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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步懷遠縣人民政府發(fā)布招考公告：2023年中共蚌埠懷遠縣委宣傳部招聘（補招）編外人員2人公告。更多關于懷遠縣委宣傳部招聘,懷遠縣招聘,懷遠縣編外招聘的相關資訊，請關注相對面教育安徽公務員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

中共懷遠縣委宣傳部招聘（補招）編外人員公告

　   中共懷遠縣委宣傳部因工作需要，向社會公開招聘(補招)編外人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、限本地戶口，男女不限，35周歲以下，具有良好的政治素質(zhì)，組織紀律觀念強，有較強的服務意識、責任意識。

　　2、大專及以上學歷,有一定語言表達能力，能夠熟悉計算機操作。

　　3、提供無違法犯罪記錄證明。

　　二、福利待遇

　　基本工資1800元/月+績效工資500元/月，年底績效獎金1000元。建立工資正常增長機制，工作滿2年且考核合格以上者，基本工資提高5%。單位繳納五險一金，個人繳納部分由個人承擔。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序為：報名-面試-體檢-考察-公示-聘用。

　　(一)報名

　　凡符合招聘條件，有意應聘的人員，持身份證、學歷證書、資格證證書(原件及復印件)、小二寸照片2張，現(xiàn)場提交《中共懷遠縣委宣傳部招聘報名表》。報名時間：2023年2月16日至2月22日(5個工作日)。報名地址：懷遠縣行政辦公中心5樓文明股。

　　(二)面試

　　1.面試時間及地點詳見面試通知書?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應變能力等，滿分100分。如同崗位面試人數(shù)較多，無法在同一組進行面試，則采取兩輪面試，具體細節(jié)將在面試前公告。面試成績當場公布，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　2.面試后，按招聘計劃數(shù)1︰1比例，由高分到低分確定進入體檢人選。如面試成績相同，按綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定，若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(三)體檢、考察和公示

　　1.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行)>及(公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕)140號)等有關規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織，體檢費用由單位承擔。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

　　3.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在懷遠縣人民政府網(wǎng)站公示5天。

　　四、聘用管理

　　1、聘用人員實行勞務派遣制，由蚌埠和正人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同、繳納社會保險、發(fā)放工資等，試用期1個月。聘用人員工作實行日常行政管理，出差補助等由用人單位負責。

　　五、附則

　　本方案的解釋權歸中共懷遠縣委宣傳部。

　　本次招聘，不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　報名電話：0552-8212201(精神文明建設指導股);

　　監(jiān)督電話：0552-8212666(駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組)。

　　附件：中共懷遠縣委宣傳部招聘編外人員報名表.doc

　　中共懷遠縣委宣傳部

　　2023年2月16日

     原文鏈接：https://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81273366.html

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