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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步安徽省旅游集團(tuán)發(fā)布國企招聘：2023年安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司招聘3人公告。更多關(guān)于安徽省旅游集團(tuán)招聘,涇縣旅游發(fā)展公司招聘,涇縣招聘的相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司公開招聘公告

　安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司系省屬國有企業(yè)，下轄江南第一漂、桃花潭兩個(gè)國家級旅游風(fēng)景區(qū)及桃花書院精品民宿。因公司高質(zhì)量發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位員工3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正、組織考察、擇優(yōu)錄取”的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)須符合本次招聘崗位的任職資格要求;

　　(四)有相關(guān)工作經(jīng)歷，符合年齡要求。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　1.綜合部人力資源崗：1人

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源、績效考核，能熟悉并勝任國企黨建、文秘寫作和綜合業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作。

　　應(yīng)聘條件：30周歲及以下(1993年2月1日(含)后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限。須有人力資源、黨建、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，具備思維敏捷、原則性強(qiáng)、吃苦耐勞和過硬的文字材料寫作能力。

　　2.市場部營銷業(yè)務(wù)崗：1人

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)市場營銷、旅游策劃工作，能夠熟練做好市場宣傳、文案寫作、線上線下銷售等工作。

　　應(yīng)聘條件：30周歲及以下(1993年2月1日(含)后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限。須有旅游管理、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)，要有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備思維敏捷、原則性強(qiáng)、吃苦耐勞和有一定的文字材料寫作能力。

　　3.桃花潭景區(qū)講解員崗：1人。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)桃花潭景區(qū)講解服務(wù)等工作，做好日常游客接待、旅游服務(wù)等相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件：35周歲及以下(1988年2月1日(含)后出生)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。須有旅游管理等相關(guān)專業(yè)，具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和旅游服務(wù)意識。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢與考察、研究審定、公示與聘用等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)發(fā)布公告：本次招聘公告通過安徽省旅游集團(tuán)及安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司官網(wǎng)和“踏歌桃花潭”微信公眾號等平臺發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名時(shí)所需要的材料電子掃描件(掃描簽字版)打包壓縮以郵件(附件)的形式發(fā)送至920415090@qq.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式，工作人員以郵件收到材料為準(zhǔn)進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員可直接來公司綜合部報(bào)名。公司地址：安徽省涇縣涇川鎮(zhèn)同心路司法局大樓四樓。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日——2月25日下午17:30分截止，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

　　3.報(bào)名時(shí)報(bào)名人員須提供以下材料：

　　(1)身份證;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

　　(4)社保參保證明材料或原(現(xiàn))工作單位出具的工作崗位證明;

　　(5)填寫《安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》(附件下載)、需附本人近期1寸免冠彩色(電子)照片;

　　(6)應(yīng)聘者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)名資格與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。

　　應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1。對達(dá)不到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)組織面試

　　面試由公司組織實(shí)施。

　　1.面試形式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

　　2.面試時(shí)間：待定(具體以短信、電話或郵件的形式通知為準(zhǔn));

　　3.面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應(yīng)對、處理實(shí)際問題、專業(yè)等能力;

　　4.面試成績：滿分100分，設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)要求為70分;

　　5.面試分?jǐn)?shù)計(jì)算：面試成績?nèi)∶嬖嚳荚u人員打分的平均分，即為考生面試成績，成績計(jì)算時(shí)，均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(四)體檢與考察：根據(jù)面試成績，從高分到低分排名按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，如成績并列，則以從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者、中共黨員優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。

　　1.體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;

　　2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;

　　3.對體檢合格人員由公司實(shí)施考察，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、誠實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況;

　　4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)研究審定：召開會(huì)議對被考察人員報(bào)名、資格審查、成績、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行審定，并研究擬聘用人員。

　　(六)公示與聘用

　　會(huì)議研究擬聘用人員，擬聘用人員名單在安徽省旅游集團(tuán)和安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示5日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;反映有問題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、薪酬福利

　　1.試用期根據(jù)實(shí)際工作能力確定，最多不超過3個(gè)月。試用期滿考核不合格的不予錄用，考核合格后正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

　　2.經(jīng)試用合格轉(zhuǎn)正后，按規(guī)定購買社?！拔咫U(xiǎn)一金”，正常享受月考勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼和定期體檢等工會(huì)相關(guān)福利。

　　3.景區(qū)崗位提供食宿場所。

　　六、其它說明

　　1、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)尚在接受紀(jì)律處分或政務(wù)處分期限內(nèi)，尚在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的;

　　(4)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(5)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

　　(6)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

　　(7)參加非法組織的;

　　(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

　　2.招聘期間，將以電話、短信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話或短信形式通知資格審查合格者本人，請務(wù)必保證報(bào)名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，此次招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。

　　4.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度依法解除勞動(dòng)合同。

　　5.可根據(jù)招聘人員報(bào)名等情況，公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的人員招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)，其他未盡事宜另行公告。

　　如有疑問請?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間(上午8:00-11:30，下午14：30-17：30)來電咨詢。聯(lián)系人：夏女士;電話：0563-5024171

　　附件：安徽省旅游集團(tuán)涇縣旅游發(fā)展有限公司公開招聘人員報(bào)名表.doc

     原文鏈接：http://www.ahlyjt.com/display.php?id=9430

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