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　　安徽人事考試網(wǎng)相對面教育同步安徽省申博人力資源管理有限公司公告信息：2022合肥經(jīng)開區(qū)老年學校(大學)工作人員招聘4人公告。更多關(guān)于安徽教師招聘，安徽學校招聘，合肥老年學校，安徽教師事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育教師的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年合肥經(jīng)開區(qū)老年學校(大學)工作人員招聘公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥經(jīng)開區(qū)老年學校(大學)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　經(jīng)開區(qū)南區(qū)老年學校工作人員3名，經(jīng)開區(qū)高劉街道老年學校工作人員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象應(yīng)當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.需為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生,具有國家承認的大學專科及以上學歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學歷證書)，專業(yè)不限;

　　4.年齡要求25周歲及以下(1996年11月23日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬到30周歲及以下(1991年11月23日及以后出生);

　　5.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

　　6.身體健康;

　　7.崗位所需的其他條件。

　　(二)香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

　　(三)離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生是指2020年6月至2022年7月畢業(yè)至今未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(四)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2022年11月28日9：00—2022年12月2日16：00，逾期不予辦理。

　　2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，報考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名，每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　3.報名要求：

　　(1)報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb);報考人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　(2)報考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　4.報考人員必須于個人報名后至2022年12月2日17：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

　　5.通過資格初審的報考人員于2022年12月3日9:00—2022年12月5日17：00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

　　6.因疫情原因，筆試準考證打印時間另行通知，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

　　7.若報考同一崗位的繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3:1的，則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，已繳納筆試費用原路退還。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、經(jīng)濟、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

　　3.筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)進行公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)報考人員的筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，最后一名成績相同的，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：報名表(下載附件并填寫)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)上打印的學歷證明(以上均查驗原件并上交復(fù)印件)、2張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

　　3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

　　由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

　　4.資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時間、地點另行公告通知。

　　5.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

　　(四)面試

　　1.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

　　2.本次面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。

　　(五)體檢和考察

　　1.根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，則通過考核的形式?jīng)Q定擬聘人選。

　　2.體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

　　3.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：

　　(1)皖事通在線申請;

　　(2)前往戶籍所在地派出所開具;需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓604安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。

　　(六)公示

　　對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　五、管理及待遇

　　1.對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)開區(qū)老年學校(大學)南區(qū)各社區(qū)、北區(qū)工作，上崗人員待遇按照同崗位人員工資標準執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會保險。

　　2.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由其本人自行承擔。

　　六、其他

　　(一)若某崗位繳費人數(shù)較少(不足15:1，但達到開考比例的)，則取消該崗位筆試，后續(xù)招聘程序環(huán)節(jié)也相應(yīng)調(diào)整，請各位應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

　　(二)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　(三)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

　　(五)請報考人員隨時關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴格按要求執(zhí)行。同時，視疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試時間或疫情防控相關(guān)要求，我們將提前在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)另行通知，請報考人員持續(xù)關(guān)注考試網(wǎng)站。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。

　　(六)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元，面試費80元。

　　(七)聯(lián)系電話：0551-62980775/62980778(工作時間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)。

　　附件：2022年經(jīng)開區(qū)老年學校(大學)工作人員報名表.xlsx

附件：2022年經(jīng)開區(qū)老年學校(大學)工作人員報名表.xlsx

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2022年11月23日

原文鏈接：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=297a7294c57848b49542ae89d9d058f1

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