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    安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布招考公告：2023年商務(wù)部中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心招聘4人公告。更多關(guān)于商務(wù)部招聘,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心招聘,事業(yè)單位招聘的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

商務(wù)部中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2023年度公開招聘公告

　   中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心(以下簡(jiǎn)稱交流中心)是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，受商務(wù)部授權(quán)和委托，歸口管理我國(guó)與聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署和聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織的項(xiàng)目合作，承擔(dān)對(duì)外援助一般物資項(xiàng)目的采購(gòu)和實(shí)施管理工作,南南合作援助基金項(xiàng)目管理和部分援外培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管工作?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公開招聘編制內(nèi)工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

　　(三)遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(四)崗位所需基本條件：

　　應(yīng)聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)，須當(dāng)年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書。年齡不超過35周歲，其中，京外生源本科生不超過26周歲(1997年1月1日以后出生)、京外生源碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)、京外生源博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。

　　京外生源需符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，京內(nèi)生源指有北京市常住人口戶籍的考生。

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　(六)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的，或仍在禁考期的;

　　5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　(一)項(xiàng)目管理崗一(1人)

　　學(xué)歷和專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷。葡萄牙語(yǔ)【本科050232，研究生0502(葡萄牙語(yǔ)方向)】、翻譯【研究生0551(葡萄牙語(yǔ)方向)】專業(yè)。

　　其他要求：京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生，有較好的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力。

　　(二)項(xiàng)目管理崗二(1人)

　　學(xué)歷和專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷。西班牙語(yǔ)【本科(050205)，研究生0502(西班牙語(yǔ)方向)】、翻譯【研究生0551(西班牙語(yǔ)方向)】專業(yè)。

　　其他要求：京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生，有較好的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力。

　　(三)項(xiàng)目管理崗三(1人)

　　學(xué)歷和專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷。政治學(xué)類(0302，本科與研究生代碼相同)專業(yè)。

　　其他要求：京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生，有較好的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力。

　　(四)項(xiàng)目管理崗四(1人)

　　學(xué)歷和專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷。機(jī)械類(本科0802，研究生0802、0855)、材料類(本科0804，研究生0805、0856)、電氣類(本科0806，研究生0808)、交通運(yùn)輸類(本科0818，研究生0823、0861)專業(yè)。

　　其他要求：京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生，有較好的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外交往和執(zhí)行能力。

　　應(yīng)聘人員每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。以上本科學(xué)科門類、專業(yè)類別及代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》。研究生專業(yè)名稱參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018)》中所列專業(yè)大類。最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)一致。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可聯(lián)系我單位確認(rèn)報(bào)名資格。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)按以下要求將應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至human_resource@cicete.org.cn，并在郵件主題注明“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”字樣。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整、清晰、齊全、真實(shí)有效，報(bào)名材料不全且無合理理由的不能進(jìn)入資格審查。

　　應(yīng)聘材料包括：

　　1.《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2023年公開招聘報(bào)名表》(見附件)，要逐項(xiàng)填寫，信息須完整，不得有隱藏，無內(nèi)容項(xiàng)要注明“無”，報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片;

　　2.《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2023年公開招聘報(bào)名信息匯總表》;

　　3.填寫完整，經(jīng)所在學(xué)校蓋章確認(rèn)的《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件;

　　4.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(如有);

　　5.身份證正反面掃描件;

　　6.戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(如有)彩色掃描件(如集體戶口報(bào)名期間無法取得的，請(qǐng)?zhí)峁┖炞终f明);

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年5月19日17時(shí)止，逾期不予受理。

　　招聘公告發(fā)出后到報(bào)名截止日期前，接受報(bào)名咨詢。

　　我中心將按照基本資格條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃;審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)到開考最低比例或經(jīng)研究正常開考的，通過審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試。

　　我中心將在交流中心官方網(wǎng)站(http://www.cicete.org.cn)發(fā)布資格審查結(jié)果。未通過資格審查的人員不再另行通知。

　　四、考試

　　考試共分為兩輪。

　　1.第一輪考試

　　第一輪考試擬于6月上旬進(jìn)行，以官網(wǎng)實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(1)項(xiàng)目管理崗一、二：

　　內(nèi)容包括綜合行政能力測(cè)試、專業(yè)語(yǔ)種筆試和口試。各科滿分均為100分。

　　考生第一輪考試成績(jī)=綜合行政能力測(cè)試成績(jī)×40%+專業(yè)語(yǔ)種筆試成績(jī)×30%+專業(yè)語(yǔ)種口試成績(jī)×30%，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(2)項(xiàng)目管理崗三、四：

　　參加申論考試及行政能力測(cè)試。各科滿分均為100分。

　　考生第一輪考試成績(jī)=申論成績(jī)×40%+行政能力測(cè)試成績(jī)×60%，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　各崗位第一輪考試設(shè)定60分為準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。某崗位招聘人數(shù)與達(dá)到第一輪考試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1:5比例時(shí)，該崗位第一輪考試成績(jī)達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試。因報(bào)考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例要求的，可從同一崗位達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按第一輪考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.第二輪考試

　　第二輪考試擬于6月中下旬進(jìn)行，以官網(wǎng)實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。考試內(nèi)容為心理測(cè)試和面試。心理測(cè)試成績(jī)作為重要參考，不計(jì)入考試總分。

　　(1)項(xiàng)目管理崗一、二：

　　面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(2)項(xiàng)目管理崗三、四：

　　面試內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試和英語(yǔ)口試，滿分各為100分?？忌煽?jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+英語(yǔ)口試成績(jī)×40%，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　3.考生最終成績(jī)

　　考生最終成績(jī)以第二輪考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　若考生最終成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

　　考試相關(guān)信息將在交流中心官方網(wǎng)站上公布，未通過考試人員不再逐一通知。

　　五、體檢和考察

　　各崗位分別按照最終成績(jī)由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

　　體檢擬于7月上旬進(jìn)行。由我中心統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄聘用資格。

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、我中心官網(wǎng)等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我中心紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我中心領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我中心人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我中心領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：84000667、84000675，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：84000676。

附件1：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2023年公開招聘報(bào)名表.docx

附件2：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心2023年公開招聘信息匯總.xlsx

　　中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心

　　2023年5月11日

原文鏈接：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202305/t20230511_499871.html

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