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2022蚌埠市第一人民醫(yī)院招聘公告

2022-11-02 09:09:58  |  來源:蚌埠人事人才網(wǎng)  |  400人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蚌埠

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-11-01-2022-11-07

  安徽公務(wù)員考試網(wǎng)相對(duì)面教育同步蚌埠人事人才網(wǎng)公告信息:2022蚌埠市第一人民醫(yī)院招聘公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘,安徽醫(yī)療考試,安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育醫(yī)療的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

蚌埠市第一人民醫(yī)院招聘公告

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托安徽昱達(dá)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。

  一、招聘原則

  1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及要求


類別崗 位人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求崗位要求年齡
專業(yè)技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員1本科及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))
  1. 愿意從事醫(yī)院信息管理系統(tǒng)軟件開發(fā)、維護(hù)工作;

  2. 熟練SQL語言,能熟練使用一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)(Caché、SQL Server、MySql等);

  3. 熟練一種以上系統(tǒng)開發(fā)語言(JavaScript、M語言、C++、C#、PHP等);

  4. 熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有一定動(dòng)手能力,懂得一般硬件及網(wǎng)絡(luò)故障排除;

  5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

28周歲以下


  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  應(yīng)聘者戶籍所在地不限,年齡要求:公開招聘中年齡要求的“28周歲及以下”為“1994年11月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依次類推)。

  三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

  4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  四、招聘程序及辦法

  (一)報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書、戶口本及相關(guān)證書(原件及復(fù)印件)、2寸彩照1張,填寫報(bào)名資格審查表,工作人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  報(bào)名時(shí)間:2022年11月 1 日至2022年11月 7 日

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:蚌埠市解放路590號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園(人才市場(chǎng))6號(hào)樓201室

  郵箱投遞方式:

  報(bào)名資料請(qǐng)投遞郵箱:605794560@qq.com

  聯(lián)系人及電話:由女士18055228356 陳女士13500560686

  (二)選拔方式

  采取考核、考察等方式進(jìn)行,具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  (三)體檢與考察

  體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但不超過兩次。

  五、用工形式:勞務(wù)派遣用工。

  六、待遇

  (一)基本待遇:

  1、實(shí)行試用期制度,執(zhí)行試用期工資,試用期一般為1個(gè)月,

  試用期工資1800元/月;

  2、試用期滿后崗位工資

 ?、俸笄诒U蠉徫还べY2000元/月;

 ?、趯I(yè)技術(shù)崗位,無職稱2000元/月,初級(jí)職稱2500元/月,中級(jí)職稱3000元/月。

  3、每年年底進(jìn)行年度考核,評(píng)定考核等次,對(duì)于評(píng)定為合格及以上等次的人員,每年增加一級(jí)工齡補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn):50元/月。

  4、工作餐補(bǔ)助:300元/月。

  5、參加工會(huì)會(huì)員的,享受一定節(jié)日福利。

  (二)工作績(jī)效:

  1、試用期期間,不享受工作績(jī)效;

  2、試用期滿,經(jīng)考核合格可享受一定的工作績(jī)效。

  (三)社會(huì)保險(xiǎn)

  均按蚌埠市有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

  附件:資格審核表

附件:資格審核表


原文鏈接:http://news.ahhr.com.cn/Article/bbrc/wzgg/wzgg/2022-11-01/94602.html


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15年申論/面試培訓(xùn)師

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