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　　安徽事業(yè)單位招聘相對(duì)面教育同步國(guó)家煙草專賣局人事司發(fā)布中國(guó)煙草：2023年江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)員工招聘180人公告。更多關(guān)于江蘇省煙草專賣局招聘,中國(guó)煙草招聘,國(guó)企招聘的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2023年員工招聘公告

　  因單位發(fā)展需要，江蘇省煙草專賣局(公司)所屬單位面向社會(huì)公開招聘普通高校2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　1.2023年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

　　2.2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，且取得國(guó)(境)外院校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，并能在2023年12月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

　　二、招聘崗位

　　本次分兩批次招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，共計(jì)180人。

　　第一批次優(yōu)選校招高校畢業(yè)生31人，詳見《江蘇省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)2023年員工招聘計(jì)劃與崗位需求(第一批次)》(附件1)。

　　第二批次統(tǒng)一招考高校畢業(yè)生149人，詳見《江蘇省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)2023年員工招聘計(jì)劃與崗位需求(第二批次)》(附件2)。

　　三、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.具備招聘單位規(guī)定的擬任崗位所要求的資格條件，能按照招聘要求提供相關(guān)材料。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無職業(yè)禁忌癥，適應(yīng)企業(yè)工作，在指定的醫(yī)院健康體檢合格(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行)。

　　7.本科生年齡不超過25周歲(1998年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過32周歲(1991年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://zkfw.91job.org.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個(gè)人意愿，從同批次相關(guān)崗位表中選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　注：第一批次優(yōu)選校招相關(guān)崗位的人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳與崗位匹配的自我介紹視頻(含求職理由、自我評(píng)價(jià)等，時(shí)長(zhǎng)不超過1分鐘，大小限制在20M以內(nèi)，可用視頻軟件壓縮處理)。

　　第一批次優(yōu)選校招報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日8:30至2023年3月15日17:00，逾期不再受理。

　　第二批次統(tǒng)一招考報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日8:30至2023年4月6日17:00，逾期不再受理。

　　凡認(rèn)可本公告的公平、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)名。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員，請(qǐng)勿報(bào)名。

　　(二)初審篩選

　　1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審篩選。

　　2.第一批次優(yōu)選校招崗位擇優(yōu)確定筆試人員，應(yīng)聘人員可于3月28日后登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢初審結(jié)果;未通過的人員，可根據(jù)報(bào)名條件報(bào)考第二批次相關(guān)崗位。第二批次應(yīng)聘人員可于4月28日后登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢初審結(jié)果。

　　3.同一崗位筆試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)通知江蘇省煙草專賣局(公司)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)商相關(guān)單位決定對(duì)該崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消，并告知相關(guān)應(yīng)聘人員且不再補(bǔ)報(bào)。

　　4.專業(yè)類別審查依據(jù)為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)，以國(guó)家教育部門頒布的專業(yè)目錄或以江蘇省教育部門出具的建議為依據(jù)。

　　具體報(bào)名與初審篩選時(shí)間可能調(diào)整。如調(diào)整，將另行公告通知。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試與寫作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，考前不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

　　(2)筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用90元。逾期未繳納者，視為自動(dòng)放棄。

　　(3)打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)等，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://zkfw.91job.org.cn/)公告，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　2.面試

　　(1)入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn)，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn));達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。參加面試名單確定后，在江蘇省煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

　　(2)面試確認(rèn)。通過信息或公告的方式通知入圍面試人員確認(rèn)是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)面試，視為主動(dòng)放棄面試資格，面試人員在面試開始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)(尾數(shù)同分跟進(jìn))。

　　(3)面試官小組由5人組成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

　　(4)面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試不合格的，不得確定為參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選。

　　(5)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。未入圍面試的，不再通知。

　　3.綜合成績(jī)

　　(1)成績(jī)計(jì)算。按照百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚲C合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　(2)成績(jī)排名。同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)商江蘇省煙草專賣局(公司)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

　　(四)資格復(fù)審、考察與體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選，并在江蘇省煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

　　因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格復(fù)審、考察與體檢資格或是未通過資格復(fù)審與考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)征得江蘇省煙草專賣局(公司)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)所屬單位同意后，在報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ)，并組織進(jìn)行相應(yīng)的資格復(fù)審、考察與體檢工作。

　　1.資格復(fù)審。國(guó)(境)內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件，國(guó)(境)外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料的原件及復(fù)印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因，資格復(fù)審時(shí)尚未取得相關(guān)材料的，應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢。

　　2.考察。主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員須按要求提交《江蘇省煙草專賣局(公司)員工招錄考察表》(附件3)。

　　資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消體檢資格。

　　3.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢階段進(jìn)行“心理測(cè)試”，“心理測(cè)試”采取第三方軟件，由體檢對(duì)象自行上網(wǎng)點(diǎn)擊完成。“心理測(cè)試”結(jié)果作為體檢一項(xiàng)內(nèi)容。

　　如對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

　　(五)公示

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)(www.tobacco.gov.cn，行業(yè)資訊/人事與培訓(xùn)/人才招聘平臺(tái))、江蘇省煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

　　(六)辦理入職手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由相關(guān)錄用單位人事部門通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中，錄用人員在資格復(fù)審時(shí)因未取得相關(guān)材料作出書面承諾的，原則上應(yīng)當(dāng)于2023年12月31日前取得相關(guān)材料，并辦理完畢入職手續(xù)。如相關(guān)人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，報(bào)考資格證明材料尚不齊全的，暫時(shí)不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同。逾期不能提供的，取消其錄用資格。

　　錄用人員的薪酬福利待遇按照江蘇省煙草專賣局(公司)及相關(guān)所屬單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、回避事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　六、特別提示

　　(一)在招考組織實(shí)施過程中，必要時(shí)根據(jù)需要對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　(二)本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。通過信息或公告的方式通知獲得參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的，視為放棄相應(yīng)資格。

　　(四)資格審核貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息及所提供審核材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系，并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

　　(五)招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

　　(六)應(yīng)聘人員在入職江蘇省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)所屬單位前應(yīng)自行與其他單位解除簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同書》，否則取消其錄用資格。

　　(七)應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

　　(八)因個(gè)人原因不能參加筆試的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)退費(fèi)，逾期不予退費(fèi)。

　　(九)本次招聘不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(十)咨詢電話：

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(025)66049069。

　　招錄政策咨詢電話：(025)57799716。

　　咨詢時(shí)間：2023年3月6日至7月31日，工作日9:00-11:30、14:00-16:30。

　　(十一)江蘇省煙草專賣局(公司)成立招聘工作監(jiān)督小組(下稱“監(jiān)督小組”)，監(jiān)督小組設(shè)在江蘇省煙草專賣局(公司)紀(jì)檢監(jiān)察處，監(jiān)督舉報(bào)電話：(025)87756100。

　　(十二)本公告由江蘇省煙草專賣局(公司)保留最終解釋權(quán)。

附件1：江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2023年員工招聘計(jì)劃與崗位需求（第一批次）.xlsx

附件2：江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2023年員工招聘計(jì)劃與崗位需求（第二批次）.xlsx

附件3：江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)員工招錄考察表.doc

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