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　　安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步皖信人力資源管理有限公司公告信息：2022安徽皖信人力資源管理有限公司城市管理輔助招聘10人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，合肥事業(yè)單位考試，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022安徽皖信人力資源管理有限公司城市管理輔助招聘10人公告

　　因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘要求

　　招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員共計(jì)10名，具體要求如下表：

　　報(bào)名城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作;

　　2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法,品行端正;具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

　　3.具備相應(yīng)服務(wù)要求的學(xué)歷以及與服務(wù)要求相對(duì)應(yīng)的其他條件;

　　4.年齡35周歲及以下為1986年12月22日及以后出生;

　　5.五官端正，體態(tài)勻稱，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無(wú)色盲、無(wú)口吃;

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5.違背報(bào)考誠(chéng)信原則的人員,法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員;

　　6.按照規(guī)定不適合從事城市管理輔助工作其它情形的。

　　二、 招聘步驟

　　招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年12月22日09：00-12月28日16：00，考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

　　考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格，資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

　　2.考生報(bào)名后于2022年12月29日12：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。初審合格的不得改報(bào)其他崗位，同時(shí)經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年12月29日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，筆試費(fèi)45元/人，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　4.報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)等于服務(wù)人數(shù)即可開(kāi)考，本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓蚝推渌豢煽匾蛩貙?dǎo)致錯(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄，所繳納的費(fèi)用，不予退回。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)，筆試考試科目為《綜合知識(shí)》。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分，考試科目不指定參考資料。筆試成績(jī)低于50分(不含)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.根據(jù)崗位要求，退役軍人報(bào)名2202崗位的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分。

　　3.筆試結(jié)束后，從高分到低分的依次排序，按照需求人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若需求人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單)。筆試成績(jī)排名相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谕钚湃肆?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)予以公布。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　?、倬W(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

　?、诋厴I(yè)證書原件和復(fù)印件1份;

　　③本人身份證原件和復(fù)印件;

　?、軕艨诒緩?fù)印件(本人頁(yè)、戶主主頁(yè)、首頁(yè)各1張);

　?、葜袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

　?、尥宋檐娙诵杼峁┩宋樽C原件及1份復(fù)印件。

　　2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

　　3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書，面試費(fèi)80元/人。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書。

　　(五)成績(jī)合成

　　考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5：5比例合成，按照需求人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jī)相同的，則按崗位要求、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定?？忌偝煽?jī)通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)予以公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢環(huán)節(jié)

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考察環(huán)節(jié)

　　體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

　　3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　體檢和考察合格人員，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

　　三、聘用

　　聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到。若未按時(shí)報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、管理及待遇

　　1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。

　　3.試用期三個(gè)月，如不符合用人單位要求，則不予轉(zhuǎn)正，取消聘用資格。

　　五、其他

　　1.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。

　　2.其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

　　3.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

　　4.報(bào)考人員密切關(guān)注“兩地”(目前本人所在地和資格復(fù)審所在地)新冠肺炎疫情防控有關(guān)的通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　6.咨詢電話：0551-67722063。

　　7.查詢網(wǎng)站：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)。

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2022年12月20日

　　原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=3453&from=1

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