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　安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步金安區(qū)人民政府發(fā)布招考公告：2023年六安市金安區(qū)引進事業(yè)單位緊缺急需人才30人公告。更多關(guān)于六安市招聘,事業(yè)單位招聘,六安事業(yè)單位的相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育安徽公務員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

六安市金安區(qū)2023年公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才公告

　　為進一步優(yōu)化全區(qū)事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，引導和鼓勵優(yōu)秀人才來我區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，面向社會公開引進一批緊缺急需人才，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　引進緊缺急需人才共30名，具體崗位詳見附件1：《六安市金安區(qū)2023年公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才職位一覽表》。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　(三)遵紀守法，品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　(四)具有全日制研究生學歷學位或“985工程”重點大學全日制本科生學歷學位，并符合崗位所需學歷對應的專業(yè)條件;

　　(五)年齡要求：30周歲以下(1992年3月20日以后出生);

　　(六)符合崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)全日制高校在讀學生;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(五)按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、有關(guān)待遇

　　(一)政治待遇。引進人才納入事業(yè)編制并作為后備干部跟蹤管理、培養(yǎng)。

　　(二)購房補貼。引進人才可按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。以本人名義在金安區(qū)首次購買商品房的(不含二手房)，分別給予全日制研究生和“985工程”重點大學全日制本科生購房補貼10萬元、6萬元(分三年按年度發(fā)放)。購房補貼不可與租房補貼同時享受。

　　(三)租房補貼。引進人才在六安市無房源不能予以安置或自己租用住房的，按照每人每月1000元的標準領(lǐng)取租房補貼，補貼期限5年，按年度發(fā)放。

　　(四)子女入學。引進人才的子女入學，在充分尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，可在金安區(qū)屬學校安排就讀，由教育部門負責協(xié)調(diào)落實。

　　(五)家屬就業(yè)。引進人才的配偶系機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員，有意愿至我區(qū)工作的可優(yōu)先考慮。引進人才的配偶有意愿到金安區(qū)企業(yè)就業(yè)的，由人社部門推薦就業(yè)崗位。

　　四、引進程序

　　本次引進按發(fā)布公告、報名與資格審查、崗位改報、面試、體檢考察、擬聘用人選公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.ja.gov.cn/)、金安先鋒網(wǎng)(http://www.jaxf.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點為六安市金安區(qū)人民政府第三辦公區(qū)東側(cè)農(nóng)機中心一樓服務大廳(金安區(qū)皋城路與安豐路交叉口)。報名時間為2023年3月29日至4月1日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須攜本人有效居民身份證進行現(xiàn)場報名。報名電話：0564-3955297。

　　考生現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。通過資格審查的人員，不得改報其他崗位。資格審查貫穿公開引進工作全過程，報考人員提供的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、體檢、考察、聘用等資格。

　　現(xiàn)場報名、資格審查需提交以下材料：

　　1、《六安市金安區(qū)2023年公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才報名資格審查表》3份(詳見附件2);

　　2、屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務期的“服務基層項目”人員，還須提供由人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明(詳見附件3);

　　3、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件等材料;

　　4、留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

　　5、近期免冠一寸正面證件照6張(藍底)。

　　(三)崗位改報

　　根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，六安市金安區(qū)2023年公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才設(shè)置開考比例為1：2，職位錄用計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例達不到1:2的，取消或相應核減該職位錄用計劃數(shù)。通過審查后被取消招聘崗位的報考人員，可在4月2日、4月3日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)改報其他符合條件的崗位。崗位改報后最終通過資格審查符合面試條件人員將在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　本次公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才采取面試方式進行?！睹嬖囃ㄖ獣沸璞救藬y帶有效居民身份證現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時間地點另行公布。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌嬖嚂r需攜帶《面試通知書》及本人有效居民身份證，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。面試主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。為確保引進人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　同一崗位如果因報考人數(shù)較多需要安排多個面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本考場考生面試平均成績)(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考生面試最終成績，從高分到低分，按1:1確定體檢人選(面試成績相同的，一并確定為體檢考察人選，實行差額考察)?？忌罱K成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)公布。

　　(五)體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時間另行通知。考生不在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢合格人選進入考察階段，考察由金安區(qū)委組織部、金安區(qū)人社局等相關(guān)單位負責組織實施，因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補一次。

　　(六)擬聘用人選公示

　　考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，報六安市金安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，將在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)公示5個工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理，最低服務年限不低于三年(含試用期)。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)事宜

　　1、本《公告》由六安市金安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。

　　2、六安市金安區(qū)公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才考試相關(guān)信息，請考生登錄六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)查詢、查閱。

　　3、本次考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　4、政策咨詢：0564-3268227

　　監(jiān)督電話：0564-3261963

　　上述政策咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　??附件：1.附件1：六安市金安區(qū)2023年公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才職位一覽表.docx

　　2、附件2：六安市金安區(qū)2023年公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才報名資格審查表.docx

　　3、附件3：關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加六安市金安區(qū)2023年.docx

　　公開引進事業(yè)單位緊缺急需人才考試報名的證明

　　以上相關(guān)附件，請考生自行下載、打印、填寫。

　　六安市金安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導組

　　2023年3月20日???

    原文鏈接：https://www.ja.gov.cn/zxzx/gsgg/24941823.html

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