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工人日報(bào)社2020年公開招聘公告
根據(jù)工作需要,工人日報(bào)社2020年公開招聘25名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位簡介
工人日報(bào)社是中華全國總工會直屬事業(yè)單位?!豆と巳請?bào)》創(chuàng)建于1949年7月15日,是一張融政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會生活于一體的全國性綜合大報(bào)。
二、招聘崗位及要求
具體詳見附件1《工人日報(bào)社2020年公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),有較高的理論政策水平和扎實(shí)的專業(yè)功底,具有良好的品行修養(yǎng);
(四)熱愛新聞事業(yè),愿意長期在新聞單位工作;
(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
(六)全國普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向),一般應(yīng)在2020年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。年齡一般為,大學(xué)本科不超過24周歲(1995年3月以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1992年3月以后出生),博士研究生不超過35周歲(1984年3月以后出生);
(七)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
報(bào)名人員以電子郵件方式提交以下材料:
1.《工人日報(bào)社2020年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2);
2.《2020年招聘高等學(xué)校畢業(yè)生信息采集表》(見附件3);
3.近期免冠彩色證件照電子版(JPG格式,文件名為:姓名.JPG);
4.身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的掃描件。
將上述文檔壓縮打包為RAR文件(壓縮包文件命名規(guī)則:學(xué)校+姓名+部門+崗位),通過電子郵件發(fā)到電子信箱:grrbrsc@163.com。
所填信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和應(yīng)聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假提供不實(shí)信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2020年4月27日00時(shí)止,同一崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,并于筆試前在全國總工會網(wǎng)站公布。
(二)筆試。
資格審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,電話通知本人參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??荚嚥恢付ń滩?、參考資料。
(三)面試。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。同一崗位參加筆試人員不足5人或進(jìn)入面試人員放棄面試的,面試空缺名額不遞補(bǔ)。同一崗位參加面試人員少于3人的,則中止該崗位的招聘。面試著重考察應(yīng)聘人員適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作需要的綜合素質(zhì)。
(四)體檢、心理測試。
根據(jù)綜合成績(筆試40%、面試60%)由高到低的順序,各崗位按照1:1的比例確定參加體檢、心理測試人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)組織考察。
體檢、心理測試合格者,確定為考察對象,到所在學(xué)??疾炱湔嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)以及工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)等情況,同時(shí)查閱個(gè)人檔案。體檢、心理測試或考察不合格的,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(綜合成績未達(dá)到本崗位全部考生平均分的,不能列為遞補(bǔ)對象)。
(六)公示。
經(jīng)體檢、心理測試和組織考察合格者,最終確定擬聘人員。擬聘用人員名單在人力資源社會保障部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中華全國總工會官網(wǎng)和中工網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用。
公示期滿無異議,按規(guī)定簽訂聘用合同;被聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號碼,且在招聘期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
(二)在參加招聘過程中,如確定自愿退出的,請及時(shí)與我們聯(lián)系,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(四)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(五)應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。
(六)本公告由工人日報(bào)社人事處負(fù)責(zé)解釋。工人日報(bào)社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。
聯(lián) 系 人:周建農(nóng) 楊雪
聯(lián)系電話:010-84151159,010-84151161
監(jiān)督電話:010-68592023
附件:1、《工人日報(bào)社2020年公開招聘工作人員崗位信息表》
2、《工人日報(bào)社2020年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》
3、《2020年招聘高等學(xué)校畢業(yè)生信息采集表》
工人日報(bào)社
2020年3月30日
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