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滁州
招13人
筆試日期:
報名日期:2023-03-01-2023-03-15
安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步滁州公共招聘網(wǎng)發(fā)布國企招聘:2023年滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司第一次社會招聘13人公告。更多關(guān)于滁州市興滁礦業(yè)投資集團招聘,滁州招聘,滁州市招聘的相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育安徽公務(wù)員的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司2023年第一次社會招聘公告
滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司是滁州市政府直屬國有企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團公司及所屬子公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,公告如下:
一、招聘崗位
本次共招聘13人,具體招聘崗位詳見附件1:《滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司2023年第一次社會招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)符合報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》,專業(yè)審查依據(jù)教育部專業(yè)目錄)。
年齡計算:35周歲及以下,即1987年3月1日(含)以后出生;45周歲及以下,即1977年3月1日(含)以后出生。
(五)具有較強的責任心與團隊精神,吃苦耐勞,甘于奉獻,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達能力,熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。
(六)有下列情形之一的人員,不得報考:
1. 不符合崗位招聘條件的人員;
在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;失信被執(zhí)行人;法律規(guī)定不得報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示6個環(huán)節(jié)。
(一)報名
1. 報名時間
2023年3月1日-2023年3月15日(以報名郵件收到時間為準)。
報名方式
應(yīng)聘人員須提交《應(yīng)聘人員登記表》電子版(詳見附件2)、2寸彩照電子版1張(尺寸統(tǒng)一為3.5cm*4.5cm)等相關(guān)報名資料,發(fā)送至郵箱xckytz@126.com。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請務(wù)必使用統(tǒng)一郵件標題格式,提供的信息材料必須真實準確,如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
郵件標題統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名(例:01崗某某某),如需補充材料請將郵件標題統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘人員姓名+補充材料(例:01崗某某某補充材料)。
招考職位明確要求有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)的,計算截止時間為2023年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
報名要求
應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式,不接受現(xiàn)場報名,應(yīng)聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱xckytz@126.com。
(二)資格審查
招聘單位將以本公告所列聯(lián)系電話(見本公告文末)通知初審合格人員參加資格復(fù)審。接到通知的應(yīng)聘人員,須按通知要求攜帶以下資料至指定地點進行現(xiàn)場復(fù)審:
1. 應(yīng)聘人員登記表(需本人簽字);
2. 居民身份證原件及復(fù)印件1份;
3. 學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各1份;
4. 相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
5. 近期教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
6. 近期個人征信報告1份;
7. 工作經(jīng)歷證明材料(工作證明、社保記錄、勞動合同等)。
注:請應(yīng)聘人員將資格復(fù)審材料按以上材料序號順序裝訂,資格審查合格的發(fā)放面試通知單,本次招聘設(shè)最低開考比例,通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
面試
每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,面試設(shè)合格線(60分),若參加面試人員成績均未達到面試合格線,招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。
面試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同,按優(yōu)先條件確定,若優(yōu)先條件仍相同,則組織加試。
體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
考察
應(yīng)聘人員體檢合格的,進入考察程序??疾旃ぷ饔沙菔信d滁礦業(yè)投資集團有限公司組織實施,主要復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格及其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
考察階段若發(fā)現(xiàn)入圍人選不適合該崗位,招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘或啟動遞補程序。
公示
擬聘用人員在集團公司官網(wǎng)(www.xckytz.com)進行公示,期限3天。
(七)遞補
招聘過程中,若出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求,或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)放棄、試用期內(nèi)離職或被解聘等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時,將按照面試成績視情決定是否遞補。
四、聘用手續(xù)及待遇
1. 公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員設(shè)試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,轉(zhuǎn)為正式職工;考核不合格的,不予聘用。
2. 本次招聘,擬聘用人員根據(jù)應(yīng)聘崗位與招聘公司簽訂勞動合同,薪酬標準按招聘公司薪酬制度執(zhí)行。
五、注意事項
1. 本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2. 應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
3. 招聘單位統(tǒng)一使用公告文末所列聯(lián)系電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位,因應(yīng)聘人員個人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
4. 應(yīng)聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
5. 應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴格保密。
6. 聯(lián)系及咨詢電話:
滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司(01-03崗):0550-3026211;
滁州市興滁實業(yè)有限公司(04崗):0550-3026180;
滁州市興明礦業(yè)有限公司(05-08崗):0550-2601585;
滁州市興全礦業(yè)投資有限公司(09-10崗):0550-5180501;
滁州市興天礦業(yè)有限公司(11-13崗):0550-2391992。
7. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:
市紀委監(jiān)委駐市礦投集團紀檢監(jiān)察組:0550-3026500。
本公告由滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司負責解釋。
附件:附件1:滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司2023年第一次社會招聘崗位計劃表.xlsx
滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司
2023年3月2日
原文鏈接:https://dwz.mk/2utgo
——相對面教育——
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