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蚌埠
招10人
筆試日期：
報名日期：2023-04-23-2023-04-27
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蚌埠人事考試網(wǎng)發(fā)布國企招聘：2023年蚌埠文旅傳媒有限公司招聘工作人員10人公告。更多關(guān)于蚌埠文旅傳媒公司招聘,蚌埠國企招聘,蚌埠招聘的相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。
2023年蚌埠文旅傳媒有限公司公開招聘工作人員公告
蚌埠文旅傳媒有限公司是由市屬國有企業(yè)蚌埠市文化旅游投資集團有限公司成立的全資子公司，主要經(jīng)營范圍為傳媒服務(wù)、展陳策劃、活動執(zhí)行、場館運營、媒體電商、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、文藝展演、印務(wù)服務(wù)等?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
此次公開招聘工作人員10名，具體崗位信息見下表：
| 序號 | 用人部門 | 崗位 代碼 | 招聘 崗位 | 擬聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 資格條件 |
| 1 | 綜合部 | 001 | 行政綜合崗 | 1 | 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理、市場營銷、法學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷；40周歲以下；具有5年以上辦公室或管理工作經(jīng)驗；熟悉會務(wù)、文件、檔案管理等各項辦公室行政管理工作；具備一定的績效考評、薪酬核算等人力資源管理能力；具有較強的公文寫作能力，能熟練從事工作計劃、總結(jié)、會議紀要、報告等各類公文寫作。 |
| 2 | 002 | 平面設(shè)計崗 | 1 | 美術(shù)學(xué)、繪畫、設(shè)計學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷；30周歲以下；具備2年以上創(chuàng)意視覺工作經(jīng)驗；具備平面設(shè)計功底，精通相關(guān)平面設(shè)計軟件，有手繪能力者優(yōu)先；具備視覺表現(xiàn)及對接執(zhí)行經(jīng)驗，對創(chuàng)意設(shè)計具有把控能力，善于溝通，關(guān)注細節(jié)與品質(zhì)，有代表個人風(fēng)格和水平的設(shè)計案例者優(yōu)先。 | |
| 3 | 財務(wù)部 | 003 | 出納崗 | 1 | 財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué) | 本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；具有2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗；掌握國家會計、稅務(wù)相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟練掌握和運用企業(yè)財務(wù)會計知識；能夠獨立編制財務(wù)報表，按照會計準則編制總賬和各類明細賬，以及各類憑證填報等，熟練開展現(xiàn)金、支票管理以及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。 |
| 4 | 運營部 | 004 | 運營總監(jiān)崗 | 2 | 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、市場營銷、文化產(chǎn)業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷；45周歲以下；有10年以上傳媒管理、廣告經(jīng)營工作經(jīng)驗和優(yōu)秀業(yè)績；熟悉傳媒、廣告、會展等項目運作模式，具有媒體品牌營銷與整合推廣能力，善于建立客戶渠道，維護管理客戶關(guān)系；有較強的資源開發(fā)整合、活動策劃執(zhí)行和協(xié)調(diào)溝通能力；責(zé)任心、執(zhí)行力強，具備團隊合作精神。 |
| 5 | 005 | 營銷經(jīng)理崗 | 4 | 市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、會展等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；有傳媒、廣告、會展或商業(yè)運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較好的市場開發(fā)、活動創(chuàng)意策劃、媒體營銷推廣和現(xiàn)場執(zhí)行、團隊合作能力；熟悉社交媒體傳播規(guī)律，了解微博、微信、抖音等新媒體平臺。 | |
| 6 | 006 | 工程管理崗 | 1 | 土木工程、工程管理、工程造價 | 本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；5年以上成本管理工作經(jīng)驗；具備一級造價工程師（或注冊造價師）資格證；有一定管理經(jīng)驗，原則性強；有央企施工單位、造價事務(wù)所成本及現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位招錄計劃表中的“30周歲以下”指“1993年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
三、招聘辦法
招聘采取面試形式進行(面試分兩輪)，共分網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、第一輪面試、第二輪面試、現(xiàn)場資格復(fù)審、體檢、聘用、試用期考察等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年4月23日9:00--2023年4月27日16:00，逾期不再補報。
2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，在報名及繳費期限內(nèi)，報考人員登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)，注冊個人賬戶并進行網(wǎng)上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾，使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進行報名和參加考試，并確保所填、所用信息真實、準確。
3.報名須知：報考人員登錄進行報名，報名前簽署“誠信承諾書”，提供有效通信方式。提交的報考申請材料應(yīng)真實、準確，所填信息必須真實無誤。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負。
4.網(wǎng)上資格初審：按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員進行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
5.查詢與修改信息：報考人員報名后，4月27日18:00前可隨時登錄網(wǎng)上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，不得改報其他崗位;報考申請尚未審查或者未通過資格初審的，可于4月28日16:00前，修改報名信息，逾期不得修改信息。
6.網(wǎng)上繳費：通過資格審查的報考人員，請于2023年5月4日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)，按省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定繳納面試費用80元。逾期沒有繳費視為自動放棄。
7.網(wǎng)上打印準考證：報名確認成功后，報考人員于2023年5月5日10:00-5月6日16:00之間下載并打印準考證，逾期不打印準考證視為自動放棄測試資格。
(二)面試
1.面試分兩輪進行。第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力等。
按照應(yīng)聘人員第一輪面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加第二輪面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生第一輪面試成績相同的，一并確定為參加第二輪面試人選。因特殊情況達不到3:1比例的可照常進行第二輪面試。第二輪面試采用面談的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與核心素養(yǎng)。
面試、面談人員名單在報名網(wǎng)站發(fā)布。具體時間、地點以面試通知書為準。
1.1 成績合成：
考試最終成績按第一輪面試成績占40%、第二輪面試成績占60%合成確定。成績合成時，第一輪面試成績、第二輪面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式：第一輪面試×0.4+第二輪面試成績×0.6。
兩輪面試成績滿分均為100分，總成績不及格者(低于70分)不予錄取。
1.2 現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬體檢人員，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象(如最終成績相同，以第二輪面試成績得分高者優(yōu)先。若考生第二輪面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
資格復(fù)審具體要求、時間和地點另行通知，考生現(xiàn)場攜帶相關(guān)證件原件進行資格復(fù)審。
1.3 因入圍考生放棄復(fù)審資格或資格審查未通過等原因，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補，如總成績相同，則按(二)面試1.2條款遞補資格復(fù)審人員。
(三)體檢與補錄
1.體檢：通過資格復(fù)審人員，為擬體檢對象。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自取得體檢結(jié)果3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2.聘用：
(1)體檢等相關(guān)事宜合格后、確定聘用人員名單，并辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)擬聘用人員應(yīng)按時報到，若不按時報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原單位存在勞動關(guān)系的，在規(guī)定時間內(nèi)自行與原單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。
3.試用期考察：擬聘用人員進入試用期考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，考察不合格以及提供虛假材料的，取消聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，試用期考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，試用期考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.補錄：因考生放棄工作崗位、體檢、試用期考察不合格或試用期不能適應(yīng)崗位需求而產(chǎn)生缺額的，可在同批次考生中依照總分從高分到低分依次等額遞補(分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位)，遞補人員出現(xiàn)成績相同者參照確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象標準執(zhí)行。
五、特別說明
(一)所有與本次公開招聘考試相關(guān)信息將通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)
(https://ksbm.vip)發(fā)布，請應(yīng)聘考生時刻關(guān)注。
(二)本次招聘考試，不統(tǒng)一指定復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(三)報名期間如有任何問題請在報名規(guī)定時間工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30時間段咨詢，逾期不予解釋。
報名咨詢電話：0552-3286219 蘇老師
本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠文旅傳媒有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
本公告未盡事宜另行通知。
蚌埠文旅傳媒有限公司
2023年4月21日
原文鏈接：http://www.bbrsksfwdt.cn//web/news/newsDetail_3973.html
——相對面教育——
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