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 安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布招考公告：2023年安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣人員招聘3人公告。更多關(guān)于安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局,勞務(wù)派遣,招聘的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局勞務(wù)派遣人員招聘公告

   因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司受安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局委托，擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡條件中“30周歲及以下”為1993年4月1日后出生(含4月1日)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一) 報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間為2023年4月10日至2023年4月16日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)

　　報(bào)考人員需提供以下材料報(bào)名：

　?、佟栋矐c市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局應(yīng)聘人員資格審查表》(附件一);

　?、诋厴I(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

　　③身份證;

　?、軣o犯罪證明材料;

　　⑤本人近期2寸電子證件照(jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

　　⑥如未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)單以及學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書原件。

　　以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署”誠(chéng)信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

　　報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。

　　(二)資格審查

　　資格審查由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司組織實(shí)施。資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，可在2023年4月17日17:30前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。不另行通知。

　　五、資格復(fù)審

　　1、通過資格初審的考生確認(rèn)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2、資格復(fù)審由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司負(fù)責(zé)。

　　3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

　　4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　5、資格復(fù)審要求：符合條件報(bào)考人員須提供以下證件和材料：

　　①本人親筆填寫的《安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局應(yīng)聘人員資格審查表》(附件一)并在此表上簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

　?、诋厴I(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

　?、凵矸葑C;

　　④無犯罪證明材料;

　?、荼救私诿夤诎肷?寸照片4張;

　?、奕缥慈〉卯厴I(yè)證的2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)單以及學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。

　　其中：香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某某類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　6、以上材料均需原件和復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站公告。

　　7、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/)打印面試通知書。

　　六、面試

　　根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員原則上按照招聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足3:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以所獲資質(zhì)證書及優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先(例：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌?

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)公示三天。

　　九、聘用手續(xù)、待遇

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　待遇按安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(薪酬待遇的最終解釋權(quán)歸安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局)。

　　十、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(三)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

　　(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)此次招聘由安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局全程監(jiān)督實(shí)施。

　　報(bào)名咨詢電話：0556-5280158(安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司)

　　監(jiān)督電話：0556-5866507(安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局)

　　上述報(bào)名咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間:(8:30-12:00，14:30-17:30)使用。

　　特此公告。

　　附件一：《安慶市迎江區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局應(yīng)聘人員資格審查表》.doc

　　安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

　　2023年4月10日

    原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=3858

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