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招考信息

2022阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司招聘36人公告

2022-09-09 15:42:45  |  來(lái)源:標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)  |  1555人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

阜陽(yáng)

36

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-09-09-2022-09-14

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公告信息:2022阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司招聘36人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員招聘公告

  安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

  阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。

  一、招聘崗位信息:詳情見(jiàn)附件1。

  二、招聘程序

  1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

  1)即日起至2022年9月14日 17:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

  2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com )發(fā)布招聘公告。

  2、個(gè)人報(bào)名

  1)應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

  2)提供本人身份證、學(xué)歷證明材料、從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;

  3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱(chēng)+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱) 。

  4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn),如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ南嚓P(guān)責(zé)任,由考生個(gè)人承擔(dān)。

  5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試及聘用資格。

  3、考試

  考試采用測(cè)評(píng)+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力,具體考試安排將以郵件或短信通知,請(qǐng)考生關(guān)注消息。

  考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以郵件或短信通知,不能按時(shí)參加考試的人員,視為主動(dòng)放棄。

  4、體檢和考察

  對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

  初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

  三、聘用及管理

  1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

  四、其他

  1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。

  2、咨詢(xún)電話:阮老師15155181693

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2022年9月9日

  附件1:阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司2022年外包服務(wù)崗位信息表(阜陽(yáng)理工學(xué)院圖書(shū)館).xlsx

  附件2. 招聘人員報(bào)名表.docx

附件1:阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司2022年外包服務(wù)崗位信息表(阜陽(yáng)理工學(xué)院圖書(shū)館).xlsx

附件2. 招聘人員報(bào)名表.docx



原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2946


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