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       安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步五河縣人民政府發(fā)布招考公告：2023年蚌埠五河縣縣統(tǒng)計(jì)局、融媒體中心工作招聘12人公告。更多關(guān)于五河縣統(tǒng)計(jì)局招聘,五河縣融媒體中心招聘,五河縣招聘的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

五河縣伯賢人力資源有限公司招聘公告

     根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局、融媒體中心委托，五河縣伯賢人力資源有限公司決定按照公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員派遣至縣統(tǒng)計(jì)局、融媒體中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘程序

　　具體程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣工作人員12名(詳見(jiàn)附件)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)指示精神;

　　3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)企業(yè)、金融規(guī)章制度;

　　4.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、創(chuàng)新力強(qiáng);

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

　　6.符合招聘要求的其他資格條件。

　　(二)崗位條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.具備崗位所需要的工作能力和身體條件;

　　3.1988年5月22日后出生，年齡為18周歲以上、35周歲以下;

　　4.學(xué)歷為大學(xué)及以上(具體以崗位表學(xué)歷要求為準(zhǔn))，2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料;

　　有以下情形者，不得報(bào)考。

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考者需攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行打印)，身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張，于2023年5月22日-5月26日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：五河縣興潼路20號(hào)五投大廈10樓(五河縣伯賢人力資源公司)

　　3.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其面試、聘用資格。

　　5.本次公開(kāi)招聘最低開(kāi)考比例為1:2，如報(bào)考人數(shù)與招聘職位比例達(dá)不到1:2，則取消或相應(yīng)核減招考計(jì)劃，取消職位的報(bào)考人員如符合報(bào)考其他職位條件的，可于5月26日前改報(bào)其他職位，減少職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它職位。

　　6.報(bào)名時(shí)由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員，請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽耙惶鞌y帶本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　六、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分。按面試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍聘用人選。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、方案另定。

　　七、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　八、考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

　　考察工作由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？疾觳扇徍藱n案與實(shí)地考察相結(jié)合的方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況并對(duì)被考察對(duì)象填報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行核實(shí)。

　　因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按體檢入圍人員順序等額遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　考察結(jié)束后，由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果合格人員，五河縣伯賢人力資源有限公司與應(yīng)聘者簽訂《勞務(wù)派遣合同》，在試用期內(nèi)離職出現(xiàn)崗位空缺，從面試入圍人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　十一、薪酬福利

　　1.“0101”崗新員工試用期按規(guī)定領(lǐng)取試用期工資，試用期為1-3月，試用期滿轉(zhuǎn)正后補(bǔ)發(fā)社保，其中“0101綜合崗”轉(zhuǎn)正薪酬按本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)”待遇(實(shí)發(fā)工資2190元，另有績(jī)效工資655元/月);

　　2.“0201、0202綜合崗”新員工試用期按規(guī)定領(lǐng)取試用期工資1500元/月，試用期為1-3月，轉(zhuǎn)正薪酬2500元/月(基本工資2000元/月+績(jī)效工資500元/月)，福利待遇享受工會(huì)福利及工作單位相關(guān)制度執(zhí)行。

　　十二、報(bào)名費(fèi)用60元/人(含面試費(fèi))，體檢費(fèi)用自行支付。

　　十三、招聘工作由五投集團(tuán)伯賢人力資源公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0552—5668558，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—5661718，工作時(shí)間：8:30—11：30,14:30—17:30

　　五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員報(bào)名表.docx

      五投集團(tuán)伯賢人力資源公司招聘工作人員崗位表.docx

　　五河縣伯賢人力資源有限公司

　　2023年5月22日

      原文鏈接：https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81282914.html

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