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摘要信息
安徽
招2人
筆試日期:
報(bào)名日期:2023-07-25-2023-08-01
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步鳳陽(yáng)縣自然資源和規(guī)劃局發(fā)布:2023年鳳陽(yáng)縣房地產(chǎn)測(cè)繪事務(wù)所招聘2人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位考試,安徽事業(yè)單位招聘公告的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
鳳陽(yáng)縣房地產(chǎn)測(cè)繪事務(wù)所2023年招聘公告
鳳陽(yáng)縣房地產(chǎn)測(cè)繪事務(wù)所(企業(yè)性質(zhì))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計(jì)劃??
崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
要求 |
測(cè)繪崗 |
地理信息科學(xué)、測(cè)繪工程、地理國(guó)情監(jiān)測(cè) |
全日制本科及以上 |
2 |
1.熟練掌握地理信息技術(shù)行業(yè)或遙感科學(xué)與技術(shù)應(yīng)用軟件及日常辦公軟件; 2.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),善于統(tǒng)籌、溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 4.熟悉國(guó)家及行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)政策、能適應(yīng)外業(yè)勘測(cè)、出差等工作。 |
注:具備以下條件可加分
1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上優(yōu)先錄取;
2.具有本專(zhuān)業(yè)注冊(cè)類(lèi)證書(shū)或人社部門(mén)評(píng)定的本專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)加優(yōu)先錄取;
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)年齡原則在30周歲以下,即1993年7月24日(含)后出生。具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.曾因犯罪受刑事處罰的;在此前單位受到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰的;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名和資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2023年7月25日至08月01日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30(節(jié)、假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣自然資源規(guī)劃局102室
3.應(yīng)聘人員需提交的材料有:《鳳陽(yáng)縣房地產(chǎn)測(cè)繪事務(wù)所公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1),有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、以及學(xué)信網(wǎng)證明、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等材料。我單位對(duì)以上個(gè)人資料將嚴(yán)格保密。
4.應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,不足招聘比例規(guī)定的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定并通知入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過(guò),不再另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。
五、面試和公示
(一)面試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線,未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
總成績(jī)?yōu)槊嬖嚪郑裘嬖嚳偝煽?jī)相同,依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級(jí)順序排名。
(二)公示
面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站予以公示。
六、體檢和錄用
(一)體檢
公示無(wú)異議,根據(jù)面試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,并參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。
(二)錄用
對(duì)公示無(wú)異議且體檢合格的應(yīng)聘人員發(fā)錄取通知。
出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時(shí),我單位視情況決定是否遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
七、工作條件及待遇
(一)工作地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣
(二)用工形式:簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月。
(三)薪酬福利:試用期滿經(jīng)考核合格后,參照本單位現(xiàn)有職工待遇(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分)。每年根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益情況,適度調(diào)整薪酬福利。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周佳怡
聯(lián)系電話:0550-6737367 15155009119
????
鳳陽(yáng)縣房地產(chǎn)測(cè)繪事務(wù)所
2023年7月24日
原文鏈接:https://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278370660.html
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