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　　安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公告信息：2022合肥市電動汽車充電設(shè)施投資運(yùn)營有限公司招聘2人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市電動汽車充電設(shè)施投資運(yùn)營有限公司2022年招聘公告

　　合肥市電動汽車充電設(shè)施投資運(yùn)營有限公司是合肥市建投集團(tuán)所屬國有控股企業(yè)，于2017年12月正式組建成立，注冊資本5億元。作為合肥市充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主體，承擔(dān)全市充換電基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理和維護(hù)工作，采用政府主導(dǎo)、市場參與的方式，全力推進(jìn)合肥市充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘2名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

　　(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘人員基本要求

　　(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

　　(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

　　(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

　　(五)具有下列情況之一者不予應(yīng)聘：

　　1.不符合招聘崗位條件的;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

　　4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

　　7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　核算會計1名;出納1名。

　　具體崗位信息詳見附件。

　　四、報名時間及方式

　　1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

　　2.報名網(wǎng)址：http://ahexam.cn

　　3.報名時間：2022年10月22日9:00至10月31日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

　　4.報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時考生須上傳身份證掃描件，國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件(網(wǎng)頁截圖無效)，獲得的職稱、職業(yè)資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件(如有)。

　　5.報考人員報名后，于2022年11月2日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

　　6、各崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例不足1:3的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。報考崗位被取消的審核通過人員，可于2022年11月3日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

　　7.報考人員可于2022年11月4日9:00至2022年11月5日9:00從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。因疫情不可抗力因素，筆試時間可能會有更改，請考生隨時關(guān)注合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)首頁要聞通知。

　　五、招聘流程

　　資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、公示及錄用。

　　六、薪酬福利待遇

　　擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

　　七、應(yīng)聘須知

　　(一)任職要求中：“35周歲以下”為1987年10月1日以后出生，工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2022年9月30日。在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

　　(二)招聘期間將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。

　　(三)資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查;根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)按照1:6確定面試入圍人員。筆面試具體時間、地點(diǎn)及方式另行通知。

　　(四)體檢由公司統(tǒng)一安排，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　(五)公示及錄用。根據(jù)最終綜合成績(筆試成績與面試成績按4:6比例合成確定)、體檢及背調(diào)結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過后進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關(guān)系。

　　(六)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

　　(七)本次招聘委托合肥源動力經(jīng)營者人才有限公司提供專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門拜訪。招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　報名咨詢電話：0551-62891910

　　政策咨詢電話：0551-65902212

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-65902215

　　2022年合肥市電動汽車充電設(shè)施投資運(yùn)營有限公司招聘計劃表

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　　合肥市電動汽車充電設(shè)施投資運(yùn)營有限公司

　　2022年10月21日

原文鏈接：http://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/14926253.html

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