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2023年淮南市事業(yè)單位面試公告

2023-06-21 14:05:32  |  來源:淮南市人力資源和社會保障局  |  1092人閱讀  手機查看
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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步淮南市人力資源和社會保障局發(fā)布:2023年淮南市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)測試工作的通知。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,專業(yè)測試,淮南事業(yè)單位,淮南市人力資源和社會保障局的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

關(guān)于2023年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試工作的通知

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《2023年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,制定2023年淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試方案:

  一、工作原則

專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《2023年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等文件規(guī)定的程序、方法和要求,市人社局統(tǒng)一組織專業(yè)測試工作,市紀委(監(jiān)察委)對專業(yè)測試全過程進行監(jiān)督。專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持統(tǒng)一公開招聘、分步實施的原則;堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

  二、專業(yè)測試時間安排及通知書打印

根據(jù)考生報考的崗位,專業(yè)測試分為4個批次進行。

第1批次:專業(yè)測試時間:2023年7月1—2日。

第2批次:專業(yè)測試時間:2023年7月8—9日。

第3批次:專業(yè)測試時間:2023年7月15—16日。

第4批次:專業(yè)測試時間:2023年7月22日。

參加專業(yè)測試的考生(見附件)于2023年6月29—30日登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《專業(yè)測試通知書》。考生應(yīng)按照本人專業(yè)測試通知書上所要求的時間地點進行報到,未按時報到的人員,視為自動放棄專業(yè)測試資格。

  三、專業(yè)測試時間、報到地點

專業(yè)測試時間及報到地點具體以考生打印《專業(yè)測試通知書》上確認的時間地點為準。

  四、專業(yè)測試組織

(一)本次事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試考官組成員全部聘請異地考官擔任。

(二)考官到達考場后抽簽分別組建考官組,每個考官組一般由7名考官組成,考官組設(shè)主考1名、副主考1名。

(三)每個專業(yè)測試考場內(nèi)設(shè)有計分員、計時員和考風(fēng)考紀監(jiān)督員等工作人員??硷L(fēng)考紀監(jiān)督員由市紀委(監(jiān)察委)工作人員擔任;計分員、計時員和考生候考室工作人員由市人社局選派公道正派、原則性強的同志擔任。

(四)實施回避制度。參加專業(yè)測試人員按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定的回避范圍實行回避。

  五、專業(yè)測試實施

(一)專業(yè)測試方式。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,測試考生從事本職工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。

(二)專業(yè)測試人員的報到和抽簽。參加專業(yè)測試的考生須持本人筆試準考證、專業(yè)測試通知書、有效居民身份證,于專業(yè)測試當天按照規(guī)定的時間到指定地點報到,并按要求接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,考生采取抽簽的辦法確定參加專業(yè)測試的順序。

(三)專業(yè)測試實施步驟。專業(yè)測試由主考主持,由主考或副主考提問,提問按專業(yè)測試題本要求進行。專業(yè)測試人員按抽簽確定的順序號和有關(guān)要求依次參加專業(yè)測試。每名考生的專業(yè)測試時間為15分鐘。專業(yè)測試后考生按要求及時離開考場考點。

(四)專業(yè)測試成績的評定。專業(yè)測試滿分為100分。每位考官根據(jù)考生的專業(yè)測試情況,依據(jù)評分標準,獨立評定其每一個測評要素的得分,并得出合計分數(shù)。專業(yè)測試的計分方法為:7名考官去掉一個最高分和一個最低分后,對有效的5名考官評出的分數(shù)相加,除以5所得出的平均分數(shù)(按“四舍五入”方法保留2位小數(shù)),即為該報考人員的專業(yè)測試成績。專業(yè)測試分數(shù)現(xiàn)場公布。

  六、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  七、入圍體檢人員名單公布

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。當某崗位實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時,該崗位考生的專業(yè)測試成績未達到70分的,不予進入體檢和考察??荚囎罱K成績和入圍體檢人員名單的相關(guān)事宜請考生關(guān)注淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn/)、淮南人事考試網(wǎng)(http://www.hnpta.com/)等網(wǎng)站后續(xù)發(fā)布的通知。

  八、監(jiān)督

成立2023年淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市紀律檢查委員會(市監(jiān)察委員會)、市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組組成的監(jiān)督組,全程監(jiān)督專業(yè)測試工作,自覺接受社會各方面的監(jiān)督,對專業(yè)測試工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話:0554-6678117,咨詢電話:0554-6664251,網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)、考務(wù):0554-6652405,上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

2023年度淮南市事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍專業(yè)測試人員名單.xlsx


  淮南市人力資源和社會保障局

  2023年6月21日


原文鏈接:https://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551714622.html


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