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2022合肥包河區(qū)疾控中心緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘18人公告

2022-11-29 09:17:11  |  來(lái)源:合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司  |  1096人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

18

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-11-28-2022-12-06

  安徽公務(wù)員考試網(wǎng)相對(duì)面教育同步合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公告信息:2022年合肥包河區(qū)疾控中心緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘勞務(wù)派遣人員18人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘,安徽醫(yī)療考試,安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育醫(yī)療的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年度包河區(qū)疾控中心緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘勞務(wù)派遣人員公告20221128

  合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受包河區(qū)疾控中心委托,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣人員18名,公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

  (二)堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位及條件

  此次共公開(kāi)招聘18名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,具體崗位及條件見(jiàn)《2022年度包河區(qū)疾控中心緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》(見(jiàn)附件)。

  三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

  (一)違反國(guó)家法律法規(guī),受過(guò)治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

  (二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

  (三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;

  (四)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

  (五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

  四、招聘程序和辦法

  (一)招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、人才測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、確定初選人員、體檢和考察、公示和錄用。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  1、本次緊缺人員招聘報(bào)名人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id =73注冊(cè)報(bào)名信息,經(jīng)線上初審合格后,關(guān)注后續(xù)測(cè)評(píng)通知。

  2、報(bào)名、審核時(shí)間:2022年11月28日至2022年12月6日下午17:00。報(bào)名人員須于注冊(cè)后至12月7日17:00前,登錄合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢(xún)/打印資審結(jié)果”查看是否通過(guò)網(wǎng)上審核??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)名崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

  3、人才測(cè)評(píng)及測(cè)評(píng)時(shí)間:根據(jù)疫情情況,另行通知。

  4、人才測(cè)評(píng)后,安排資格復(fù)審。

  5、注冊(cè)及報(bào)名過(guò)程中,如有相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún):0551-62799219/62799217。

  (三)注意事項(xiàng):

  1、資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。

  2、報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報(bào)考人員須保持通訊暢通,并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

  (四)體檢和考察

  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

  2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測(cè)評(píng)人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

  五、聘用手續(xù)

  (一)對(duì)公示無(wú)異議人員,由區(qū)衛(wèi)健委將有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局審核備案;

  (二)本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理,薪酬每人每年10-19萬(wàn)元(包括基本工資、績(jī)效工資、雙方繳納的五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)福利、補(bǔ)助等),其中初級(jí)職稱(chēng)10-13萬(wàn)元/年,中級(jí)職稱(chēng)14-16萬(wàn)元/年,高級(jí)職稱(chēng)17-19萬(wàn)元/年。招聘人員與合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員實(shí)行試用期2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

  咨詢(xún)電話(huà):0551-62799219 62180736 62799217

  附件:《2022年度包河區(qū)疾控中心緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》

附件:《2022年度包河區(qū)疾控中心緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘條件》

  合肥包河區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

  2022年11月28日


原文鏈接:http://www.hfbhhr.com/notice/notice-show.php?id=1975


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