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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)布：2023年馬鞍山鄭蒲港新區(qū)村級后備干部招聘10人公告。更多關(guān)于鄭蒲港新區(qū)村級后備干部招聘,馬鞍山招聘,馬鞍山村干部招聘,鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

鄭蒲港新區(qū)村級后備干部公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵新區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生返鄉(xiāng)工作，切實(shí)把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的能人選拔出來，為全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定人才基礎(chǔ)，擬面向新區(qū)范圍公開招聘村后備干部10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次共招聘村級后備干部10人，其中姥橋鎮(zhèn)5人，白橋鎮(zhèn)5人，具體崗位見附件1。

二、資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；

2.學(xué)歷大專及以上（退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上）；

3.年齡35周歲及以下（1987年7月1日以后出生，研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲及以下）；

4.新區(qū)本地戶籍，或在新區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作生活累計(jì)滿1年。

5.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

7.服從組織安排，自愿服從崗位調(diào)劑。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年7月31日—2023年8月10日17:00前，逾期不再接受報(bào)名（報(bào)名成功后掃描下方二維碼入群）。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名者須投遞材料：

（1）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片，報(bào)名表電子版與影印件須同時提供）。

（2）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件3，請自行打印簽字并提供影印件）。

（3）本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書（證件）影印件。

（4）非新區(qū)本地戶籍的考生，需提供新區(qū)轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）出具的證明材料影印件。（證明材料模板詳見附件4）

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3∶1，不足3∶1的核減該崗位。

6.將以上報(bào)名資料編輯成電子版本（Word文檔）投遞到郵箱（詳見崗位計(jì)劃表），郵件主題為：鄭蒲港新區(qū)+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼。

7.所有報(bào)名資料恕不退還。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“招聘群”公布。

（三）考試

筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試時間預(yù)計(jì)2023年8月12日，面試時間預(yù)計(jì)：2023年8月19日，具體時間以“招聘群”通知為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容：村（社區(qū)）工作人員職責(zé)所需的社會常識、政策法律法規(guī)知識、寫作能力、時事政治等；

按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)3∶1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3∶1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為面試人選。

（2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位成績由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達(dá)到70分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場宣布。計(jì)算得分時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.成績合成

筆試與面試成績按4∶6的比例合成總成績?？偝煽冇?jì)算得分時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用，如面試仍相同的，按面試當(dāng)場最高分者錄用。

（四）體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在鄭蒲港新區(qū)管委會官網(wǎng)和鄭蒲港就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心公眾號公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向鄭蒲港新區(qū)黨群工作部及兩鎮(zhèn)人民政府反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

本次招聘到崗人員按鄭蒲港新區(qū)村級后備干部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬待遇，按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。試用期3個月，試用期間按照村級后備干部試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放待遇。試用期滿經(jīng)考核合格人員，進(jìn)入村后備干部序列，執(zhí)行相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格的，不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘面試未錄用面試成績不低于70分人員納入鄭蒲港新區(qū)備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，在履行必要程序后予以錄用。

2.本《公告》由鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府、鄭蒲港新區(qū)白橋鎮(zhèn)人民政府及安徽賢杰人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在“招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時查詢。

3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5.報(bào)名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

0555-2977922（姥橋鎮(zhèn)人民政府）

0555-5377438（白橋鎮(zhèn)人民政府）

6.監(jiān)督舉報(bào)電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

0555-5580139（鄭蒲港新區(qū)黨群工作部）

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