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　　安徽公務(wù)員考試網(wǎng)相對面教育同步合肥人事考試網(wǎng)公告信息：2022安徽省公安廳衛(wèi)生所招聘護(hù)理崗位工作人員公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘，安徽醫(yī)療考試，安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育醫(yī)療的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省公安廳衛(wèi)生所2022年公開招聘 編外使用護(hù)理崗位工作人員公告

　　才人才有限公司面向社會公開招聘2名編外使用護(hù)理崗位工作人員，委派至安徽省公安廳衛(wèi)生所工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī);

　　2.政治立場堅(jiān)定，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好;

　　4.自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，服從組織分配和安排，接受經(jīng)常加班;

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，能熟練使用辦公軟件;

　　6.符合崗位所需的其他資格條件。

　　(二)“崗位資格條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1986年12月16日及以后出生”。(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)

　　(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　(四)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2022年12月17日9:00至12月19日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2.報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后至12月20日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢資格初審是否合格。資格初審合格且需要參加筆試的報(bào)考人員須于2022年12月21日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。筆試成績不計(jì)入考試總成績，只作為確認(rèn)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的篩選方式。

　　3.報(bào)名結(jié)束后，通過資格審核人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。

　　4.為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報(bào)考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

　　2.筆試科目：《護(hù)理崗位專業(yè)知識》，筆試內(nèi)容為護(hù)理崗位應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)專業(yè)知識，筆試卷面滿分100分，筆試成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布成績。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　4.具有主管護(hù)師中級及以上職稱的考生，免除筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)打印的有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(4)本人2寸照片1張;

　　(5)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報(bào)名資格審查表1份;

　　(6)中國人民銀行提供的14天內(nèi)有效個人征信報(bào)告原件1份;

　　(7)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;

　　(8)招聘崗位規(guī)定要求的工作證明、其他相關(guān)證書、技能或執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件1份。

　　2.凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報(bào)考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

　　3.資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若筆試成績相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

　　4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　　5.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

　　(四)面試

　　1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，考生面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

　　(五)確定初選人員

　　1.根據(jù)考生的面試成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。若面試成績相同，則按照招聘條件中優(yōu)先條件、工作經(jīng)歷等進(jìn)行比選及考察決定取舍(下同)。

　　2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

　　2.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

　　3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

　　4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格，由此出現(xiàn)人選缺額的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　1.體檢和考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，并確認(rèn)為擬聘用人員。

　　2.擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　3.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)和公積金，并委派到安徽省公安廳衛(wèi)生所從事崗位相關(guān)工作。

　　4.聘用人員應(yīng)及時與我公司簽訂勞動合同，并在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。如果招聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　五、管理及待遇

　　1.每人每年 9—10 萬元(含工資、四險(xiǎn)一金、獎金及福利)，如具有主管護(hù)師中級及以上職稱的，每人每年 11—12 萬元(含工資、四險(xiǎn)一金、獎金及福利)。

　　2.本次招聘設(shè)人才儲備池，所有面試成績合格的未聘人員全部納入人才儲備池管理。若有包括但不限于擬聘用人員查有實(shí)據(jù)不可聘用或在公示期間及期滿上崗后因個人原因離職等情況導(dǎo)致崗位空缺的，則從人才儲備池中擇優(yōu)篩選遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。因開考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。

　　(二)因疫情防控需要，考生應(yīng)請?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”，并確?！鞍部荡a”綠碼?！鞍部荡a”非綠碼人員應(yīng)通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

　　(三)根據(jù)最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：被判定為新冠病毒感染者(確診病例、無癥狀感染者)、疑似病例、密切接觸者以及已治愈出院或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察但尚在居家隔離內(nèi)的確診病例或無癥狀感染者;處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、臺地區(qū))人員;考前7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀的;健康碼異常且無法排除者。

　　(四)考生在備考過程中要做好自我防護(hù)，注意個人衛(wèi)生，加強(qiáng)營養(yǎng)和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。如考前出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實(shí)報(bào)告所在地疫情防控部門并及時前往定點(diǎn)醫(yī)院就診。

　　疫情防控政策有進(jìn)一步規(guī)定的，以官方最新發(fā)布為準(zhǔn)。請考生密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺相關(guān)公告通知。

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)聯(lián)系方式：

　　政策咨詢：0551-65129910

　　報(bào)名平臺故障處理電話：0551-65127522

　　咨詢時間：周一至周五(工作日)上午9:30-12:00 下午13:30-17:00。

　　合肥東方英才人才有限公司

　　2022年12月14日

原文鏈接：http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1979

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