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　安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步新安人事考試網(wǎng)發(fā)布國企招聘：2023年安徽皖岳投資集團有限公司招聘第一批工作人員10人公告。更多關于安徽皖岳投資集團招聘,安徽招聘,安徽國企招聘的相關資訊，請關注相對面教育安徽公務員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年安徽皖岳投資集團有限公司招聘第一批工作人員10人公告

　皖岳集團于2020年5月注冊登記成立，是直屬岳西縣人民政府的國有獨資公司，注冊資金40億元，資產(chǎn)規(guī)模300億元。

　　集團本部現(xiàn)設黨群工作部、綜合事務部、經(jīng)營發(fā)展部、財務中心、投資發(fā)展部、人力資源部、安全環(huán)保部、招標采購部、資產(chǎn)運營部、審計法務部、信息檔案中心、重點項目管理中心12個職能部門，旗下全資子公司31家、控股子公司9家、參股公司21家，現(xiàn)有正式職工163人，其中中共黨員27名。集團黨委于2020年7月批準成立，下設兩個支部，逐步構建以黨委把關定向、董事會科學決策、經(jīng)理層高效執(zhí)行、監(jiān)事會有力監(jiān)督的法人治理體系。

　　集團成立兩年多來，始終秉持“向市場盈利，替政府辦事，讓群眾滿意”的經(jīng)營理念，通過聚焦制度、隊伍、文化、廉政四大建設，夯實六大主營業(yè)務板塊，推動市場化、實體化、現(xiàn)代化轉型，著力打造制度優(yōu)、資產(chǎn)優(yōu)、運營優(yōu)、效益優(yōu)、形象優(yōu)的五優(yōu)國有企業(yè)。

　　根據(jù)工作需要，安徽皖岳投資集團有限公司擬面向社會招聘10名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　招聘人數(shù)：共計10人，具體招聘崗位及報名條件詳見附件一：《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘崗位需求表》。

　　(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

　　5.其他不符合招聘資格條件的。

　　二、招聘程序

　　1001-1004崗位僅面試，招聘程序為：網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格復審、面試、體檢、背景調查、公示、聘用。

　　1005-1009崗位實行筆試與面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調查、公示、聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式：考生登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)進行報名，每人限報一個崗位。

　　2.報名時間：2023年3月28日9：00至4月10日17:00，超過截止時間報名無效。

　　3.報名的考生需提供的證件、資料及有關要求(報名時上傳至報名系統(tǒng))：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;

　　(2)本人親筆填寫的《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘報名表》(附件二)掃描件;

　　(3)本人親筆填寫的《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘誠信承諾書》(附件三)掃描件;

　　(4)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(5)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績證明、榮譽證書、成功案例等)掃描件;

　　(6)有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件;

　　(7)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料;

　　(8)上傳本人電子照片。

　　資格審查工作貫穿公開招考全過程，報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

　　4.報名截止后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位報名人數(shù)的比例應達到1:3，如達不到1:3的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。

　　(二)簡歷篩選

　　1.集團人力資源部對應聘人員資料進行整理、分類后，根據(jù)要求組織招聘工作領導小組對應聘人員的簡歷進行篩選。

　　2.經(jīng)招聘工作領導小組篩選簡歷后，1001-1004崗位確定進入面試人員名單，1005-1009崗位確定進入筆試人員名單。

　　(三)筆試(1005-1009崗位)

　　1.筆試時間：待定;

　　2.準考證打印時間：待定;

　　3.筆試地點：詳見筆試準考證;

　　請報名審核通過者關注新安人事考試服務平臺通知公告(https://www.xinanpta.cn/notice)

　　4.筆試內容：筆試滿分為100分。筆試采取閉卷形式進行，1005-1007筆試內容為公共基礎知識 (主要包括：政治、經(jīng)濟、國情省情、公文寫作等);1008-1009筆試內容: 公文寫作。并設定最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復審人員名單。招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)比例不足1:3的，按實際合格人數(shù)確定入圍資格復審名單。資格復審時間地點以電話和短信通知內容為準。

　　5.筆試成績：筆試結束后7個工作日內在新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。

　　(四)資格復審

　　1.面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料：

　　(1)報考資格審查表1份(登錄新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)打印);

　　(2)本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他相關業(yè)績證明材料(均要提供原件及復印件);

　　2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

　　(五)面試

　　1.考生攜帶本人有效身份證參加面試。

　　2.面試采用半結構化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。本次面試設定合格分數(shù)線為70分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。面試時間地點以電話和短信通知內容為準。

　　(六)確定初選人員

　　1.面試后，1001-1004崗位按照考生面試成績合成考試總成績，1005-1007崗位筆試成績、面試成績按4:6比例合成考試總成績，1008-1009崗位筆試成績、面試成績按6:4比例合成考試總成績(計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。根據(jù)考生的考試總成績，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若1005-1009崗位出現(xiàn)總成績并列的以筆試成績從高分到低分決定取舍。

　　2.初選人員名單在新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)上公布。

　　(七)體檢、背景調查和公示

　　1.體檢。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。不參加體檢的視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

　　2.背景調查工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的材料。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考生屬于失信被執(zhí)行人的，背景調查不合格。

　　3.公示：體檢、背景調查均合格的人員，將在新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)上公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招考的擬錄用人員。

　　三、聘用手續(xù)及待遇

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，經(jīng)公司會議研究通過后，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　2.擬錄用人員應在通知規(guī)定的時間內報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。

　　3.本次招聘的工作人員年綜合收入在12-16萬元每年，薪酬具體按《安徽皖岳投資集團有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。福利包括工齡工資、六險二金、工會福利、法定節(jié)假日福利、人才補助、生活補助、租房補助等。

　　四、其它

　　1.應聘人員報名前需認真閱讀本公告，誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，對報考人員的資格審查貫穿聘用工作全過程。

　　2.報考人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負，規(guī)定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

　　3.報名平臺咨詢電話：0556-5331361;

　　報名工作監(jiān)督電話：0556-2182559。

　　4.咨詢時間：8：30-11：30;14：30-17：00(工作日)。

　　5.本公告中的30周歲及以下指的是1992年3月28日及以后出生的,35周歲及以下指的是1987年3月28日及以后出生的，40周歲及以下指的是1982年3月28日及以后出生的。

　　6.所有招聘流程所空名額是否遞補，根據(jù)用人單位業(yè)務發(fā)展情況及工作安排適時確定，如需遞補，具體遞補方案詳見遞補公告。

　　7.本次招聘所有環(huán)節(jié)將由集團招聘工作領導小組全程監(jiān)督。根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，集團招聘工作領導小組有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　8.本次招錄考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：附件：1.《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘崗位需求表》.xls

附件：2.《安徽皖岳投資集團有限公司2023年第一批社會招聘報名表》.docx

附件：3.《安徽皖岳投資集團有限公司 2023 年第一批社會招聘誠信承諾書》.docx

　　原文鏈接：https://xinanpta.cn/notice/detail?id=41

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