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招考信息

2023蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局招聘5人公告

2023-01-05 13:55:11  |  來(lái)源:蕪湖人才網(wǎng)  |  774人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蕪湖

5

筆試日期:

報(bào)名日期:2023-01-04-2023-01-08

  安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步蕪湖人才網(wǎng)公告信息:2023蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣人員招聘5人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣人員招聘公告

  因工作需要,蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、組織方式

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)由用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

  招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

  三、招聘計(jì)劃

  本次招聘窗口工作人員5人,詳見(jiàn)附件:崗位表。

  四、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守國(guó)家憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

  3.具有良好的品行,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

  4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  崗位計(jì)劃表中年齡“35周歲以下”是指“1988年1月 1日(含)以后出生”。

  有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  五、招聘程序及辦法

  (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  1.考生登陸考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報(bào)名(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息)??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

  2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2023年1月4日至1月8日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審:用人單位于2023年1月5日9:00至 2023年1月9日15:00期間對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)考其他職位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的,不得修改報(bào)考信息;審查未通過(guò)的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交一次,不得更換崗位,限在1月9日10:00前完成重新提交,逾期將不再受理。

  4.筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年1月9日16:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/),按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  5.筆試準(zhǔn)考證下載??忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/),下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí),請(qǐng)考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。

  報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、其他需要提供的材料。注:國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求上傳原件。

  (二)考試

  招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1.筆試。

  (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說(shuō)明。因疫情等不可抗力因素,具體時(shí)間需要臨時(shí)變更的,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告通知。

  (2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分的,考生筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  (4)筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (5)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

  2.資格復(fù)審

  請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/ ),資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。

  3.面試

  (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費(fèi)用80元。

  (2)采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (3)面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  4.匯總成績(jī)

  按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績(jī),按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  (三)體檢和考察

  體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (四)公示和聘用

  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、工資待遇

  確定為聘用人員的由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局工作,試用期兩個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,享受編外聘用人員工資待遇。不合格的,取消聘用。

  七、紀(jì)律要求

  要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

  八、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

  九、疫情防控

  (一)所有參加考試人員應(yīng)自覺(jué)以自身安全和其他人健康為準(zhǔn)則,考前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員,原則上不能參加本次考試。

  (二)考生需提前準(zhǔn)備好足量的醫(yī)用外科防護(hù)口罩(建議佩戴N95口罩)等防護(hù)物資,考試全程佩戴口罩,做好防護(hù)。

  咨詢電話:0553-3119340 數(shù)據(jù)資源管理局(用工單位)

  0553-3991378 蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司(考務(wù)組織)

  監(jiān)督電話: 0553-3880205

  若有招考系統(tǒng)操作問(wèn)題請(qǐng)咨詢:0553-3991924

  上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

  2023-1-4

  附件:崗位表.xlsx

附件:崗位表.xlsx



原文鏈接:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?zkId=20062&id=10277


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