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摘要信息
蕪湖
招4人
筆試日期:
報名日期:2022-10-21-2022-10-25
安徽公務(wù)員考試網(wǎng)相對面教育同步蕪湖人才網(wǎng)公告信息:2022蕪湖市第四人民醫(yī)院招聘4名工作人員公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘,安徽醫(yī)療考試,安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育醫(yī)療的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
蕪湖市第四人民醫(yī)院勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
因工作需要,我單位受蕪湖市第四人民醫(yī)院委托,面向社會招聘勞務(wù)派遣人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
招聘等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在蕪湖市人才網(wǎng)-熱點招聘版塊(www.ahwhrcw.cn)。
三、招聘條件
1、崗位計劃及要求:
蕪湖市第四人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位表 | |||||||
序號 | 用人科室 | 崗位 | 招聘計劃人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 備注 |
1 | 總務(wù)科 | 資料員 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 40周歲以下 | 能熟練使用電腦辦公系統(tǒng) |
2 | 門診部 | 導(dǎo)診員 | 3 | 不限 | 初中及以上 | 48周歲以下 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,相貌端正、靈活、溝通能力強(qiáng) |
各崗位工資根據(jù)具體情況而定,不低于4200元/月(含五險全部費用) |
2、報考資格
(一)具備下列資格條件的人員可以報考:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;
2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.身體健康,符合崗位要求的身體條件;
4.服從組織分配;
5.符合擬招聘職位要求的其他資格條件,適應(yīng)崗位所需的能力和條件。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被原單位開除或辭退的;
2.在部隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
3.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教、行政拘留或者具有吸毒史的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;
5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
6.曾在公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;
7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
8.在讀的全日制普通高校學(xué)生或現(xiàn)役軍人;
9.具有其他不適合從事崗位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
四、招聘流程
(一)報名及資格審核
1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行:應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實填寫并提交報名表。填寫的信息需與登記報名的崗位要求相一致,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
報名后可再次掃描報名二維碼,如提示“已提交一份”視同為報名成功。報名期內(nèi)可掃報名二維碼修改報名信息,報名期結(jié)束,不得更改報考崗位。
2.報名時間:10月21日至10月25日,逾期不再補(bǔ)報。
3.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,資格審查的時間、地點將于10月26日在蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘版塊發(fā)布,請及時查看,(逾期審查的視為放棄,本次招聘不設(shè)初審,按期報名皆可參加現(xiàn)場資格審核)。
資格審查時,報考人員應(yīng)提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
1.《報名登記表》(見附件);
2.《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書(見附件);
3.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及復(fù)印件;
4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)主管部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。
(二)面試
通過資格審核人員確定為參加面試人選。面試時間、地點屆時于蕪湖市人才網(wǎng)公布。面試需繳納面試費用80元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如面試成績相同,進(jìn)行加試,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
確定為聘用的人員由蕪湖市勞動保障人力資源公司簽訂勞動合同,試用期兩個月。
五、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
六、疫情防控
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。
七、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
咨詢電話:四院:0553-3028577
市勞動保障人力資源公司:0553-3991378
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2022年10月21日
附件:
附件1:報名表.docx
附件2:承諾書.docx
原文鏈接:https://www.ahwhrcw.cn/zx/detail/?id=607
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