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2023年徽商集團所屬企業(yè)招聘公告

2023-04-25 14:03:00  |  來源:合肥師范學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)處  |  746人閱讀  手機查看
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摘要信息

安徽

筆試日期:

報名日期:2023-04-25-2023-05-04

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥師范學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處發(fā)布國企招聘:2023年徽商集團所屬企業(yè)招聘公告。更多關于徽商集團,所屬企業(yè)招聘的相關資訊,請關注相對面教育安徽公務員的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

徽商集團所屬企業(yè)招聘公告

   徽商集團是由安徽省國資委監(jiān)管的省屬大型商貿流通企業(yè)。

  集團前身是省物資局,1995年11月改制為省物資集團,2000年6月更名為徽商集團;2002年7月省政府將原省商務廳12家企業(yè)并入徽商集團后,成為既經(jīng)營生產(chǎn)資料又經(jīng)營生活資料的大型企業(yè),并進入全國重點培育的流通企業(yè)行列。

  集團現(xiàn)有直屬全資或控股公司11家、參股公司2家,業(yè)務主要涉及期貨金融、商品流通、再生環(huán)保、現(xiàn)代物流、國際貿易、資產(chǎn)管理等六大核心板塊。其中,期貨金融板塊的期貨經(jīng)紀、風險管理等業(yè)務發(fā)展勢頭強勁,凈資產(chǎn)收益率居全國同行業(yè)前列;商品流通板塊的鋼材、煤炭、腈綸、農資等生產(chǎn)資料貿易和購物中心、百貨、超市、家電等消費品流通網(wǎng)絡在全省占有重要地位;再生環(huán)保板塊初具雛形;現(xiàn)代物流、資產(chǎn)管理板塊發(fā)展迅速;專事國際貿易的貿發(fā)公司是全省重點外貿企業(yè)。

  集團冠徽商名,舉徽商旗,以傳播徽商文化、振興徽商品牌為己任。集團持有的“徽商”商標為中國馳名商標,“商之都”、“農家福”、“紅府”、“國生”為安徽省著名商標。

  當前及今后一段時期,集團將積極主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),搶抓國有企業(yè)改革機遇,堅持“立足流通、做好流通、走出流通,從傳統(tǒng)商貿流通企業(yè)向現(xiàn)代流通綜合服務商轉變”的總目標,突出“立規(guī)矩、強監(jiān)控、提能力、促規(guī)范、搭平臺、護品牌”的總要求,打造一個面向未來、充滿希望的新徽商,讓“徽商”這塊金字招牌更加熠熠生輝。

  一、招聘原則

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.政治立場堅定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

  3.認同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔當,具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神;

  4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄;

  5.身心健康,能夠正常履行崗位職責。

  (二)有下列情況之一者不得報名

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

  4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

  二、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示與錄用等程序依次進行。

  三、薪酬福利

  用人企業(yè)為聘用人員提供具有競爭力的薪酬,按照薪酬和績效管理相關制度,享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。具體薪資水平見招聘頁面。

  四、報名方式

  1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式,通過省國資委網(wǎng)站、公眾號,安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站、公眾號,前程無憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息,在前程無憂網(wǎng)投遞簡歷。(招聘崗位詳見附件)

  崗位要求及報名入口請掃描以下二維碼查看:

  


  (徽商集團部分子公司招聘崗位)

  


  (徽商期貨公司招聘崗位)

  2.報名時間:自發(fā)布之日起至2023年5月4日18:00。

  3.面試時間另行通知。

  五、相關說明

  1.報考人員的簡歷信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消測試、聘用等資格。

  2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

  3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

  4.每名應聘者限報1個崗位,投遞前請慎重選擇。

  5.本公告未盡事宜由招聘企業(yè)負責解釋。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:呂女士 0551-62861542。



    原文鏈接:https://jycy.hfnu.edu.cn/info/1011/7507.htm


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