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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步五河縣人民政府公告信息：2022蚌埠五河縣文物管理所(五河縣博物館)五河縣圖書館招聘6人公告。更多關于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

五河縣文物管理所(五河縣博物館) 五河縣圖書館公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，五河縣文物管理所(五河縣博物館)、五河縣圖書館公開招聘工作人員6人。具體公告如下：

　　一、招聘崗位計劃

　　面向社會公開招聘五河縣圖書館工作人員1名，五河縣文物管理所(五河縣博物館)工作人員5名(其中，講解員1名，適合女性;安全保衛(wèi)人員4名，適合男性)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有五河縣戶籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛文博事業(yè)，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神;

　　3.博物館講解員：要具有大專及以上學歷，文博、考古、歷史、中文、播音主持等相關專業(yè)，具有較好的文字表達能力、口頭表述能力和綜合分析能力，思路清晰，邏輯性強，善于溝通交流，團隊合作精神強;

　　安全保衛(wèi)人員：要具有大專及以上學歷，退伍軍人可放寬到高中、中專學歷。

　　3.圖書館工作人員：具有大專及以上學歷，中文、計算機、新聞傳播學、管理學類等相關專業(yè)，具有較好的文字表達能力、口頭表述能力和綜合分析能力，思路清晰，邏輯性強，善于溝通交流，團隊合作精神強。

　　4.身體健康，年齡在35周歲以下，1987年12月后出生。

　　(二)下列情形之一者不得報考:

　　1.在讀的全日制高等院校學生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.失信人員;

　　6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、公開招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過五河縣人民政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘信息(所有環(huán)節(jié)公示均在五河縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。

　　(二)現(xiàn)場報名與資格審查

　　1.報名時間。2022年12月16日-12月21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

　　2.報名地點。五河縣博物館二樓綜合辦公室

　　3.報名要求。

　　(1)報考人員須根據(jù)所報崗位自行下載《五河縣文物管理所(五河縣博物館) 五河縣圖書館2022年公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)，并按要求填寫完整，報名時進行審核;

　　(2)報考人員需攜帶本人有效身份證、戶口本(戶籍證明)、近期一寸正面免冠同底彩色照片3張、學歷證書、學位證書等原件和復印件;

　　(3)報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù);

　　4.領取準考證時間：2022年12月23日。領取地點：五河縣博物館二樓綜合辦公室;

　　5.資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格、聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，依法處理。

　　7.根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用，面試按每人80元標準收取考試費用。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行?？荚嚳偝煽儼凑展P試成績×50%+面試成績×50%的比例合成。成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試進行。

　　筆試時間。筆試具體時間和地點以準考證為準。

　　筆試科目和分值。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,上述兩科考試科目滿分均為100分。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷?？忌坏锰崆敖痪?、退場。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　應聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成，滿分合計100分。考生有一科無成績的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試。面試具體時間、地點另行通知。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績相同則一并進入面試。出現(xiàn)面試人員缺額的，按筆試成績從高分到低分順序等額遞補，遞補只進行一次。若比例不足1：3時，按照實際人數(shù)確定參加面試人員。

　　面試分值100分，采取結(jié)構化面試，面試主要測試應試人員的語言表達能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問題能力、應變協(xié)調(diào)能力，儀表氣質(zhì)等。

　　(四)體檢、考察

　　1.體檢。根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，報考人員總成績相同時，按面試成績高低排序。若面試成績?nèi)韵嗤?，通過加試確定。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

　　體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　2.考察。對體檢合格人員由用人單位按有關規(guī)定組織考察，重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(五)公示

　　體檢及考察合格者，列為擬聘用人選，擬聘用人員名單在五河縣政府網(wǎng)等媒體進行公示，公示期5個工作日，公示無異議或雖有反映但不影響聘用，按照分數(shù)排名進行選崗，確定聘用人員具體崗位。

　　四、工作崗位聘用及待遇

　　1.博物館講解員：主要從事博物館講解工作和社教工作。安全保衛(wèi)人員：主要從事博物館日常安保工作和文物安全保護工作。

　　2.圖書館工作人員：主要從事圖書館基本工作和閱讀推廣工作。

　　3. 聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由五河縣文物管理所(五河縣博物館)、五河縣圖書館負責。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退;合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。愿意繼續(xù)從事博物館、圖書館工作的可以續(xù)簽3年勞動合同，不續(xù)簽勞動合同即為自行解除勞動合同;對違反勞動合同的按照相關法律法規(guī)處理。

　　4.工資待遇：本次招聘人員工資2200元左右(其中：基本工資1600元，績效考核工資600元左右);

　　5.其他待遇：辦理相關社會保險。

　　6.所需經(jīng)費列入縣財政預算。

　　五、招聘上崗后空崗遞補

　　招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績并建立人才儲備庫，此次招聘人員后，再出現(xiàn)空缺崗位將按照報考崗位從高分到低分進行等額遞補，遞補后按照體檢、考察及錄用等環(huán)節(jié)進行，人才儲備庫人員自招聘結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。

　　六、其他注意事項

　　1. 本次招聘工作相關信息，請及時登錄五河縣人民政府網(wǎng)( https:/www.wuhe.gov.cn/)查詢。不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網(wǎng)站相關信息。

　　2.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無效，必要時追究相關責任。

　　3.如達不到招考比例人數(shù)，將延期或更改考試條件。

　　4. 本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

　　5.具體招聘工作由縣人社局、縣文化和旅游局共同組織實施。

　　附件：報名登記表.docx

附件：報名登記表.docx

　　五河縣文化和旅游局

　　2022年12月9日

原文鏈接：https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81268452.html

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