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2022中國食品藥品檢定研究院招聘40人公告

2022-10-08 14:35:33  |  來源:中國食品藥品檢定研究院  |  1638人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

全國

40

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-09-30-2022-10-16

  安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步中國食品藥品檢定研究院公告信息:2022中國食品藥品檢定研究院招聘派遣人員40人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

中國食品藥品檢定研究院2022年公開招聘派遣人員公告

  因工作需要,我院現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  技術(shù)崗(1-8號崗):已獲得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。

  工勤崗(9-10號崗);已獲得大專及本科學(xué)歷、學(xué)位人員。

  管理崗(11號崗):已獲得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

  (三)愛崗敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

  (四)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件,原則上需具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

  (五)具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  (六)應(yīng)聘人員年齡一般不得超過35周歲(即1987年1月1日之后出生)。工勤崗年齡一般不得超過40周歲(即1982年1月1日之后出生)。

  (七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1.受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;

  2.正在接受立案審查,或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的;

  3.在此前招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

  4.不符合事業(yè)單位任職回避規(guī)定的;

  5.其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。

  三、招聘崗位及具體要求

  本次擬招聘11個(gè)崗位,共計(jì)42人,詳見《中檢院2022年公開招聘派遣人員崗位需求表》(附件),每個(gè)人僅限報(bào)1個(gè)崗位。

  四、招聘程序

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月30日-2022年10月16日24時(shí)。

  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名及其他形式的報(bào)名。請應(yīng)聘人員登陸我院官方網(wǎng)站招聘專欄https://hr.nifdc.org.cn ,根據(jù)本人實(shí)際情況,填報(bào)個(gè)人信息、上傳崗位所需材料并簽署知情同意書(注冊協(xié)議)。

  3.資格審查:10月中旬(暫定),根據(jù)崗位條件,對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可登錄中檢院官方網(wǎng)站招聘專欄https://hr.nifdc.org.cn查詢資格審核結(jié)果。崗位擬招聘人數(shù)與資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:5方可開考,多次招聘且未滿足或緊急需要的崗位,經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例但不低于1:3。如未達(dá)到開考比例,將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  通過資格審查的人員名單將在中國食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公布,同時(shí)短信通知,未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

  4.筆試:除工勤崗以外,其余各崗位報(bào)名人員均須參加筆試??紤]到新冠疫情的影響,考試采用線上形式。具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)將另行通知。

  筆試內(nèi)容:綜合能力測試。筆試滿分100分,筆試合格線為60分。

  5.面試:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在中國食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公示,同時(shí)短信通知參加面試人員。若獲得面試資格的報(bào)名人員自動放棄,依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù),按實(shí)際人員參加面試。

  面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力及專業(yè)知識和技能。面試滿分100分,面試合格線為70分。

  面試形式結(jié)合新冠疫情的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。進(jìn)入面試人員,面試前需提供蓋章應(yīng)聘報(bào)名表原件。

  6.體檢:總成績由筆試成績和面試成績按照權(quán)重綜合確定,其中筆試成績占40%,面試成績占60%??偝煽兊谝幻麉⒓芋w檢,若結(jié)果不符合要求,可以組織該崗位總成績第二名參加體檢,但不得依次遞補(bǔ)。

  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。

  7.公示:根據(jù)考試和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員并公示7個(gè)工作日。

  8.辦理入職手續(xù)(公示擬錄用名單后一個(gè)月內(nèi)務(wù)必入職,否則視為自動放棄擬錄用資格)。派遣人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格,解除合同關(guān)系。

  五、聘用方式及待遇

  1.本次招聘人員不屬于事業(yè)編制,屬于派遣制人員。

  2.招聘人員實(shí)行合同管理,與勞動派遣公司簽訂勞動合同。

  3.薪資發(fā)放實(shí)施績效工資制,包括基本工資、崗位工資、崗位補(bǔ)貼和績效工資;績效工資根據(jù)崗位具體情況以及工作完成情況核定。我院按照有關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金,本人承擔(dān)的部分由單位代扣代繳。

  六、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)本次招聘嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,實(shí)行回避制度,并防范利益沖突

  1.存在以下情形的人員,不得參加報(bào)考應(yīng)聘:

  對于配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè),并且從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘單位、崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員,不得參加應(yīng)聘。

  2.存在以下情形的人員,須防范利益沖突:

  配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè),所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘單位、崗位不存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。在錄用后如相關(guān)人員調(diào)整工作業(yè)務(wù)范圍,所聘人員須及時(shí)向我院報(bào)告并做好相關(guān)利益沖突回避。

  3.資格審查貫穿整個(gè)招聘始終,應(yīng)聘人員故意隱瞞上述信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格或者解除合同、予以清退。

  (二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律

  應(yīng)聘人員在公開招聘報(bào)名、考試、體檢等過程中存在有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

  七、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交的材料負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),立即取消參加本次公開招聘的資格。相關(guān)信息填寫不完整或填寫不正確者視為無效申請。

  (二)為方便與報(bào)名人員保持聯(lián)系,請認(rèn)真填寫聯(lián)系方式,并保證通訊渠道暢通。因個(gè)人原因?qū)е碌耐ㄓ嵅粫?,?zé)任由報(bào)名人承擔(dān)。

  (三)謝絕來人來訪。

  八、聯(lián)系方式

  政策咨詢電話:010-53852354、010-53851314

  監(jiān)督舉報(bào)電話:010-53851468

  附件

  中檢院2022年公開招聘派遣人員崗位需求表

中檢院2022年公開招聘派遣人員崗位需求表

  中檢院

  2022年9月30日



原文鏈接:https://www.nifdc.org.cn/nifdc/xxgk/ggtzh/zhpxx/20220930143635288896.html


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