W歷,中文秘書、漢語言文學專業(yè)、法律類、行政類等相關專業(yè)優(yōu)先;
?、诰哂?年以上工作經(jīng)驗,1年以上同類工作經(jīng)驗,有政府部門、事業(yè)單位或國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
?、塾休^好文字功底,寫作水平優(yōu)秀:有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,思維邏輯性強;善于與人溝通,有良好的公關能力;
?、苡幸欢ǖ墓芾砟芰?yōu)先。
12、公司人力資源管理1人
任職要求:
①本科以上學歷,人力資源管理類專業(yè);
?、谟?年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗;
?、蹣?gòu)建規(guī)范人力資源管理系統(tǒng)能力;具有人力資源有效管理的專業(yè)能力(包括人力資源規(guī)劃管理和人力資源手冊設計、崗位分析和績效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開發(fā)及培訓,人事制度管理能力、企業(yè)文化建設);熟知中國勞動法法律、法規(guī);
?、芫哂兄屑壱陨先速Y源管理師資格優(yōu)先。
13、區(qū)域營銷負責人1人
?、俅髮R陨蠈W歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,工程類相關專業(yè);
?、谟?年以上工作經(jīng)驗,2年以上經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)驗;
③能適應長期出差工作;具有較強的責任心,抗壓能力強,工作自律性強;
?、軗碛休^強的業(yè)務處理和業(yè)務外聯(lián)能力,以及較強的客戶管理和資源運作能力;善于溝通,擁有較強的表達能力和適應性;
?、輷碛型葝徫唤?jīng)驗者優(yōu)先。
14、項目經(jīng)理2人
任職條件:
①大學本科以上學歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,土木、建筑、市政、水利水電等相關專業(yè);
?、趽芜^項目經(jīng)理,并負責過一個及以上項目全過程管理經(jīng)驗,或負責生產(chǎn)副經(jīng)理崗位3年;
?、劬邆淞己玫囊?guī)劃統(tǒng)籌能力,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有工程管理的專業(yè)知識,具備成本管理、風險管理等能力;
?、苡兴婍椖?、建筑、市政項目工作經(jīng)驗或具有一級建造工程師證書優(yōu)先。
15、項目總工程師3人
任職要求:
?、俦究萍耙陨蠈W歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,水利水電工程、水文與水資源工程、土木工程、建筑工程等相關專業(yè);
?、谟?年以上的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,具有5年以上的項目施工管理經(jīng)驗;
?、凼煜すこ坦芾砑夹g(shù)規(guī)范、國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、工藝工法等;熟悉建筑施工現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理工作流程和實操,施工方案編寫和執(zhí)行能力強,解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題能力強;
?、芫哂凶酝聊靖呒壒こ處?水工結(jié)構(gòu)),同時具有水利水電專業(yè)一級建造師優(yōu)先;
?、菥哂辛己玫膱F隊合作精神、溝通能力,良好的口頭表達能力。
16、項目商務經(jīng)理(總經(jīng)濟師)2人
任職條件:
?、俦究埔陨蠈W歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,工程管理、工程造價或相關專業(yè);
?、谑煜で鍐斡媰r規(guī)范,掌握工程預算定額及相關政策規(guī)定,熟練商務策劃書、相關軟件應用;
?、劬哂?年以上的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,5年以上的項目施工管理經(jīng)驗;
④有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗或具有一級造價工程師證書優(yōu)先。
17、項目工程部8人
任職條件:
①本科以上學歷,土木工程類或相近專業(yè);
?、谟?年及以上施工管理、項目工程管理相關工作經(jīng)驗;
③熟悉并掌握行業(yè)相關工程技術(shù)規(guī)范、各種工程量計算規(guī)則;具備較為豐富的施工經(jīng)驗與專業(yè)知識;熟練掌握Excel電子表格制作,project橫道圖制作軟件,CAD繪圖軟件;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力;
?、芫哂泄こ處熂耙陨下毞Q優(yōu)先。
18、項目安質(zhì)部4人
任職條件:
?、俦究埔陨蠈W歷,工程類相關專業(yè);
?、谟?年及以上施工管理、項目安全管理相關工作經(jīng)驗;
?、凼煜な煜壹捌髽I(yè)關于安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)及政策;能獨立組織安全質(zhì)量監(jiān)督檢查,具備處置一般性事件的能力;熟練掌握辦公軟件及Excel電子表格制作;較強的組織協(xié)調(diào)能力;
?、芫哂泄こ處熂耙陨霞夹g(shù)職稱優(yōu)先。
19、項目商務部(成本管理)2人
任職條件:
①本科以上學歷,工程造價或工程經(jīng)濟類相關專業(yè);
②有2年及以上工程施工造價工作或工程技術(shù)管理工作相關經(jīng)驗;
?、凼炀氄莆展こ塘坑嬎阋?guī)則;熟悉施工合同中關于施工組織方面及變更簽證方面內(nèi)容;熟悉招標文件、合同等的起草,熟悉相關法律法規(guī);熟悉各種計價規(guī)范;熟悉項目成本測算;熟練掌握Excel電子表格制作,及各種運算方法,本專業(yè)相關軟件的使用方法;
④具有注冊造價員以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
20、項目物機部4人
任職條件:
?、俦究埔陨蠈W歷,物資管理或設備管理相關專業(yè);
?、谟?年及以上物資管理相關工作經(jīng)驗;
?、凼煜の镔Y采購流程、市場調(diào)研、招議標文件、合同起草評審等工作;熟練掌握Excel電子表格制作;
?、芫哂胁牧蠁T崗位證書、工程師以上職稱優(yōu)先。
21、項目財務部2人
任職條件:
?、俦究埔陨蠈W歷,財務、會計類相關專業(yè);
?、谟?年及以上財務管理工作經(jīng)驗;
?、凼炀氄莆誆xcel電子表格制作, 熟練各類財務軟件;熟悉各類與財務、審計相關的法律法規(guī),熟悉各級財務制度,熟練使用各種財務軟件;熟悉施工合同中關于資金支付,各類保證金的退換辦法等內(nèi)容;高尚的職業(yè)操守,能有效規(guī)避資金風險;
?、芫哂袝嬌蠉徸C或初級會計職稱,具有中級會計職稱優(yōu)先。
22、項目辦公室4人
任職條件:
?、俦究埔陨蠈W歷,文秘、行政管理、漢語言文學、法律等相關專業(yè);
?、谟?年及以上辦公室綜合工作經(jīng)驗;
③熟悉公文寫作格式;具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟練掌握Word、Exce、PPT;熟悉國家相關法律、法規(guī)。
?、芊找庾R強,良好的團隊合作意識。
三、薪酬福利
1、薪酬待遇:基本工資+績效+人才引進補貼(具體情況一人一議)。
2、社會保險:養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險、住房公積金。
3、員工福利:注冊證書考試補貼+帶薪培訓+高溫補貼等,健康體檢+健身設施+集體活動等。
4、休息休假:法定公休、年休假、婚假、計劃生育假(產(chǎn)假、護理假、哺乳假)、探親假等。
四、聯(lián)系我們
1、報名時間:自本通知發(fā)布之日起至2022年9月30日結(jié)束。
2、報名方式:有意者須提交《應聘人員報名表》(附件)、本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書及自薦書等相關電子材料,打包后按照“姓名+學歷+意向崗位”的格式命名并投遞至郵箱。
3、招聘程序:公司對報名人員資格進行審查和初選,初選合格者公司電話或郵件通知面試時間及地點,根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用。試用期三個月,試用合格后辦理相關錄用手續(xù)。應聘者本人須保證所提供的所有材料的真實性,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以解聘。
聯(lián)系人及方式:雷先生15249332854
祝先生15686943931
郵 箱: 2564531389@qq.com
地 址:浙江省寧波市鄞州區(qū)滄海路滄海實業(yè)大廈
附件:中鐵一局華東建設公司應聘人員報名表.doc
原文鏈接:http://www.crfeb.com.cn/1j/_52/21230147/index.html
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