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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布國企招聘：2023蕪湖宜居投資(集團)有限公司子公司招聘工作人員14人公告。更多關(guān)于蕪湖市人才發(fā)展集團招聘,蕪湖招聘,蕪湖市招聘的相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

　　蕪湖市人才發(fā)展集團代招聘公告蕪湖宜居投資（集團）有限公司子公司招聘工作人員

　　因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖宜居投資(集團)有限公司委托，面向社會公開招聘子公司工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、組織方式

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)由蕪湖宜居投資(集團)有限公司組織。報名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。

　　招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)。

　　三、招聘計劃

　　本次招聘工作人員14人，詳見附件：招聘崗位表。

　　四、報考條件

　　(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的工作經(jīng)歷截止時間計算到2023年3月31日。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1、考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

　　2、統(tǒng)一報名時間：2023年4月26日至5月5日17：00，逾期不再補報。

　　3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2023年4月27日9:00至5月8日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在5月8日12:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

　　4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2023年5月9日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)進行報名確認并繳費，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　5.筆試準考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

　　屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　其中：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

　　以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　(二)考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

　　(1)筆試。

　　1、筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因不可抗力因素可能會有更改，請考生隨時關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告通知。

　　2、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分100分)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分數(shù)線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、考生應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　4、筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

　　5、筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告，請考生隨時關(guān)注。

　　(2)資格復(fù)審

　　請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，資格復(fù)審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍。

　　(3)面試。

　　1、面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告，請及時關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費用80元。

　　2、采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。

　　(3)實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分數(shù)線60分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　(4)匯總成績。

　　按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試面試成績均相同，進行加試，加試方案另行公布。

　　(三)體檢和考察

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(四)公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、工資待遇

　　錄用人員的工資待遇按應(yīng)聘崗位所屬公司薪酬制度執(zhí)行。

　　七、紀律要求

　　要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　八、注意事項

　　1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

　　招考咨詢：0553-2882106

　　0553-3991379

　　監(jiān)督電話：0553-3880205

　　招考系統(tǒng)咨詢：0553-3991818

　　招聘各環(huán)節(jié)信息請在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、“安徽蕪湖人才網(wǎng)”微信公眾號、“人才蕪湖”微信小程序中查看。

子公司正式員工招聘崗位表.xlsx

　　蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

　　2023年4月26日

原文鏈接：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=10675&zkId=20384

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