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　　安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對(duì)面教育同步安徽人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公告信息：2022年肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司招聘專業(yè)人員2人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司2022年招聘專業(yè)人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，面向合肥地區(qū)公開招聘2名專業(yè)人員(因在野外工作限男性報(bào)考)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、報(bào)考人員須是合肥地區(qū)戶籍，具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件。

　　2、報(bào)考人員要具備國家教育部門承認(rèn)的?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，同事應(yīng)具備崗位要求的所學(xué)專業(yè)。

　　3、年齡在35周歲以下(即1986年12月12日以后出生)。以身份證為準(zhǔn)。

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘名額

　　(詳見肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司2022年招聘專業(yè)人員崗位表)

　　肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司2022年招聘專業(yè)人員崗位表

　　備注：崗位條件中專業(yè)要求：本科專業(yè)主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄或研究生專業(yè)參考目錄設(shè)置;專科專業(yè)主要依據(jù)2015年公布的《普通高等學(xué)校職業(yè)教育(?？?》專業(yè)目錄。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布，招聘其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(一) 網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在招聘公告頁面底部點(diǎn)擊在線報(bào)名，即可跳轉(zhuǎn)到報(bào)名頁面(http://exam.east-hr.com)，按照頁面提示要求填寫報(bào)名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報(bào)名。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　　2.考生按網(wǎng)上報(bào)名表欄目認(rèn)真填寫《肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司2022年招聘專業(yè)人員報(bào)名資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫報(bào)考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試。考生所填寫信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。

　　3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間2022年12月12日上午9:00至2022年12月16日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報(bào)名后至12月 17日下午16：00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費(fèi)”，通過第三方支付平臺(tái)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/科)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年12月 18日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　報(bào)名并審核通過人數(shù)與崗位招聘名額的比例為5:1，未達(dá)到以上開考比例的，應(yīng)形成有效競爭機(jī)制，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　報(bào)考人員可于2022年 12月22日上午9:00-12月23日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試(如遇疫情特殊情況，考試時(shí)間變更，請(qǐng)考生密切關(guān)注上述網(wǎng)站通知)。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，占總成績50%，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、公文知識(shí)、寫作、相關(guān)法律法規(guī)。滿分100分。不推薦任何復(fù)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(因疫情情況變化，筆試時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注上述網(wǎng)站)。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額數(shù)1：5比例確定參加面試人員，最后一名如有2名及其以上考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試。

　　(三)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

　　2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　3、合肥地區(qū)戶口本(原件及復(fù)印件);

　　4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(原件及復(fù)印件);

　　5.學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);

　　6.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

　　7.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明(原件及復(fù)印件);

　　8.持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(原件及復(fù)印件);

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　1.與報(bào)考條件不符的;

　　2.不能提供規(guī)定證件材料的;

　　3.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，則一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100，占總成績 50%，面試時(shí)間為每人15分鐘，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析、應(yīng)變能力、解決問題的實(shí)際能力以及邏輯思維及語言表達(dá)等方面。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(五)確定初選人員

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績，(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)總成績并列，則以報(bào)考人員的面試成績高者優(yōu)先;再相同則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以肥西縣戶口優(yōu)先。

　　(六)體檢、考察

　　1、體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　2、考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)，主要(1)由考生戶口所在地出具有無違法犯罪記錄證明;(2)由考生所在的單位或村(社區(qū))出具政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明。

　　體檢考察合格人員在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天。體檢考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成總成績從高分到低分按招聘崗位依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績相同按確定初選人員規(guī)定進(jìn)行)。

　　(七)、有關(guān)待遇和聘用

　　初選人員經(jīng)體檢、考察合格后，勝任工作崗位者一經(jīng)錄用，與肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首聘二年。試用期一個(gè)月。試用期間工資2000元/月。試用期滿，年薪不少于6萬元。并給聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)按省、市、縣相關(guān)規(guī)定，由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額按合成總成績從高分到低分按招聘名額依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績相同按確定初選人員規(guī)定進(jìn)行)。聘用人員服務(wù)期不得少于二年。本次招聘人員合成成績進(jìn)入人才備用庫，從錄用之日有效期為一年。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，在肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551- 68844011 (肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司)

　　0551-68853303/68853557(考培服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話：0551- 68859589(縣紀(jì)委)

　　上述電話在正常上班時(shí)間使用。

　　肥西國興房產(chǎn)測繪有限公司

　　合肥元太人力資源管理有限公司

　　2022年12月1日

原文鏈接：http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1970

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