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2023年蕪湖新華書店有限公司招6人

2023-08-17 13:51:51  |  來源:皖信人力資源管理有限公司  |  532人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蕪湖

6

筆試日期:

報(bào)名日期:2023-08-17-2023-08-21

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布:2023年蕪湖新華書店有限公司外包服務(wù)人員招聘6人公告。更多關(guān)于蕪湖新華書店招聘,蕪湖招聘,蕪湖國(guó)企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

蕪湖新華書店有限公司2023年外包服務(wù)人員招聘公告

    安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘蕪湖新華書店有限公司2023年外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

蕪湖新華書店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。

一、基本原則和方法

1、崗位定向招聘、崗位定向分配;

2、公開、公平、公正;

3、知識(shí)技能與崗位要求相匹配;

4、近親屬回避原則。

二、招聘要求和任職資格

詳見附件1《蕪湖新華書店有限公司2023年外包服務(wù)人員配置服務(wù)要求表》

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1)即日起至2023年8月21日 17:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2)安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報(bào)名

1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報(bào)名表》(見附件2,報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送word電子表格,請(qǐng)勿手寫)。

2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費(fèi)證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張。

3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(將身份證正反面+學(xué)歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料的掃描件粘貼在附件2《招聘人員報(bào)名表》最后一頁)發(fā)送至郵箱:1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)。

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn),如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?,相關(guān)責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試及錄用資格。

3、筆試

1)筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,分值100分,具體筆試安排將另行發(fā)布通知。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2)筆試時(shí)間:另行通知。

3)筆試地點(diǎn):另行通知。

4、面試

1)面試綜合考察。按不高于所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試,主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知。

2)面試時(shí)間:另行通知。

3)面試地點(diǎn):另行通知。

5、體檢和考察

1)對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

四、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

五、其他

1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年。

2、咨詢電話:黃老師 055-63410617、19956003132

3、咨詢時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30

附件1:蕪湖新華書店有限公司2023年外包服務(wù)人員配置服務(wù)要求表.xlsx

附件2:招聘人員報(bào)名表.doc

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2023年8月17日


原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4415


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