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安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步安徽師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布公告信息:2023合肥萬(wàn)力輪胎校園招聘66人簡(jiǎn)章。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
合肥萬(wàn)力輪胎2023屆校園招聘簡(jiǎn)章(國(guó)企)
合肥萬(wàn)力輪胎有限公司—招聘簡(jiǎn)章(校園)
一、公司簡(jiǎn)介
合肥萬(wàn)力輪胎有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“合肥萬(wàn)力”)是由廣州工控集團(tuán)旗下萬(wàn)力輪胎股份有限公司與合肥江淮汽車(chē)有限公司合資建立的全資國(guó)有控股企業(yè),注冊(cè)資金9億元,是輪胎行業(yè)第一家從原材料入庫(kù)到成品出庫(kù)全自動(dòng)化智能生產(chǎn)企業(yè)。合肥萬(wàn)力秉承“誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事、企業(yè)與你共同成長(zhǎng)”的企業(yè)文化理念,致力于全鋼輪胎全系列產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)。
萬(wàn)力輪胎經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展,現(xiàn)擁有“萬(wàn)力”“萬(wàn)里星”“SONNY”三大主力自主品牌。公司已通過(guò)IATF16949和ISO9001質(zhì)量管理體系、測(cè)量管理體系、兩化融合管理體系等諸多體系認(rèn)證,以及CCC(中國(guó))、DOT(美國(guó))、ECE(歐盟)、GCC(海灣)、INMETRO(巴西)等主要產(chǎn)品認(rèn)證,并與江淮汽車(chē)、廣汽日野、南京金龍、株洲中車(chē)、龐巴迪等知名企業(yè)進(jìn)行了配套。公司擁有國(guó)內(nèi)外自主專(zhuān)利70余項(xiàng),先后獲得 “安徽省智能工廠”“安徽省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè)”“國(guó)家工信部?jī)苫诤县灅?biāo)試點(diǎn)企業(yè)”“合肥市創(chuàng)新型企業(yè)”“合肥市企業(yè)技術(shù)中心”“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè) ”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
公司產(chǎn)品涵蓋全鋼子午線輪胎輕卡系列、有內(nèi)胎載重系列、無(wú)內(nèi)胎中短途系列,共計(jì)560多個(gè)規(guī)格花紋產(chǎn)品,廣泛適用于長(zhǎng)途運(yùn)輸、中長(zhǎng)途運(yùn)輸、短途運(yùn)輸、礦用、雪地、特種車(chē)等各個(gè)領(lǐng)域。
目前,合肥萬(wàn)力全鋼輪胎銷(xiāo)售已覆蓋國(guó)內(nèi)31個(gè)省份,遍及美國(guó)、澳大利亞、巴基斯坦、阿聯(lián)酋等60多個(gè)國(guó)家,并在全國(guó)及北美、歐洲、東南亞、澳洲、中東等國(guó)際市場(chǎng)和地區(qū)建立了完善和優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
二、招聘崗位
1、研發(fā)技術(shù)工程師(7人: 7.5-10K)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)配合研發(fā)工程師新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),包括材料、配方、結(jié)構(gòu)、仿真等相關(guān)設(shè)計(jì),下達(dá)產(chǎn)品試做、限產(chǎn)和量產(chǎn)各階段的規(guī)格總表和質(zhì)量性能標(biāo)準(zhǔn);
2)負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)做好產(chǎn)品的改善,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析,提出改善措施并跟蹤實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等文件的編寫(xiě)和修訂;
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品施工設(shè)計(jì)及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作;
5)配合直屬領(lǐng)導(dǎo),制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,確保產(chǎn)品的研發(fā)實(shí)施及落地。
任職要求:
1)碩士及以上學(xué)歷,高分子材料,橡膠工藝,化工、力學(xué)、聲學(xué)、機(jī)械工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2) 思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng);
3)具有良好的人際交往與溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力;
4)高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5)有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先
6)985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師(9人: 6.5-8K)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)輪胎新產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)和驗(yàn)證;
2)負(fù)責(zé)輪胎產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)管理,生產(chǎn)過(guò)程工藝管理及標(biāo)準(zhǔn)制定。
3)負(fù)責(zé)輪胎相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)、攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)換等工作。。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,高分子材料,化工、機(jī)械工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2) 思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng);
3)具有良好的人際交往與溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力;
4)高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5)有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先
6)985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。
3、研發(fā)工藝工程師(15人: 5.5-7.5K)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)配合研發(fā)工程師做好現(xiàn)場(chǎng)工藝的等設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),確定各生產(chǎn)部門(mén)的工藝標(biāo)準(zhǔn);
2)負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)做好產(chǎn)品的改善,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析,提出改善措施并跟蹤實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)工藝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等文件的編寫(xiě)和修訂;
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作;
5)配合直屬領(lǐng)導(dǎo),制定產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)計(jì)劃,確保產(chǎn)品的研發(fā)實(shí)施及落地。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,高分子材料,橡膠工藝,化工、等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2) 思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng);
3)具有良好的人際交往與溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力;
4)高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5)有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先。
4、機(jī)械、電氣工程師(20人:5.5-7.5K)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備的故障及疑難問(wèn)題的處理;
2)負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械、電氣設(shè)備運(yùn)行中存在的缺陷,進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,提高設(shè)備精度;
3)負(fù)責(zé)制定和完善機(jī)械、電氣設(shè)備的預(yù)防性維修保養(yǎng)、大修計(jì)劃及管理指導(dǎo)書(shū),對(duì)維修人員進(jìn)行有效的技術(shù)指導(dǎo)與支持。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2) 熟悉PLC、電氣控制及自控等基礎(chǔ)知;
3)思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng);
3)熟練使用制圖工具及制圖軟件;
4)高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
5、銷(xiāo)售管培生(10人: 8-10K)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、海外客戶的開(kāi)發(fā)與管理,執(zhí)行并完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);
2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同履行中與代理商接洽,確保貨款資金回籠;
3)負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商提供財(cái)務(wù)管理、存貨管理、現(xiàn)金流動(dòng)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)等。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)、營(yíng)銷(xiāo)和語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)具有高效的人際交往與溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力;
3)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
4)有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先。
6、職能類(lèi)管培生(5人: 6.5-7.5K)
崗位職責(zé):
1)熟悉了解公司各部門(mén)的職責(zé),并能做好對(duì)接工作;
2)職能部門(mén)崗位輪崗,做好各部門(mén)的行政職能工作;
3)配合各部門(mén)做好部門(mén)法務(wù)、財(cái)務(wù)、行政等相關(guān)工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2) 思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng);
3)具有良好的人際交往與溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力;
4)高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5)有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先。
6)985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。
四、 福利待遇
1.完善的崗位培訓(xùn),新員工導(dǎo)師帶新,購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn);
2.畢業(yè)立即簽訂公司合同,當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3.餐補(bǔ)、班車(chē)接送、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日禮品,免費(fèi)宿舍(4人間、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間)、室內(nèi)健身房、籃球場(chǎng)
4.面試補(bǔ)貼:省內(nèi)500元/人,省外1000元/人
5.人才安居補(bǔ)貼:本科1.5萬(wàn)/年,碩士2萬(wàn)/年、
6.社保補(bǔ)貼:入職滿一年社保個(gè)人繳納部分全額返還(連續(xù)三年)
7.舒適便利的工作環(huán)境,和諧信任的工作氛圍,完善的晉升發(fā)展平臺(tái)。
8.工作時(shí)間:合肥(8:30-17:00),廣州(8:30-16:30),雙休
9.工作地址:合肥:合肥市長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路002號(hào)
廣州:廣州市從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)萬(wàn)力路003號(hào)
五.聯(lián)系方式:
1.聯(lián)系方式: 0551-6779805-9925 17764417961 岳經(jīng)理
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@wanlitire-hf.com
3.公司地址:安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路與朝陽(yáng)路交口001號(hào)
4.公司網(wǎng)址:http://wanlitire-hf.com/
原文鏈接:http://ahnu.ahbys.com/job2.html?jid=15009&cid=46
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15年申論/面試培訓(xùn)師
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