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2022-2023年安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司招聘45人公告

2022-11-21 10:33:18  |  來源:安徽皖信人力資源管理有限公司  |  1918人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安徽

45

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-11-18-2022-11-30

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步安徽皖信人力資源管理有限公司公告信息:2022-2023年安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司招聘45人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司2022-2023年專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

  安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司是省屬國有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)。下轄合肥新橋機(jī)場、黃山屯溪機(jī)場、池州九華山機(jī)場和安徽航空物流公司、安徽民航藍(lán)天旅行服務(wù)公司、安徽民航機(jī)場建設(shè)管理公司、安徽民航資產(chǎn)管理公司等經(jīng)營性子公司。

  合肥新橋國際機(jī)場為國內(nèi)區(qū)域樞紐機(jī)場,2013年5月30日建成投入使用,目前共有57家境內(nèi)外航空公司運(yùn)營定期客貨運(yùn)航班,定期航線107條,通航點(diǎn)88個(gè)。針對(duì)合肥機(jī)場年旅客吞吐量提前兩年達(dá)到一期設(shè)計(jì)飽和量的實(shí)際,已提前啟動(dòng)并加快推進(jìn)合肥機(jī)場二期改擴(kuò)建項(xiàng)目,建成將滿足年旅客吞吐量4000萬人次,貨郵吞吐量35萬噸標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè)。

  根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘45名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  (一)面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)公平競爭、擇優(yōu)錄取。

  二、招聘崗位及要求

  詳見附件:安徽民航機(jī)場集團(tuán)2022-2023年度專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表。

  三、招聘條件

  (一)報(bào)名范圍及條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

  2.身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

  3.具備與招聘崗位相符的條件要求。

  4.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一分配。

  5.符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。

  6.年齡35周歲以內(nèi)(1986年11月18日后出生)。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名

  1.不符合招聘崗位條件要求的;

  2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

  4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

  5.尚在服役的軍人;

  6.其他民航局方禁止從業(yè)的。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名、郵寄簡歷等報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年11月18日14:00至2022年11月30日24:00,逾期不再接受。

  2.報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名人員在校期間或者工作期間的綜合表現(xiàn),擇優(yōu)篩選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的,為初審不符合條件或不具備與其他人員比較優(yōu)勢。

  (二)線上測評(píng)

  通過資格初審的人員,請(qǐng)注意查看郵件通知,接收線上測評(píng)相關(guān)通知,在通知規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入指定線上平臺(tái)參加線上測評(píng)。

  (三)確定面試人員

  1.根據(jù)測評(píng)成績由高到低排名,原則上按照招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單。如測評(píng)成績最后一名有數(shù)名成績相同的,則全部進(jìn)入面試。如崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與確定面試人數(shù)比例不足1:3,根據(jù)應(yīng)聘人員資質(zhì)條件決定是否取消該崗位的招聘。

  2.面試人員和有關(guān)程序、要求在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)統(tǒng)一發(fā)布,請(qǐng)注意及時(shí)查看。

  (四)面試

  1.面試準(zhǔn)考證:參加面試人員在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載并打印面試準(zhǔn)考證。

  2.面試內(nèi)容:采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

  3.不按規(guī)定要求參加面試的,視為放棄。

  (五)確定擬錄用人員

  1.公司充分利用測評(píng)和面試結(jié)論,根據(jù)專業(yè)水平能力、崗位匹配度、職業(yè)傾向等,按照“優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫”的原則進(jìn)行綜合研判,集體討論研究提出崗位應(yīng)聘人員排名,等比例確定初選擬錄人員,同時(shí)提出后備補(bǔ)錄人員。(補(bǔ)錄人員指因擬錄用對(duì)象個(gè)人放棄或體檢、背景調(diào)查不符合錄用條件等情況造成的不能入職的空額遞補(bǔ)入圍人員。)

  2.擬錄用人員和補(bǔ)錄人員名單,將以面試準(zhǔn)考證號(hào)形式在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

  (六)體檢和背景調(diào)查

  1.擬錄用人員需按照安徽民航機(jī)場集團(tuán)統(tǒng)一要求進(jìn)行身體檢查,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  2.依據(jù)民航局《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關(guān)要求,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查一般以公安機(jī)關(guān)出具的有無違法犯罪記錄證明作為主要參考依據(jù),不符合民航局方有關(guān)規(guī)定的,取消應(yīng)聘資格。

  3.擬錄用人員未通過體檢或背景調(diào)查的,取消應(yīng)聘資格。

  (七)公示與錄用

  擬錄用人員在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)和安徽民航機(jī)場集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假問題,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。

  公示無異議或反映的問題不影響錄用的,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)三方協(xié)議,非應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放錄用通知。

  五、有關(guān)事宜

  (一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年普通高校畢業(yè)生(需在7月前畢業(yè))、2022年度已畢業(yè)但未就業(yè)的人員。是否就業(yè)以簽訂勞動(dòng)合同、社保記錄作為判斷依據(jù)。

  (二)招聘期間將通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。

  (三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,若在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。

  (四)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)增調(diào)減、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

  (五)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)參考資料,不收取體檢費(fèi)用以外的其他任何費(fèi)用。

  (六)本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。招聘工作全程委托安徽皖信實(shí)施。

  招聘咨詢電話:0551-63437614 13335650234

  監(jiān)督電話: 0551-63777087 0551-63777068

  安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司

  2022年11月18日

  附件:

  安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司2022-2023年度專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表.xls

安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司2022-2023年度專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表.xls


原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=3305


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