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2022全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位招聘13人公告

2022-11-09 08:56:40  |  來源:中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部  |  384人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

全國

13

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-11-08-2022-11-30

  安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部公告信息:2022全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位招聘13人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位2022年度公開招聘公告

  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位中國婦女雜志社、中國婦女報(bào)社(全國婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息傳播中心)及全國婦聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2022年度面向社會(huì)公開招聘13名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位及資格條件

  具體崗位及資格條件詳見《全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位信息表》。

  二、應(yīng)聘人員基本資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

  3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.具備崗位所需的其他條件。

  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

  應(yīng)聘人員登錄指定系統(tǒng)報(bào)名,附公開招聘報(bào)名表、個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄等掃描件。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2022年11月30日24:00截止。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  (二)資格審查

  用人單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,必要時(shí)也可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

  同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到開考比例方可開考,達(dá)不到的,在筆試開考前取消該崗位招聘計(jì)劃,并將在用人單位網(wǎng)站上進(jìn)行公告。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在初試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。

  (三)考試

  1.筆試。由用人單位組織,具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  2.面試。用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序按規(guī)定比例確定參加面試人選。最后一名成績并列的,一并進(jìn)入面試。如應(yīng)聘人員放棄面試資格,按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢和考察

  用人單位按照應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。綜合成績并列的,取面試成績得分高者。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于面試比例的,應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分(或者用人單位規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線),方可確定為體檢和考察人選。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??疾烊诉x在全國婦聯(lián)及下屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

  1.體檢。由用人單位組織到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  2.考察。用人單位按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求,到人選所在學(xué)?;蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察。考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

  體檢或考察不合格或個(gè)人放棄的,經(jīng)用人單位研究,可按照綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

  (五)公示

  用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

  (六)聘用

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。用人單位執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

  四、其他注意事項(xiàng)

  1.本次公開招聘將以電話或短信方式通知初試入圍人員。報(bào)名時(shí),請按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼,并確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

  2.在參加招聘過程中,如確定自愿退出的,要及時(shí)與用人單位溝通,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

  3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  監(jiān)督電話:010-65103109

  本公告由全國婦聯(lián)組織部負(fù)責(zé)解釋。

  全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位2022年度第二批公開招聘社會(huì)工作人員崗位信息表

  全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

  全國婦聯(lián)組織部

  2022年11月8日


原文鏈接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221108_489470.html


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