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　　相對面教育同步黃山市人力資源招聘考試網公告信息：2022黃山高新區(qū)新潭鎮(zhèn)招聘"一村一名大學生村干部"后備人員12名公告。更多關于安徽村官招考，安徽社區(qū)工作者招聘，社區(qū)招聘，村級后備干部，安徽村官招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育社區(qū)工作者的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

高新區(qū)新潭鎮(zhèn)2022年公開招聘“一村一名大學生村干部”后備人員公告

　　為適應新潭鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展需要，進一步加強村級干部隊伍建設，提升基層組織堡壘作用，經鎮(zhèn)黨委會研究決定，按照公開選拔的方法招聘“一村一名大學生村干部”后備人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選拔原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的招聘原則，實行考試與考察相結合的方法進行。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘12名“一村一名大學生村干部”后備人員，具體崗位計劃如下：

　　序號崗位代碼擬招人數學 歷年齡就職村備注

　　1xt0112全日制本科及以上35周歲以下長源村、蕉充村、霞高村、竹林村、梅林村、甌山村、仙和村、引充社區(qū)、華資社區(qū)、上資村，聘用后考生按最終成績排名選崗。該崗位工作地點在農村，會有加班情況，比較適合男性。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　面向高新區(qū)、屯溪區(qū)公開選拔“一村一名大學生村干部”后備人員，本人需具有屯溪區(qū)戶籍或配偶為屯溪區(qū)戶籍。

　　(二)招聘條件

　　1.政治素質好。能夠擁護憲法和法律，擁護中國共產黨領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，堅決服從上級管理。

　　2.工作作風好。有強烈的事業(yè)心、責任感，處事公道，作風正派，創(chuàng)新意識強。

　　3.群眾基礎好。熱愛農村、心系群眾，善做群眾工作，積極主動地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。

　　4.綜合素質好。身體健康，有較強的文字功底和組織溝通協調能力，能熟練操作計算機辦公軟件。

　　5.年齡及學歷要求：

　　年齡35周歲以下(1986年12月8日及以后出生)， 具備全日制本科及其以上學歷。

　　6.有下列情形者，不得參加選拔：

　　(1)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員、有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員;

　　(4)近3年(2020年1月1日以來)因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

　　(5)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(6)因身體條件等原因，無法正常履行相應職責的;

　　(7)現任村“兩委”干部;

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形的。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布公告

　　《新潭鎮(zhèn)2022年“一村一名大學生村干部”后備人員招聘公告》統(tǒng)一在“高新區(qū)管委會政務公開網”、“黃山新城”微信公眾號、新潭鎮(zhèn)先鋒網、“黃山新潭”微信公眾號、黃山市人力資源招聘考試網等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名方式

　　報名時間：2022年 12月8 日至2022年12月14 日17:00，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。

　　報名方式：通過網絡報名方式。報考人員通過“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個人中心注冊會員，下載填寫《2022年公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件)，并上傳本人身份證、戶籍地證明、畢業(yè)證書、學位證書等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。

　　其中：

　　1.戶籍地證明標準：戶口簿首頁及本人頁;結婚證及配偶戶口簿首頁及本人頁;

　　2.報考人員為中共正式黨員的，需提供黨員關系所在地黨組織開具的證明材料;

　　3.報考人員為全日制本科及其以上，具有學位證書的，需提供最高學歷(學位)證書;

　　4.考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。

　　(三)開考比例及考試方式

　　1.招聘工作領導組辦公室對報名人員進行資格審查。報考人員在規(guī)定的時間內未提交有關材料的，視為放棄。

　　2.開考比例。崗位招聘人數與應聘人數的比例不低于1：1.5，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

　　3.考試方式。開考采取結構化面試方式，崗位資格審查通過的人數達到36人以上時，需進行筆試，筆試委托黃山市人力資源有限公司組織實施。

　　(四)筆試

　　1.筆試內容。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮檗r村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關內容。筆試最低控制合格分數線為60分，低于60分取消進入面試資格。

　　2.筆試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

　　3.報考人員應在規(guī)定時間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《筆試準考證》。參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試準考證》進入考場。不能按時參加筆試的人員，取消其資格。

　　4.筆試成績應用。筆試成績只用于篩選確定進入面試階段人員，不計入最終成績。

　　(五)資格復審

　　招聘工作領導組辦公室面試前進行資格復審。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

　　1.須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書原件及復印件及其他報考崗位所需職業(yè)資格等材料。

　　2.屬機關事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審具體時間地點另行通知，不按時參加資格復審的視為自動放棄。經審查發(fā)現弄虛作假，取消其資格。

　　(六)面試

　　面試由招聘工作領導組會同黃山市人力資源有限公司共同組織實施。如增加筆試，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，根據崗位招聘人數與應聘人數1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數確定面試人選。

　　1.面試內容。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。

　　2.面試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

　　3.報考人員應在規(guī)定時間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《面試準考證》，按要求參加面試。報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試準考證》進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　(七)最終成績

　　報考人員最終成績按面試成績從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生面試成績相同的，按優(yōu)先條件確定(分別按筆試成績、中共黨員、最高學歷依次確定)。

　　(八)體檢

　　體檢、考察工作由招聘工作領導組辦公室組織進行，體檢標準參照關于公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢、考察不合格出現缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補成績須達到60分以上(含60分)。

　　(九)考察

　　具體時間另行通知?？疾熘饕菍罂既藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。

　　考察工作由新潭鎮(zhèn)黨委進行。出現錄用人員缺額的，按考試最終成績高低順序依次等額遞補，遞補成績須達到60分以上(含60分)。

　　(十)公示

　　根據考試、體檢、考察結果，經招聘工作領導組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(十一)錄用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，報鎮(zhèn)黨委會議審查研究后，確定為錄用人員。應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補。

　　五、聘用管理與待遇

　　后備人員錄取后，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排分配到村(居)工作。與新潭鎮(zhèn)簽訂勞動合同，“一村一名大學生村干部”后備人員試用期3個月，試用期滿后，經組織考核合格留村(居)使用，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿工資水平確定基本報酬，其他待遇參照一般村“兩委”干部，考核不合格的予以解聘。本次考試成績一年內有效(截至2023年12月31日)，期間如招聘崗位因聘用人員辭職等原因出現缺額的，可按規(guī)定程序進行等額遞補。

　　六、有關事項

　　本公告由中共安徽黃山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)新潭鎮(zhèn)委員會招聘工作領導組負責解釋。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　報名人員在此次招聘中應嚴格遵守政府關于疫情防控的要求，按規(guī)定參加考試、體檢及考察。

　　本次招聘由新潭鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0559-2588736(新潭鎮(zhèn)黨建辦)

　　監(jiān)督電話：0559-2588736(新潭鎮(zhèn)紀委)

　　報名電話：0559-2320357(黃山市人力資源有限公司)

　　黃山市人力資源招聘考試網http://www.hssrlzy.cn/

　　附件：2022年公開招聘工作人員報名資格審查表

附件：2022年公開招聘工作人員報名資格審查表

　　中共安徽黃山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)新潭鎮(zhèn)委員會

　　2022年12月8日

原文鏈接：http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?id=142

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