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2022安慶某電力公司招聘4人公告

2022-12-07 09:09:29  |  來源:安徽皖信人力資源管理有限公司  |  489人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安慶

4

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-12-06-2022-12-13

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步安徽皖信人力資源管理有限公司公告信息:2022安慶某電力公司招聘4人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘安慶某電力公司外包營業(yè)員公告

  安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員至安慶某電力公司從事營業(yè)員相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及招聘數(shù)量

  招聘崗位:營業(yè)員

  招聘數(shù)量:4人(白澤1人,五橫2人,羅嶺1人)

  二、招聘條件

  1、學(xué)歷:大專及以上文化程度,熟悉電力專業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;

  2、年齡:35周歲以下(1987年11月25以后出生)

  3、責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);

  4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用,對(duì)安慶市供電區(qū)域劃分較為熟悉。

  5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、品行端正、無不良行為記錄;

  三、工作內(nèi)容

  1.低壓電費(fèi)收取;

  2.客戶咨詢;

  3.用電業(yè)務(wù)辦理;

  4.公司安排的其他相關(guān)工作;

  四、用工形式

  用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司進(jìn)行業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

  五、報(bào)名時(shí)間及方式

  1、報(bào)名時(shí)間:2022年12月6日上午8:00--2022年12月13日下午17:30止。

  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  3、聯(lián)系電話:魏女士 18955659912

  報(bào)名需提供以下資料:

  本人近期免冠照片、本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書。報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性,弄虛作假取消報(bào)名資格。

  4、網(wǎng)絡(luò)報(bào)地址:皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

  六、招聘程序

  對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績的50%與面試成績的50%合成,依據(jù)合成成績排名依次錄用,但筆試及面試合成成績低于60分視為不合格,不予錄用。擬錄用后,體檢費(fèi)自理,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

  因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,對(duì)符合要求人員按合成成績依次等額遞補(bǔ)。

  七、工作待遇

  (一)工資

  1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn):不低于安慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作績效每月實(shí)發(fā)工資2700元/月左右。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn)

  安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照安慶市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2022年12月05日


原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=3381


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