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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步和縣先鋒網發(fā)布招考公告：2023年馬鞍山和縣臺創(chuàng)園管委會引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才1人公告。更多關于縣臺創(chuàng)園管委會招聘,事業(yè)單位,緊缺專業(yè)人才招聘的相關資訊，請關注相對面教育安徽公務員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公告

　   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《和縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(和組字〔2021〕44號)，經研究決定，和縣臺創(chuàng)園管委會擬公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將相關事項公告如下:

　　一、引進計劃

　　計劃引進1名，崗位計劃表如下：

　　二、引進對象

　　全國“雙一流”高校全日制碩士、博士研究生，碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年4月1日及以后出生)、博士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月1日及以后出生)。

　　三、基本資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一者不得申報:

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人及在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(六)報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、引進程序

　　1.現(xiàn)場報名。本次引進采用現(xiàn)場報名的方式進行。引進工作組在和縣縣委組織部(815室)設立報名點，現(xiàn)場接收報名資料、提供咨詢服務。報名時間為本公告發(fā)布之日起至2023年3月19日17：30。

　　報名時，請考生攜帶以下材料原件和復印件各一份(僅留存復印件)：《2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才申報表》(附件1)、《和縣2023年急需緊缺人才引進誠信承諾書》(附件2)、本人有效居民身份證、學歷學位證書。

　　2.資格審查。報名結束后，引進工作組集中對報名人員進行資格審查，審查結果通知報名人員。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進工作全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實將取消考試、聘用等資格。

　　3.面試。本次引進人才，通過面試擇優(yōu)選拔，采取結構化面試方式進行。

　　面試時間、地點：引進工作組將提前以電話、短信方式告知參加面試人員，告知具體時間、地點。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

　　面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。若實際參加面試人數(shù)等于崗位計劃數(shù)，則由面試考官組集體研判是否符合引進的資格水平要求，并作出“是”或“否”的結論。面試結束后，將根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。如出現(xiàn)同崗位面試成績相同的，按學歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。

　　五、體檢和考察

　　體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣臺創(chuàng)園管委會共同組織實施。

　　體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

　　考察內容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　六、決定引進、公示和簽訂協(xié)議

　　對考察、體檢均合格的擬引進人員，由縣委組織部合同縣委編辦、縣人社局提出引進名單，報縣委人才工作領導小組審定。對審定通過的擬引進人員在和縣人民政府網公示5個工作日。

　　經公示無異議或公示結果不影響引進的，確定為擬引進對象，與引進單位簽定人才引進就業(yè)協(xié)議(合同)，試用期一年，試用期包括在聘用合同期內，聘用合同期限最低五年。試用期滿經考核合格后，提請縣委編委會研究同意，辦理入編手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消引進資格。

　　七、 有關事項

　　此次引進人才工作由和縣縣委組織部、和縣縣委編辦、和縣人社局會同和縣臺創(chuàng)園管委會組織實施，并成立引進工作組。接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　本公告由和縣縣委組織部、和縣人社局負責解釋。

　　????咨詢電話：和縣縣委組織部 0555-5317220

　　??????????和縣人社局 0555-5330112

　　監(jiān)督舉報電話：和縣紀委監(jiān)委 0555-5313020

　　附件：2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才申報表.doc

　　??????2023年和縣臺創(chuàng)園管委會公開引進事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才誠信承諾書.doc

　　2023年3月10日

      原文鏈接：http://www.hxxfw.gov.cn/gsgg/8236281.html

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