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滁州
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滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設有限公司招聘公告
滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設有限公司屬滁州市國有企業(yè),主要從事軌道交通項目的投資、建設、運營和管理等。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘5名人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
序號 | 崗位名稱及代碼 | 招聘 人數(shù) | 具體要求 |
1 | 工程建設 01 | 1 | ①35周歲以下(1985年5月1日后出生 ); ②具有國家承認的全日制本科及以上學歷; ③土木工程、建筑工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、道路與鐵道工程等相關專業(yè); ④具有5年及以上同類或類似崗位工作經歷。 |
2 | 軌道運營 02 | 1 | ①30周歲以下(1990年5月1日后出生 ); ②具有國家承認的全日制本科及以上學歷; ③城市軌道交通運營、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè); ④具有3年及以上同類或類似崗位工作經歷。 |
3 | 機械電子 工程03 | 1 | ①30周歲以下(1990年5月1日后出生 ); ②具有國家承認的全日制本科及以上學歷; ③機械電子工程、設備安裝與維修、應用電子技術、機電一體化、機械設計制造及其自動化、機械工程及控制工程等專業(yè); ④具有3年及以上同類或類似崗位工作經歷。 |
4 | 1 | ①30周歲以下(1990年5月1日后出生 ); ②具有國家承認的全日制本科及以上學歷; ③電力牽引、車輛工程、電氣自動化、電氣工程及其自動化專業(yè)、鐵道電氣化相關專業(yè); ④具有3年及以上同類或類似崗位工作經歷;電氣自動化專業(yè)工作人員 | |
5 | 文員04 | 1 | ①30周歲以下(1990年5月1日后出生 ); ②具有國家承認的本科及以上學歷; ③中國語言文學類、新聞學、傳播學、公共管理、行政管理等相關專業(yè); ④具有3年及以上同類或類似崗位工作經歷; ⑤中國共產黨黨員。 |
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具備一定的溝通協(xié)調能力和文字綜合表達能力,熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;
(五)具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德,遵紀守法,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,品行端正,甘于奉獻,有較強的責任心與團隊精神,服從工作安排;
(六)符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)等具體要求。
(七)條件優(yōu)越者,可適當放寬。
三、有下列情形之一的人員,不得報考
(一)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿以及正在接受紀律、司法審查的人員;
(三)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2020年4月20日—— 2020年4月30日
(二)報名方式
請有報名意向者在規(guī)定時限內,將報名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱:547389742@qq.com,咨詢電話:0550—3830709。
(三)報名手續(xù)
本次招聘人員須提交以下資料:
1.有效居民身份證、學歷(學位)證書以及“學信網”學歷查詢(二維碼有效期為三個月)的掃描件;
2.工作經歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書(證件)掃描件;
3.近期2寸免冠照片電子版;
4.《滁寧城際鐵路開發(fā)建設有限公司招聘人員報名表》1份(詳見附件1)。
(四)報名要求
應聘人員按招聘崗位進行報名,每人限報一個崗位。每個崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1,若低于3:1比例,由招聘單位研究是否開考。
五、招聘程序
招聘工作分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1.筆試科目:筆試科目為《綜合知識》,滿分為120分,考試時限為150分鐘,考試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。
2.筆試時間和地點:
筆試及領取筆試準考證時間和地點另行通知。
報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
(二)面試
面試采取結構化面試的方法進行,滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
面試時間和地點另行通知。
筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試綜合成績(即:綜合成績=筆試成績÷1.2×0.4+面試成績×0.6)。
(三)體檢:參照公務員錄用標準和規(guī)程實施。
(四)考察:核實應聘者工作經歷,了解其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
出現(xiàn)因應聘人員體檢、考察不符合要求,或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時,公司視情決定是否遞補,累計遞補不超過2次。
(五)公示:從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,在滁州公共招聘網公示3天,公示無異議后,確定為聘用對象。
(六)聘用:公示結束后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員與滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設有限公司簽訂勞動合同。試用期時間按國家規(guī)定確定,期滿經考核合格的,予以正式聘用,工資待遇按照滁寧城際鐵路開發(fā)建設有限公司薪酬體系執(zhí)行。
本公告由滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設有限公司負責解釋。
附件1:滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設有限公司招聘人員報名表
滁州市滁寧城際鐵路開發(fā)建設有限公司
2020年 4 月20日
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