亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點(diǎn)擊獲取

回到頂部

抖音

微博

公眾號(hào)

小程序

手機(jī)瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對(duì)面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 滁州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2022合肥經(jīng)開區(qū)高劉街道村級(jí)后備干部招聘9人公告

2022-12-08 09:10:00  |  來源:合肥人事考試網(wǎng)  |  562人閱讀  手機(jī)查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

合肥

9

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-12-14-2022-12-20

  相對(duì)面教育同步合肥人事考試網(wǎng)公告信息:2022合肥經(jīng)開區(qū)高劉街道村級(jí)后備干部招聘9人公告。更多關(guān)于安徽村官招考,安徽社區(qū)工作者招聘,社區(qū)招聘,村級(jí)后備干部,安徽村官招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育社區(qū)工作者的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

合肥經(jīng)開區(qū)高劉街道村級(jí)后備干部 選拔公告

  為適應(yīng)高劉街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)街道黨委會(huì)議研究,決定公開招考村級(jí)后備干部9名。

  一、選拔原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則,實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、選拔對(duì)象及條件

  (一)選拔對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;

  2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛基層工作,具有奉獻(xiàn)精神;

  3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開展群眾工作;

  4.已取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,須取得畢業(yè)證書;香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;

  5.年齡35周歲及以下(1986年12月7日及以后出生);

  6.報(bào)考本崗位人員須是高劉街道戶籍人員(含因升學(xué)、參軍、購房、投親等原因戶籍遷出的或婚嫁暫未遷入的人員,需提供所在村居開具的證明材料),常住高劉街道人員也可報(bào)考,須提供所居住村居開具的證明材料。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.各類高校全日制在讀學(xué)生;

  4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

  三、選拔程序及方法

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月14日9:00至2022年12月20日16:00,逾期不再辦理。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

  3.報(bào)名要求:

  (1)報(bào)考人員按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20—200kb);報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

  (2)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

  (二)資格初審

  1.報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后至2022年12月20日17:00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年12月21日16:00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費(fèi),未按期繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

  2.已繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年1月5日9:00-2023年1月6日23:55期間登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”打印筆試準(zhǔn)考證,逾期操作視為自動(dòng)放棄。

  (三)筆試

  1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束,繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

  2.若招聘崗位取消,將原路退回所收筆試費(fèi),請(qǐng)各位報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

  3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、常用公文寫作知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

  4.筆試時(shí)間暫定2023年1月7日9:00-11:00,地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  6.筆試結(jié)束10天內(nèi)在人事考試網(wǎng)公布成績。

  (四)資格復(fù)審

  1.依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定下一環(huán)節(jié)人員。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 ?、倬W(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

  ②本人有效身份證原件及復(fù)印件;

 ?、郛厴I(yè)證書原件及復(fù)印件;

 ?、軕艏虺W∷诖寰娱_具的證明材料;

 ?、輰W(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

 ?、拚衅笉徫灰?guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件、證明)原件及復(fù)印件;在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見;

 ?、叱窒愀邸拈T大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

  3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

  (五)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等。面試成績滿分100分,成績當(dāng)場公布,面試分?jǐn)?shù)60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考人員面試成績達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分。

  因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

  (六)成績合成

  報(bào)考人員總成績分別按筆試成績、面試成績4:6比例合成(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,則通過現(xiàn)場考核方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

  (七)體檢

  具體時(shí)間另行通知。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (八)考察

  具體時(shí)間另行通知??疾熘饕菍?duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。

  考察工作由高劉街道黨委組織實(shí)施。出現(xiàn)錄用人員缺額的,按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  考察主要提交材料如下:

  1.由報(bào)考人員戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;

  2.報(bào)考人員所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及對(duì)單位、村(社區(qū))工作的支持情況等鑒定材料。

  (九)公示

  考察工作結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員,在人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

  (十)錄用

  公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,報(bào)街道黨委會(huì)議議審查研究后,確定為錄用人員。

  四、聘用管理與待遇

  1.本崗位人員待遇參照高劉街道現(xiàn)有村級(jí)后備干部崗位人員待遇執(zhí)行。

  2.本崗位人員分配到村(居)工作,并適時(shí)輪崗鍛煉,實(shí)行季度考核,年度評(píng)定,考核不稱職的安排待崗直至取消資格。

  特別說明:本單位不提供食宿,錄用人員需服從崗位調(diào)整和安排,長期在村(居)工作。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次選拔工作,在高劉街道黨委、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體考務(wù)工作委托人事考試網(wǎng)組織實(shí)施,街道紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

  六、其他

  (一)上述時(shí)間安排如有變化,以具體通知為準(zhǔn)。

  (二)報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消考錄資格,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  (三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

  (四)請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。如果需要調(diào)整考試時(shí)間或疫情防控相關(guān)要求,我們將提前在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注考試網(wǎng)站,逾期或因不符合疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

  (五)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元,面試費(fèi)80元。

  街 道 紀(jì) 委: 0551-68660367

  街道黨群工作部: 0551-68661981

  報(bào) 考咨詢電 話: 0551-62980775、62980778

  (上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

  中共合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高劉街道委員會(huì)

  合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高劉街道辦事處

  2022年12月7日


原文鏈接:http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=7d6222d813a7441e93d79adbc290db17


  ——相對(duì)面教育——

  2022安徽事業(yè)單位考試公告匯總

  2022安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

  2022安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導(dǎo)

  2022安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程

安徽人事招聘考試網(wǎng)公眾號(hào)二維碼.jpg

安徽相對(duì)面教育微信號(hào)(xduimgk)

歡迎關(guān)注社區(qū)工作者欄目,獲取更多社區(qū)工作者考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對(duì)面公考小程序,在線刷題、免費(fèi)網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年安徽事業(yè)單位聯(lián)考每日?qǐng)?bào)名數(shù)據(jù)匯總

2025年安徽省省直事業(yè)單位招976人公告

2025年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總

2025年國家公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告|面試時(shí)間匯總

2025年六安舒城萬佛湖水源保護(hù)和旅游管理國企招13人公告

2025年蚌埠固鎮(zhèn)縣楊廟鎮(zhèn)招村級(jí)后備干部20人公告

2025年國家統(tǒng)計(jì)局在京直屬企事業(yè)單位招應(yīng)屆畢業(yè)生26人公告

2025年中煤礦建集團(tuán)總部合肥地區(qū)招17人公告(第二批次)

2025年滁州市市直事業(yè)單位符合筆試加分條件的人員公示

2025年安徽省科創(chuàng)投資有限公司擬錄用人員公示

推薦教師

劉洋  

15年行測/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

熱門備考

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2024年安徽省公務(wù)員面試試題匯總(考生回憶版)

2024年國考面試試題匯總|每日更新

安徽公務(wù)員面試通關(guān)秘籍:高效備考一次上岸的實(shí)用指南

合肥公務(wù)員考試網(wǎng)使用攻略:備考技巧與常見問題解答

安徽人事考試網(wǎng)報(bào)考指南:從報(bào)名到上岸,這些細(xì)節(jié)別錯(cuò)過

安徽事業(yè)單位招考攻略!手把手教你選崗、備考、成功上岸

安徽公務(wù)員考試網(wǎng):備考攻略與常見問題全解析

2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(04-07)

2025年安徽公考備考:04-07每日一練:數(shù)量關(guān)系之非整數(shù)數(shù)列