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2020年宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選聘工作人員10人公告

2020-04-09 22:28:13  |  來源:宿州市人民政府  |  620人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宿州

筆試日期:

報(bào)名日期:-

關(guān)于開展宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)人員選聘工作的通知

  市直各有關(guān)單位:

  為落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》(中辦發(fā)﹝2018﹞62號(hào)),加快推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域執(zhí)法改革,按市編SY(2020)31號(hào)編制審核通知要求,為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法力量,推進(jìn)事業(yè)單位工作人員交流,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、選聘對(duì)象及條件

  (一)選聘對(duì)象

  市直全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

  (二)選聘名額及崗位

  擬調(diào)聘科級(jí)及以下人員10名,充實(shí)到宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)。

  (三)選聘調(diào)配條件

  1.年齡不超過35周歲(1985年4月1日及以后出生),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

  2.個(gè)人自愿報(bào)名;

  3.機(jī)構(gòu)改革調(diào)整變動(dòng)部門因整合精簡編制出現(xiàn)超編情況的單位人員優(yōu)先交流聘用。

  具有下列情形之一的,一般不得交流:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)構(gòu)立案審查尚未作出結(jié)論的;

  2.因健康原因不能正常工作的;

  3.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  二、實(shí)施步驟和時(shí)間要求

  (一)動(dòng)員推薦階段(4月上旬)

  1.印發(fā)交流通知,公布《市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)交流計(jì)劃表》(附件1)。

  2.各單位按照要求推薦交流人選。各單位對(duì)照計(jì)劃表,組織、動(dòng)員職工填報(bào)《市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)交流人員報(bào)名表》(附件2)。

  (二)報(bào)名階段(4月中旬)

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月10日-4月20日

  2.報(bào)名地點(diǎn):宿州市磬云路508號(hào),宿州市市場(chǎng)監(jiān)管局人事教育科(辦公大樓207室)。電話:0557-3915967。

  3.報(bào)名材料:

  (1)交流人員報(bào)名表;(2)身份證復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證復(fù)印件;(4)能充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料(1500字以內(nèi))一份。

  (三)審核階段(4月下旬)

  市市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)個(gè)人報(bào)名材料進(jìn)行審核、考察,召開黨組會(huì)議研究,并報(bào)市委組織部、市人社局同意后確定人選。

  (四)手續(xù)辦理階段(5月上旬)

  交流人員確定后,到工作崗位試用1個(gè)月,不適合工作崗位退回原單位。

  試用合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并確定聘用崗位。

  三、組織保障

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員交流工作在市委組織部、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行。市直有關(guān)事業(yè)單位及主管部門要高度重視此項(xiàng)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,全力配合、充分尊重單位人員個(gè)人交流意愿,不得阻攔單位人員到市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的正常交流,積極參與,將優(yōu)秀人才交流出去。

  (二)廣泛宣傳動(dòng)員。市直各單位要廣泛宣傳人員交流工作的重要意義、政策規(guī)定、方法步驟,引導(dǎo)和支持職工主動(dòng)參與交流。

  (三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員交流是我市深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,各單位要嚴(yán)格執(zhí)行交流工作程序和紀(jì)律要求,對(duì)拒絕接受交流決定的,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  附件:1.宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法支隊(duì)選聘崗位表.doc

  2.2020年宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選聘人員報(bào)名表.doc

  中共宿州市委組織部 宿州市人力資源和社會(huì)保障局

  宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

  2020年4月8日


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