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2020國家發(fā)展和改革委員會價格成本調(diào)查中心招聘3人公告
為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況,擬面向高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
國家發(fā)展和改革委員會價格成本調(diào)查中心是經(jīng)中編辦批準成立、國家發(fā)展改革委直屬的事業(yè)單位。中心下設(shè)成本監(jiān)審、成本調(diào)查等八個處(室)。主要工作任務(wù):受國家發(fā)展改革委委托,承擔(dān)全國重要商品和服務(wù)價格成本調(diào)查審核工作,研究提出中央定價商品和服務(wù)的價格成本建議;承擔(dān)重要商品和服務(wù)價格成本信息管理工作,開展價格成本相關(guān)政策法規(guī)研究和咨詢服務(wù)。
二、條件要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(四)具有良好品行,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)鉆研,能夠根據(jù)需要加班或長期出差;
(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
(六)年齡、學(xué)歷要求:2020年全國普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生,當年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。碩士研究生年齡不超過27周歲(1993年1月1日以后出生),本科生年齡不超過24周歲(1996年1月1日以后出生);
(七)符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
此次招聘包括3個崗位。分別為:成本監(jiān)審一處,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè),碩士研究生1名;成本監(jiān)審二處、成本監(jiān)審三處,會計學(xué)專業(yè),大學(xué)本科生各1名。以上3個崗位均要求京內(nèi)生源。
四、招聘程序
主要包括報名、資格審查、考試(包括筆試、面試)、考察和體檢、辦理聘用手續(xù)等。
(一)報名
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名截止時間為2020年4月20日,逾期不予受理。每人只能填報1個崗位。
(二)資格審查
對報名人員進行資格審查,確定參加筆試人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3:1,達不到該比例的,在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或按實際人數(shù)進入筆試。達不到開考比例但決定按實際人數(shù)進入筆試的,設(shè)置筆試合格分數(shù)線。招聘計劃如有調(diào)整,將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行補充公告。已報考該崗位的人員可以改報或者申明服從調(diào)劑到其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秲r格成本調(diào)查中心公開招聘人員應(yīng)聘報名表》(見附件),通過電子郵件報名,報名材料包括簡歷、個人代表性論著及相關(guān)證明。有關(guān)筆試、面試和體檢的時間、地點和具體安排等事項以本單位通知為準。
(三)筆試
參加筆試人員名單及考試時間、地點以電話形式通知。筆試采取閉卷的形式,總分為100分,筆試最低合格分數(shù)線、筆試成績等以電子郵件方式通知。
(四)面試
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序,按照3:1的比例確定進入面試人員名單。實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線人數(shù)進入面試。面試人員應(yīng)達到面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。進入面試人員名單及面試時間、地點等具體安排另行通知。進入面試人員按照要求以郵件方式進行面試確認,未在規(guī)定時間確認的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(五)考察和體檢
按照綜合成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序,確定每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例進入考察和體檢。考察須查閱考生本人檔案、與老師、同學(xué)談話等;體檢由中心統(tǒng)一組織。體檢、考察不合格的,視情況決定是否按進入面試的人員中依綜合成績遞補。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并在人力資源社會保障部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家發(fā)展和改革委員會價格成本調(diào)查中心網(wǎng)站進行公示,公示不少于7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、工資福利待遇
正式聘用人員按事業(yè)單位工資福利待遇核定。
六、注意事項
報名郵箱:bgs@cfpci.org.cn
報名咨詢電話:010-68510913
監(jiān)督舉報電話:010-68515270
附件:價格成本調(diào)查中心公開招聘人員應(yīng)聘報名表
價格成本調(diào)查中心
2020年3月16日
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