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招考信息

2023年宿州明麗陽光電力維修工程有限公司招79人

2023-08-28 09:09:34  |  來源:安徽皖信人力資源管理有限公司  |  564人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宿州

79

筆試日期:

報名日期:2023-08-25-2023-08-31

  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)布:2023年宿州明麗陽光電力維修工程有限公司招聘79人公告。更多關(guān)于宿州明麗陽光電力公司招聘,宿州招聘,宿州市招聘,安徽皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

宿州明麗陽光電力維修工程有限公司2023年招聘公告

  宿州明麗陽光電力維修工程有限公司(以下簡稱公司)主要受托開展宿州地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場巡檢維護(hù)、故障搶修,0.4千伏及以下客戶服務(wù)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。

  一、招聘崗位及基本條件

  (一)招聘需求

  公司計劃招聘79人,派駐至鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事農(nóng)電崗位工作,其中農(nóng)網(wǎng)運行維護(hù)與檢修崗位需登桿作業(yè),限招男生。

  1. 宿州明麗陽光電力維修工程有限公司城郊分公司10人。

  

  2. 宿州明麗陽光電力維修工程有限公司碭山分公司7人。

  

  3. 宿州明麗陽光電力維修工程有限公司蕭縣分公司17人。

  


  4. 宿州明麗陽光電力維修工程有限公司靈璧分公司18人。

  

  5. 宿州明麗陽光電力維修工程有限公司泗縣分公司13人。

  

  6.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司埇橋分公司14人。

  

  (二)招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德,無不良誠信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

  2.2023年應(yīng)屆碩士研究生年齡28周歲及以下(1995年7月1日及以后出生,涉及年齡處以此類推)、應(yīng)屆本科專科畢業(yè)生年齡25周歲及以下(電工類專業(yè)可放寬一年),年齡以身份證為準(zhǔn)。

  3.電工類專業(yè)為全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其他專業(yè)為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  4.應(yīng)聘者需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證。

  5.身心健康,適合從事農(nóng)網(wǎng)運行維護(hù)與檢修、供電所綜合業(yè)務(wù)等工作,無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或缺陷?;加幸韵录膊≌?,不符合招聘崗位要求:(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等,不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

  二、招聘工作安排

  (一)應(yīng)聘者報名

  應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》(附件),登記表電子版文件以“應(yīng)聘單位+畢業(yè)生姓名”命名,于2023年8月25日至8月31日24:00前投遞至13955780998@163.com,逾期不予受理。郵箱投遞資料含應(yīng)聘登記表、簡歷、成績單、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書掃描件或復(fù)印件等電子版資料,應(yīng)聘者提供的電子版材料或復(fù)印件、打印件等資料,不予退還。

  應(yīng)聘者按本人志愿可填報2個需求崗位(如**分公司**工作地點**崗位),并明確是否服從調(diào)劑。

  (二)簡歷篩選與資格審查

  1.簡歷篩選:招聘工作組對照報名基本條件進(jìn)行簡歷篩選,確定考試人選。生源較多時,本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶口簿為準(zhǔn))。

  2.考試通知:通過手機(jī)短信(微信)向參加考試考核人選發(fā)布考試通知,確認(rèn)參加考試考核人員按要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資料審核?,F(xiàn)場審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。

  3.現(xiàn)場資料審核:①學(xué)籍驗證報告;②身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書。

  (三)考試考核

  考試考核包括體能測試30%、筆試40%、面試30%(含素質(zhì)評價等)三項。

  1.體能成績:體能測試項目一是中長跑,男生1000米,女生800米;二是4*10米折返跑。體能測試成績合格方可進(jìn)入筆試和面試。

  2.筆試:采用現(xiàn)場集中閉卷形式,主要考察應(yīng)聘者所必備的基本理論、基本知識。

  3.面試:體能測試和筆試成績加權(quán)相加進(jìn)行排序,按崗位需求人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,不足3:1的則所有應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (四)確定擬錄用人選

  考生總成績由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,若總成績相等,按面試成績確定擬錄用人選。對因報名人數(shù)不足或成績不佳導(dǎo)致空缺的崗位,按照擇優(yōu)原則適度進(jìn)行調(diào)劑。

  (五)公示及體檢

  公示擬錄用人員,公示時間五個工作日。公示無異議的,組織體檢。進(jìn)入體檢范圍的人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢的,取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的依次遞補(bǔ)。

  (六)錄用

  錄用單位與體檢合格者簽訂勞動合同,辦理錄用手續(xù),試用期6個月。試用期滿考核不合格者解除合同。錄用人員不跨縣域調(diào)動。

  三、注意事項

  1.應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實有效。有下列情形之一的,將取消應(yīng)聘者的考試和錄用資格:

  (1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;(3)破壞公司招聘秩序,造謠生事、發(fā)表不實言論的;(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

  2.請應(yīng)聘者保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加現(xiàn)場資料審核、未按時參加體能測試、筆試、面試及體檢等情況,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  3.除應(yīng)聘者本人外,家屬等其他人員不得進(jìn)入各環(huán)節(jié)現(xiàn)場。

  4.未通過資格審核、體能測試、筆試、面試、公示、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,公司不再另行通知。

  5.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn),任何針對招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料,均與公司無關(guān)。

  6.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。應(yīng)聘者參加體能測試、筆試、面試及體檢等因應(yīng)聘而產(chǎn)生的交通費、食宿費等費用自理。

  四、薪酬待遇

  應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,與錄用單位簽訂規(guī)范的勞動合同,為錄用單位合同制員工。首次簽訂勞動合同期限一般為3年,約定試用期為6個月,試用期內(nèi)待遇按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除合同。

  簽訂合同后待遇按錄用單位相關(guān)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包含基本工資及績效工資,含“五險一金”。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人及電話:吳老師0557-3077927;13955780998(僅招聘期間啟用)

  六、本公告最終解釋權(quán)歸宿州明麗陽光電力維修工程有限公司。

  宿州明麗陽光電力維修工程有限公司

  2023年8月25日




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