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　　安徽公務(wù)員考試網(wǎng)相對(duì)面教育同步阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司公告信息：2022阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院人員招聘75人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘，安徽醫(yī)療考試，安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育醫(yī)療的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

派遣制阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院人員招聘公告

　　為做好阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院派遣人員招聘工作，我公司受阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院委托現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣制人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、報(bào)名條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康、吃苦耐勞，服從工作單位工作安排;

　　3.學(xué)歷見崗位要求;

　　4.具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年1月1日(含)后出生”“35周歲以下”為“1987年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書原件并提交復(fù)印件各一份，小2寸照片3張。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年10月15日至2022年10月28日止

　　報(bào)名接待時(shí)間：9：00-11：30，14：30-17：30(如遇疫情防控按天順延)

　　報(bào)名地點(diǎn)：浙商大廈1203室聯(lián)眾公司綜合部

　　聯(lián)系電話：2297080

　　四、招聘流程

　　本次招聘采取勞務(wù)派遣服務(wù)方式，由阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)事務(wù)保障代理有限公司負(fù)責(zé)全部招聘流程，招聘完成后將派遣至阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院上崗工作。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，所有考試參加考試時(shí)需持紙質(zhì)版48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，無感染無密接方可進(jìn)場(chǎng)參加考試，其余不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，亦不可進(jìn)場(chǎng)參加考試。

　　1、筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。考試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)試。

　　2、按筆試成績(jī)由高到低排名，同時(shí)筆試成績(jī)不得低于55分，符合要求人員按比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　五、錄用

　　1、筆試結(jié)束后成績(jī)公示7天，然后按各崗位錄取名額篩選名次靠前人員進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　2、體檢合格后錄用，如有放棄者，按成績(jī)名次依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。

　　3、擬錄用人員在體檢合同后統(tǒng)一公示7天，公示完成即可上崗簽訂勞動(dòng)合同。

　　4、聘用人員因試用期不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可在參加考試的人員中按程序依據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、工資待遇

　　錄用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同。首次勞動(dòng)合同期限為三年，新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，基本工資為2800元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)部分)夜班崗位發(fā)放夜班補(bǔ)助，入職滿一年且年度考核合格后，基本工資上調(diào)2%，一年以后根據(jù)年度考核情況，考核為合格以上者基本工資逐年進(jìn)行調(diào)整。

　　七、其他

　　招聘信息發(fā)布14天。

　　此《公告》由我司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0558-2297080

　　阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司

　　2022年10月14日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/cHGurvIURZ_XuS-1kXTI4Q

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